公司派來的一年實習生可以續簽嗎?

發布 國際 2024-07-09
30個回答
  1. 匿名使用者2024-01-30

    您好,公司送來的一年制研究生,如果表現好可以續簽,這沒問題,謝謝。

  2. 匿名使用者2024-01-29

    絕對。 只要您和公司以書面形式提出申請,經公司同意即可續展,續期年份可由您自行決定。

  3. 匿名使用者2024-01-28

    如果要繼續續約,這是需要由公司和你自己的意願來決定的決定,既然是公司發的,期限為一年,那麼就需要和公司協商這件事。

  4. 匿名使用者2024-01-27

    公司傳送的為期一年的培訓生計畫也可以續簽,具體取決於公司與接收機構之間的協議。

  5. 匿名使用者2024-01-26

    公司選拔的一年制研究生可以繼續簽訂合同。

    只要你和公司做好相關的談判,就沒有問題。

  6. 匿名使用者2024-01-25

    如果要續簽公司派來的一年制研究生,必須向所在單位申請,而且只有得到領導的批准才能進行。

  7. 匿名使用者2024-01-24

    公司能不能多派一年的研究生續簽4000的合同,讓兩個人都能同意? 如果雙方同意,可以續簽。

  8. 匿名使用者2024-01-23

    我覺得公司派來的一年研究生能不能續簽,就看公司對實習生的評價了,如果領導認為他可以繼續留下來,他可以續簽這筆錢。

  9. 匿名使用者2024-01-22

    這種事情要看你的公司,你能接手的單位嗎? 如果你像這樣接受你的續約,那麼只要它們是兩個單位,他們就可以兩者兼而有之。 如果你願意,那很好。

  10. 匿名使用者2024-01-21

    我覺得睡前吃東西應該是可以的,如果你的工作需要想你延長了,可以再申請續約一年,第一天,小生就可以了。

  11. 匿名使用者2024-01-20

    公司送來的一年制研究生課程,睡前,要看你和公司之間的業務情況,一般情況下,如果對公司有利,他就會學習。

  12. 匿名使用者2024-01-19

    如果公司送一年的研究生,如果想繼續,就必須簽訂新的勞動合同。

  13. 匿名使用者2024-01-18

    對於公司派出的一年實習生,需要與單位和學校協商。

  14. 匿名使用者2024-01-17

    是的,只要雙方都願意。

  15. 匿名使用者2024-01-16

    公司派研究生去其他地方讀書,當然可以續簽簽證,如果不想,也可以不去。

  16. 匿名使用者2024-01-15

    一年的實習生是否可以續簽合同取決於您的單位。 有些單位還可以。

  17. 匿名使用者2024-01-14

    我覺得可以續簽,因為既然公司寄來了,那你去讀研究生,回來就可以繼續簽字了。

  18. 匿名使用者2024-01-13

    由於是公司的外派任務,因此有必要根據公司的決定考慮續簽簽證,同時與學校協商。

  19. 匿名使用者2024-01-12

    公司派出的一年制研究生能否續簽,有待與派遣公司協商。

  20. 匿名使用者2024-01-11

    公司派出的一年期實習生可以續簽,原則上可以續簽。

  21. 匿名使用者2024-01-10

    您好,很高興陪您提出這個問題,正常情況下,一年制研究生可以續簽,最好諮詢貴公司。

  22. 匿名使用者2024-01-09

    當然,公司派來的實習生可以續簽合同。

  23. 匿名使用者2024-01-08

    公司派出的一年實習生,其實應該可以續簽。

  24. 匿名使用者2024-01-07

    不要在黑暗中工作,這很不安全!! 當你在國外時,不要做任何如此危險的事情!! 想想你家鄉的親人! 不要再賭博了!! 賭錢贏不了有錢人!! 腳踏實地地工作!!

    再說了,在當下的金融危機下,就算用完了,也未必能找到工作!!

  25. 匿名使用者2024-01-06

    黑人的生活是你現在無法想象的。

    除非有人可以幫助你,否則很難生存。

  26. 匿名使用者2024-01-05

    不要做陰暗的工作。 因為老闆會降低你的工資,而且沒有任何保護。 萬一發生什麼事就更麻煩了。

  27. 匿名使用者2024-01-04

    同意樓上的幾個人。 我朋友有乙份黑色的工作,工作還不錯,但心理壓力太大了。

  28. 匿名使用者2024-01-03

    這並不一定取決於日本公司的收入狀況、地區、工作型別以及組合給外籍公司的管理費金額,這些都是與外籍公司談判的權重,因此如有必要,您可以與我聯絡。

  29. 匿名使用者2024-01-02

    受訓人員受《最低工資法》的約束。 因地而異,但每小時約645-837日元。 岩手縣、高知縣、沖繩縣3個縣645日元,神奈川縣、東京都、北海道縣分別為836日元、837日元、705日元。

  30. 匿名使用者2024-01-01

    1、初選:根據所提供的工作型別清單和具體要求,各地方或合作單位在當地開展宣傳和組織登記工作,核對檔案和工作經驗,選拔合格人員。

    2、初審:個人需提供有效身份證原件、畢業證原件、戶口簿原件、填妥的學員登記表。 組織面試,同時進行文化測試(作文、速算、數學、智商)、體能測試(往返跑步、彈珠、握力、槓鈴)、技術測試(車床、銑工、木工、焊接、縫紉等技術類工作),初試合格者須按規定在縣級以上醫院或定點醫院工作經歷, 並提供健康診斷證明。

    同時,提供要查核的擔保人的基本資訊,並支付一定的定金。

    3、預訓:初試合格者參加預訓(時間一般為10天以上,內容為基礎外語會話、體能訓練等),違紀或未達到體能要求者淘汰。

    4、國外考試:預培訓合格人員參加外聘單位面試,按3:1的比例選取外方,合格的面試官按要求提供各項手續(包括單位印章**根據公司要求、有效期內的個人護照、衛生檢疫部門出具的國際旅行健康證明, 等),並按要求辦理擔保人擔保手續後參加正式的外語培訓。

    5、外語培訓:外語培訓一般為3個月,全封閉。 如果在培訓期間簽訂了培訓協議,如果違反規定或學習不符合要求,仍將取消出國資格。

    6、派遣:按照統一安排培訓合格人員,辦理各種手續,支付出國費用,派專員到出發地。

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