是不是應該見什麼樣的人，說什麼樣的話？ 對此，你怎麼看？

我覺得什麼樣的人說什麼該說什麼，就是太偶然了，你應該尊重內心的真實想法，說出你想說的話，不要太結結巴巴，奉承，讓自己顛倒過來，相似的人，我覺得應該是平等的，其實當你看到你的領導時，你不想在那裡尷尬， 笑臉等著，做你應該做的事？大方體面地和領導打招呼，這是你應該做的，不要給哈巴狗這樣的小哈巴狗，你見到領導不知道該說什麼，見到人也不知道該說什麼，這樣的人真是勢利小人，這樣的人，我們應該離他遠點，他就是四件套分子。

當然，成熟的人要在不同的地方說話！ 就算你真的像個單純的孩子，發自內心地直奔所有人，你也不會完全獲得對方的認可和信任，因為長大後，人心多變複雜，正常人是不會信任陌生人的！ 所以我們言行，看看對方是什麼樣的人，真誠善良，當然要真誠地對待對方，遇到狡猾不可信的人，我們也要處理真假，這不是我們的虛偽，只是為了能夠在這個社會上活得更好， 善待他人，同時保護自己！

當然不是，我覺得外圓內方正，圓滑是好的，但心裡一定要有原則，沒有原則就會變成牆草隨風飄飄。

這麼說吧，和天真的人說話也是天真的，和成熟的人說話是成熟的，對不同的人說不同的話！ 他們都是成熟的人，不然他們做不到，這些人的觀點是豁達的，有光的，容易融入群眾！ 感覺他什麼都知道！

唉，這就是生活的秘密和遊戲規則。 你把你的話說得很清楚，就像乙個天真的人說外行的話，或者像一枚銀戒指，從城市到農村，什麼都不懂。 你想讓我說什麼？

如果能真正達到“見人談人，談鬼”的目標，你就會看到世界上各種各樣的事物，你也會懂得做事的哲學，你就會真正知道這個世界的真諦。 一般來說，這是乙個好人處理外事的作風，不會得罪人。 有句話說得好：

朋友帶著好酒來，豺狼帶著獵槍來！ “郎普來的時候美方沒有誠意，談判達成的協議一說就變，拖延就是浪費時間。

什麼樣的人見，說什麼樣的話應該是對的。 而且社會上有很多人都是這樣的。 即使是你的熟人、同事、朋友。

還有一些話不能說。 特別是對於某些事情，最好少說或不說問題，以免引起不良反應。

沒錯！ 在清黎寶嘉的《官場的模樣》第38章中：“二是能嘴說話，見人談人，見鬼說廢話，見官官說官，見商人經商。

如果你不了解這個人的這三層認知，那麼你就很難理解這個人，當然你會不小心說錯話！ 另一方面，如果你非常了解這個人，那麼你說的並不完全是這個人的整體看法！ 自然是見人談人，談鬼。

就是這樣，說話太直白，最會得罪人，只有委婉一點，才能處理好與大家的關係。

我認為如此！ 看什麼樣的人，說什麼樣的話！ 沒錯，它代表了你的情商。 再說了，不是有句話叫：看透但不說。 就是這樣！

我們每個人都是乙個獨立的個體，有著獨立思考，不同的教育，不同的經歷，對社會的不同認知，我們都有自己的舒適'我不會用自己的意見評論別人，更不會要求別人聽從我的意見？ 所以，我支援見什麼樣的人，說什麼樣的話！

沒有共同語言的人。 兩個人不會在同一點說話。 這就像乙個農民和乙個工人說話。 不在乙個層面上。 正如我們常說的，尋找靈魂伴侶。

方圓方圓，在堅持自己的原則的同時，也要學會機智，所以看誰說什麼就是活下去，要想活下去，機智是必須的！

其實我覺得我們生活應該靈活一點，看到人們這樣說話是件好事。

當然，如果你不區分人，很容易說錯話。 這樣一來，對方就不好意思了，你也不好意思，多不好啊。

我現在就是這樣，我總是因為沒有遵守這個原則而遭受很多痛苦。

3、要想達到看人家說什麼的效果，一定要在以下幾個方面做好準備和鍛鍊。

首先，知道溝通時該說什麼，換句話說，要清楚溝通的目的。

如果你連溝通的目的都不知道，那就意味著你不知道該說什麼，你怎麼能把它傳遞給別人呢？ 這樣，溝通的目的就無法達到。

其次，知道什麼時候應該說。

溝通不僅要知道該說什麼，還要知道溝通的時機，知道什麼時候溝通更容易成功，什麼時候溝通會適得其反。 比如，當溝通者大汗淋漓，忙於工作，而你又不斷地和他討論某件事該怎麼做的時候，那麼顯然會引起溝通者的厭惡，言語有點不恰當，結果不會很好。 因此，要想達到良好的溝通效果，就必須把握溝通的時間，把握溝通的熱度。

第三，要知道誰在說話。

第四，選擇合適的人進行溝通。

如果你想加薪。 然後你要找到負責加薪的老闆，而不是副總裁。 否則，你要是和副總溝通半天，他就拿不定你的工資能不能漲了，你就得向老闆申請了。

第五，懂得溝通，也就是懂得溝通。

你知道該說誰，該說什麼，什麼時候說，但你不知道怎麼說，溝通還是很困難。 用對方能理解的語言、詞語、語調或肢體語言進行交流，你學到的就是通過觀察它們來有效地使用這些交流語言。

有效的溝通可以成功達到溝通的目的，建立良好順暢的溝通渠道。 這樣，整個團隊就可以順利前進。

孝敬老人，對孩子天真無邪，關心家人，對朋友真誠，對女朋友溫柔，奉承領導。