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是人力資源工程師證,但好像是有等級的,如果報到的話,最好問問自己適合哪個級別。 這就是我所知道的,我希望我能幫助你。
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要做人力資源,你需要乙個人力資源管理證書。
1、人力資源管理證書。
人力資源經理是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓發展、勞動關係協調等工作的職業經理人。 它是人力資源考試中常用的證書之一。
2.經濟學家(人力資源管理)。
經濟學人(人力資源管理)證書是一種職稱證書,適用於一些在國有企業或事業單位工作的小合夥人。
人力資源證書和經濟學家證書。
從社會應用角度看:經濟師(人力資源)和企業人力資源經理證書適用於人力資源市場。
從你工作的企業性質來看:經濟師(人力資源)和企業人力資源經理證書適用於日常民營企業; 如果你在國有企業或行政機構工作,建議優先考慮經濟學家(人力資源)。
人力資源經理考試要求。
符合下列條件之一者,可申請四級中級人力資源經理。
1)從事該職業或相關職業4年以上(含)。
2)取得技校專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)或取得中職院校或以上專業或相關專業畢業證書,經考核示範後,以中級技能為培養目標(含尚未取得畢業證書的應屆畢業生)。
3)高校專業或相關專業的學生<>
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人力資源經理(國家職業資格1級):
1、具有本科學歷(含同等學歷),從事本行業9年以上,達到一流企業人力資源經理正規培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從業6年以上,達到一流企業人力資源經理正規培訓規定標準時數,並取得結業證書(結業)者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本行業3年以上,已達到企業一級人力資源經理正式培訓所需標準時數,並取得結業證書(結業)者。
4、取得二級企業人力資源經理職業資格證書後,從事本行業3年以上,通過一級企業人力資源經理的正規培訓達到規定標準小時數,取得結業(結業)證書。
注:以上申請條件均為國家標準,但各地區略有差異,請以當地考試認可中心要求為準。
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目前還沒有聽說可以直接參加,其他型別的證書考試只有上了一級後才能參加。
也可以進行盤問,建議詢問機構的工作人員。
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當您擁有二級證書時,您可以參加一級人力資源管理考試。
但是,如果是第一次申請考試,則不能跳過考試。
這是乙個循序漸進的過程,就像攻讀碩士和博士學位一樣,在申請考試之前需要一點積累。
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我想沒有,你也可以問問你的班主任。
我記得考試都是乙個級乙個級的,就像鋼琴級一樣。
再說了,如果直接上第一關,那就太難了。
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不,你必須一次來乙個級別。 1級是最難的,也是最高的。
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證書考試不是逐級考試嗎? 朋友考了會計證,他也逐級考了考試,報考是有要求的,但最好諮詢專業人士,更靠譜。
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這與本科考試之後的研究生考試性質相同,考試的水平也有相應的難度,這意味著申請考試有一定的專業水平。
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一般來說,它們會根據級別逐一測試。
因為對條件和工作年限會有要求,考試的學歷是大專以上學歷,學歷越高,要求的工作年限越少,有些年限不夠有相關的培訓證書,可以問問他們的老師,他們會詳細知道的。
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19年來,人力資源管理人員的考試從全國統一考試改為各省單獨命題和組織考試。 因此,目前人力資源管理人員的考試是由各省組織的,而不是國家級的考試。
而且因為改為省級考試,考試由各地組織,考試的時間和頻率也不同,具體考試時間以當地官方通知為準。
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從去年開始,就已經不是國考了,是省級考試,但還是國家級考試,所以不用擔心含金量會降低。 老師還是會按照考試大綱開始教學,所以影響不是很大,和自考差不多。
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人力資源經理不是國家考試,19年來已經變了,現在已經變成了省級考試,但含金量沒有變,可以具體問問老師,但是考試的時間和內容都不一樣。
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因為這段時間我也準備考人力資源管理證書,所以對此我有乙個簡單的了解。
人力資源考試:招聘、培訓、績效、人力資源規劃、薪資、勞動文案關係這6個方面的知識。 人力資源工程師當時工作的各個方面都考慮過了,但是暫時不知道這6個方面在說什麼,所以不能誤導人家的孩子,所以我就等你自己聽課,然後自己總結一下。
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我自查了一下人力資源,所以我知道人力資源還是要考很多知識的,還有統計學什麼的,但是如果你想做,我就不多了。
不過,也可想而知,人力資源知識多了,人力資源本身也多了,所以他對於公司來說是乙個非常重要的職位。 因此,毫無疑問,考試是全面的。
但與其在這裡聽我盲目分析,不如親自問老師,至少會更靠譜,希望對你有幫助。
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考試一般是理論和實踐的,具體考試也要看你選擇的考試級別,第二級是寫**,同事們參加中鵬考試的時候,大概是問了一下,對它了解的不多。
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人力資源考試一天就能完成,但時間緊迫,任務繁重。 在考試的早期階段,你必須繼續在這方面學習和鍛鍊,才能取得好成績。
既然老師還沒通知你報名,那就別著急了,慢慢等好訊息,畢竟這還是要積累的。
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考試時間會由相關考試辦公室通知,並且還為您設定了考試日期,因此如果您願意,請不要參加考試。
你必須在規定的時間內報名,然後準備考試,但是我沒有參加人力測試,而且對時間一無所知,所以你可以問問你的老師是怎麼安排的。
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您可以向您的老師詢問考試需要多長時間,然後在安排考試時通知您考試過程。
我想可能是因為現在考試時間還沒有定下來,或者是因為學習知識不夠穩定,所以你們老師沒有發出通知。
遲早會有考試,所以不用擔心,最好是準備學習,積累了更多之後,考試來了你就不會慌了。
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考試安排。
08:30-10:00 理論知識測試:多項選擇題(職業道德25*,課本知識100*)
10:30-12:30 專業能力考核:
案例分析+簡答 14:00-17:00 綜合回顧-公文籃 注意:
官文籃涉及人事、財務、營銷、公關、政規等行政機關的日常管理,考驗學員的規劃、授權、決策和溝通能力。
人力資源經理二:**寫作+書面答辯; **在通過考試後的 10 天內提交,並從六個模組中選擇主題。
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你的老師會提前通知你考試的時間,我參加考試的時候也會提前通知你,或者你可以問你的老師。
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考試基本一天就完成了,時間比較緊張,好在我在中鵬讀書的時候,老師在考試前就一直在培訓我們。 所以我不會對考試有太大壓力。
如果實在不知道,也可以直接問老師。
希望你能盡快通過考試。
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考試時間一般在正式通知之後,您的老師正在通知您。
當你報名參加考試時,你必須選擇你參加考試的地區,你將在選定的地區參加考試,但你的老師會告訴你這些。
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可以在中鵬報考,我們公司的行政管理是人力資源管理在他家裡報到的,不用考數學考試,課程還是少的,通過率比較高。
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人力資源取決於你上多少級,第一級和第二級很容易測試,現在這個領域的需求也相當大,所以被錄取的前景還是很大的。
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不是太難,他們說3級和4級比較難,但是如果我再努力一點,通過考試還是很容易的。
人力資源方面的資格是有用的,但每個級別的條件都不同。 為了給你一些資訊,你可以看看它,給你乙個參考。 人力資源專員申請要求: >>>More
您必須為該證書學習的東西非常專業。 如果不是人力資源,那就沒有多大意義了。 如果你想學習管理,你可以閱讀與企業管理相關的書籍,參加管理技能培訓。 當然,如果你有很多時間,了解更多會很有幫助。
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