申請工作和面試外國人時應該注意什麼？

不要遲到，穿得很仔細，到了面試地點也不要盯著別人看，這樣會顯得很不禮貌。

建議你在面試前準備好與你的專業相關的英語詞彙，熟悉它將有助於你表達自己。 另外，看公司的背景、成就等，面試時適當表揚。

工作經驗一定要討論，最好是展示自己的能力和團隊意識，為以後的工作規劃做準備。 最好不要主動提工資，我有過這樣的經歷，一般以後再告訴你。 在家庭方面，我建議大家把重點放在“希望通過自己的努力，公司願意為我提供出國留學的機會，我個人也很感興趣”，而不是“幾年後遲早會出國”，這樣會讓考官感到不安全，覺得你會待的時間很短。

希望大家在面試時放鬆一下，老外喜歡自信活潑，太緊張不好，就當成普通的面試吧。

最後，祝你面試成功！

外國人在面試時要注意不要緊張，放鬆，讓外國人覺得你說的是實話。

專注於你的工作經驗、未來的職業發展方向，以及家庭、出國計畫等其他事情。

祝你面試順利！

既然你是英語專業的學生，就要注意英語口語的使用，不要用漢式英語，如果你是美國人，可以用一些突出你與他人關係的軼事來介紹自己。 如果是英國人，盡量不要說太隨意的話。 在謙虛的同時，不要忘記適當地讚美自己。

在家庭方面，也可以提家庭和睦，誰影響你。

不要提及沒有發生的事情。 這是你打算幾年後出國的事情，面試時不要談論它。

如果你感覺積極，當你被問到你在評論什麼時，要客觀和公正

堅持自己的理想，讓對方知道，哪怕是......對自己的理想和思路進行評估。

了解這家公司的缺點，並給出一些意見。

一切都會讓他感到驚訝。

外國人也是人，多了解外國人的文化，外國人問什麼你都會回答！

首先要了解公司，全面了解公司的方方面面，同時要了解公司所在行業的情況。 此外，您應該做好準備，穿好衣服，並用英語準備。

成功面試的第一步是表現得像一家外國公司。 同一種只適用於同一種。 穿得對，手勢的細節要對，打招呼的方式要對：

您必須為外國公司的面試做好準備！ 因為，你會面臨很多競爭對手。 而且，外企的面試官都很優秀。

首先，要衣著優雅，態度真誠，表現出良好的品質和教養。 在談論工作經驗時，盡量現實一點，不要對你以前的公司和同事表現出不滿。 注意一些小的身體動作，比如抖腿、咧嘴笑等。

著裝、禮貌和你自己的英語演講。 當然，可能會有筆試、句子翻譯和那些與外貿相關的書本知識。 提前了解這家外貿企業的產品。

對公司有一定的了解。 您應該知道公司的排名和行業基本情況，銷售的產品名稱（中英文），並知道您申請的職位和您需要的條件。 一般來說，外貿企業可以由人力資源部或高管面試，然後由部門主管面試，最後由老闆面試，大型企業可能會增加人力資源主管和高管的面試。

另外，如果你真的下定決心去外企工作，很多外企都有員工福利，公司內部招聘的崗位優先考慮員工的家人或朋友，內部推薦是進入外企的乙個非常有效的渠道。 所以，如果你想在外企找工作，先盤點一下身邊在外企工作的朋友，看看能不能給他們一些內部推薦資源。

國外公司非常重視企業形象和品牌建設，公司官網的運營管理非常規範，每天官網訪問量非常高，公司官網是發布招聘崗位的重要渠道。 經常訪問您最喜歡的外國公司的官方網站，看看他們最近的招聘需求是什麼。

需要注意的是，時間一般是固定的，所以一定要提前了解面試的時間和地點，提前到達現場，反覆整理會問到的問題。

一些需要注意的事項是去國外公司面試，提前打扮好自己，並且要計畫好面試時間，不要遲到，還需要帶上自己的簡歷。

面試時注意自己穿什麼，女生可以乾脆化淡妝，多注意談話，講究禮儀，有自信，面試後感謝面試官。

去外資企業進行畢業面試時，要注意：

1、遲到、不到場是外企面試的禁忌，會說明求職者沒有時間感和責任感，會讓面試官覺得面試官對工作沒有熱情，從而大大降低第一印象。

2、在面對“為什麼要離開原公司”的問題時，跳槽者不要把原單位的過錯都算在內，也不要把跳槽的所有原因都歸咎於原單位的過錯。

3、由於國外公司的工作環境和薪資待遇相對較好，為了讓自己脫穎而出，不要撒謊，偽造自己的職業經歷，把不屬於自己的好信用據為己有。

4.在與外國公司面試期間，每個人的時間不會太長。 因此，要思考。

我會給你一點我的經驗，你會看到它是否有用。

1.不要遲到，也不要太早到達。

2.穿著整潔，一定要正式。

3.要有禮貌，注意自己的行為。

4.要自信，不要順從，也不要太霸道。

5.一定要以你面試的職位為基礎。

在家裡，一定要多閱讀面試中會遇到的問題，並準備好你的專業知識。

關於一些問題的建議：

1.不要說你的缺點，即使面試官要求你去做，也不要說出你最致命的缺點，在你說完你的缺點之後，說你會努力改正。

2.不要假裝理解，要謙虛。

3.展示你的長處，給面試官留下深刻印象。

4.如果面試官問你還有沒有問題，你不要盲目地說沒有，這樣不好，最好問一些有點價值的問題。

5.說到薪水，你要根據自己的能力來定位自己，不能太高，也不能太低，其實面試官知道應該給你多少錢，他只是想看看你的態度好不好。

大概就是這樣，我希望它有所幫助。

如果你能說話，你就能言簡意賅，切中要害，你的笑容一定是真實的。

1. 在面試中帶上更多的簡歷，無非是當你被要求提供乙份額外的簡歷時，你沒有任何更能表明你缺乏準備的東西。 多帶幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個人，預料到這一點並做好準備會讓你看起來正式而細緻。

2. 注意自己的肢體語言，盡量在考官面前顯得警覺、精力充沛、專心致志。 進行眼神交流，一言不發，你就會對對方表現出興趣。

3.初步印象和最終印象。 前五分鐘和最後五分鐘是面試中最關鍵的方面，在這段時間裡，它們決定了你給人的第一印象和臨別印象，以及考官是否欣賞你。 在最初的五分鐘內進行溝通，當你離開時，確保你被記住。

4. 完整完成公司的**——即使你已經有簡歷了。 即使你帶上了簡歷，許多公司也會要求你填寫表格。 如果你願意從頭到尾填寫這個表格，它會發出乙個資訊，即你做事正確，做事做得很好。

5. 請記住，每次面試的目的都是為了被錄用。 您必須突出展示您的性格和專業能力才能被錄用。 在面試結束時，確保您知道下一步該做什麼以及何時與雇主做出決定。

6、明確用人單位的需求，向公司展示你的價值，展示你適應環境的能力。

7.使人感覺良好和熱情。 人們喜歡雇用容易相處並以公司為榮的人。 要正式和穩重，但也要表現出你的精力和興趣。

8. 確保你有正確的技能並了解自己的優勢。 你如何將自己與其他人的教育、經驗、培訓和薪水進行比較？ 談論你知道自己做得很好的事情，這是你下乙份工作的關鍵。

9. 展示你為追求團隊目標而勤奮工作的能力，大多數考官都希望找到乙個有創造力、性格好、能融入團隊的人。 你必須通過強調你給對方帶來的好處來說服對方你擅長這兩方面。

10. 推銷自己的所有優勢非常重要，包括您的技術資格、一般能力和性格優點，雇主只關心兩件事：您的資格和個人品格。 你能在過去業績的基礎上再接再厲，適應公司文化嗎？

談論你性格的積極方面，並用例子告訴他們你會在特定工作中做什麼。

11、不要口齒伶俐，用事先準備好的台詞在舞台上朗誦，穿著簡單，聽不懂就不要假裝聽懂。 表現出謙虛。 即使你做對了，也不要太霸道。 因為你的經歷遠不如考官。 祝你成功。

我面試了設計助理，設計功底不錯，但是英語很差。。。

所有這些，你必須帶上你的大腦。