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首先拿到審核的檢查清單,就是複核具體的扣分標準,然後根據工廠的情況關閉所有扣分。 如果你不能得到這個標準,你需要檢視公司系統文件的內容,看看哪些空白仍然被填補。 此外,提前與審核員溝通,詢問審核的要點,了解公司老員工了解情況和前期審核的準備情況。
最重要的一點是,根據之前的審計結果,與公司目前的情況相比,已經發生的問題一定不能重演。
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您說的是內部審計還是外部審計? 請清楚。
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您好親愛的,很高興為您解答: 環境審核HSE部門:1
組織的承諾、姿態和目標是否已經實施並傳達給所有員工。 2.目標指標的確定是否合理。
3.遵守HSE法律法規。 通過核實相關證明材料,核實企業HSE法律法規的符合情況,如風險評估報告、基伍監測報告等。
同時,將審查獲取和確定法律法規的程式及其實施情況。 4.識別和評估危害和影響因素的程式的合理性以及是否正在實施,以及組織應確定的危害或危害清單是否包括組織應確定的危害和影響因素。
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申請HSE管理體系認證的企業應當具備以下基本條件:(1)申請人需要具有獨立的管理職能或具有獨立會計的主體; (2)HSE職業安全與健康管理體系已按照SY T6276-1997標準,包括職業安全衛生管理體系標準建立,並已實施執行至少三個月,完成至少兩次內部審核和一次管理評審; (3)當年無重大事故(工傷、交通、火災、汙染、職業健康),近兩年死亡率1000人、重傷率1000人達到考核標準,其他安全、環保、健康指標達標,符合國家和地方要求。 2 申請機構應提交的檔案 申請機構應提交的檔案 申請機構應在申請認證審核前三個月,向認證機構提交下列檔案,供認證機構評估申請機構是否具備認證審核條件:
1)HSE職業安全與健康認證書面申請,申請認證範圍;(二)申請人同意遵守認證要求,提供評價所需的資料; (三)獨立管理職能或者獨立會計主體的證書(如營業執照)影印件及相關人力資源、技術資源; (4)主要活動、產品和服務的工藝流程圖; (5)HSE職業安全與健康管理手冊、程式檔案(包括操作檔案和備案清單),必要時提交操作檔案; (6)健康、安全和環境的初步評估報告(包括重大危害和受影響場所清單); 7)編制專案的HSE作業計畫和風險評估報告清單;(八)上級主管部門近兩年內未發生重大及以上事故的證明。
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您好,很高興為您服務,並給您以下答案: 1、申請條件: 1、具有本科及以上學歷; 2、1年以上質量管理體系、安全管理體系、環境管理體系或能源管理體系管理審核經驗; 3、熟悉相關法律、法規和標準; 4、良好的溝通、協調和組織能力。
二、問題原因:1、管理制度不完善,缺乏有效的審核機制; 2、管理者管理方法不當,缺乏統一的管理思想和指導; 3、管理者缺乏技能,對質量管理體系掌握不足; 4、管理者激勵機制缺失,導致員工積極性低下; 5、管理者缺乏審核技能,缺乏對管理體系的有效審核。 三、解決方法及實踐步驟:
1、完善質量管理體系,建立有效的審核機制; 2、推廣統一管理思想,加強管理人員技能培訓; 3、建立激勵機制,提高員工積極性; 4、建立審核技能培訓,提高審核技能,提高對質量管理體系的掌握程度; 5、定期審核和監督質量管理和高搜尋體系的實施。 四、相關知識: 1、質量管理體系:
質量管理體系是指一套質量管理活動以及相關政策、程式和技術的組合,旨在滿足客戶要求,以確保產品和服務的質量。 2、安全管理體系:安全管理體系是指組織領導、資源管理、責任分配、安全計畫等。
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答:管理評審是指單位最高管理層應按照自己預定的時間間隔對制度進行評審,以確保制度的持續適宜性、充分性和有效性。 管理評審過程應確保收集必要的資訊供管理人員進行評價。
根據系統審核的結果、不斷變化的客觀環境和對持續改進的承諾,管理評審應表明可能需要修改環境和職業健康安全管理體系的指導方針、目標和其他要素。 審查應記錄在案,並將結果傳達給負責系統相關要素的人員、雇員及其代表,以便他們能夠採取適當的行動。
EHS管理體系的內部審核是企業對自身EHS管理體系進行的審核,是對體系是否正常執行、是否達到既定目標的系統、獨立的檢查和評價,是EHS管理體系的自我肯定和監督機制。
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健康、安全和環境管理體系被稱為HSE管理體系,或簡稱為HSEMS(健康安全和環境管理體系)。 HSEMS是國際石油和天然氣行業的通用管理體系。 是各國同行管理經驗的結晶,體現了當今油氣企業在大城市環境下的規範化運作,突出了預防為主、領導承諾、全員參與、持續改進的科學管理思想,是油氣行業實現現代化管理、走向國際市場的通行證。
關於如何參與和匯入HSE管理,請參見下圖。
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1所有管理評審的目的是保持組織HSE管理體系的適用性、充分性和有效性,從而實現組織對持續改進的承諾。 管理評審的意義:
1)檢查HSE政策和目標的實現情況,確保企業繼續滿足業主、員工和社會的期望和要求;
2)檢查系統的薄弱環節,確定需要改進的地方;
3)評估因外部條件變化而需要改進HSE管理體系;
4)評估系統重大變化後的有效性和適應性。
兩者的區別主要表現在以下幾個方面:
1)不同目的:內部審核的目的是驗證質量管理體系執行的持續合規性和有效性,識別不符合項並採取糾正措施。管理評審的目的是評估當前質量管理體系對環境的持續適用性和有效性,並進行必要的改變和改進。 >>>More