老闆跑了,欠了工程運輸隊的工資,我們怎麼能拿回來???

發布 社會 2024-07-11
4個回答
  1. 匿名使用者2024-01-30

    您好,我是白泰學位的合作律師,很高興為您服務。

    面對拖欠工資的情況,建議農民工採取以下方式,保護李先生的合法權益。 首先,主動與用人單位協商,注意通過錄音或錄影或書面協議等方式儲存證據。 協商不成的,可撥打人力資源和社會保障服務**12333諮詢投訴或向改革所在單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以到工會救助中心、工會法律援助中心尋求幫助。

    任何形式的拖欠工資都可以通過舉報、投訴和起訴來解決。

  2. 匿名使用者2024-01-29

    總結。 建議採取以下方式保護其合法權益。 首先,主動與用人單位協商,注意通過錄音或錄影或達成書面協議來儲存證據。 協商不成的,可撥打人力資源和社會保障服務**12333諮詢投訴或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,或到工會救助中心、工會法律援助中心尋求幫助。

    建議採取以下方式保護其合法權益。 首先,主動與用人單位協商,注意通過錄音或錄影或達成書面協議來儲存證據。 如信函未能達成協商成功,可致電人力資源和社會保障服務**12333進行諮詢和投訴,或向單位勞動爭議調解委員會申請調解,或到工會援助中心、工會法律援助中心尋求幫助。 準備銀子。

    任何形式的拖欠工資都可以通過舉報、投訴和起訴來解決。

  3. 匿名使用者2024-01-28

    面對拖欠工資的情況,建議農民工採取以下方式保護自己的合法權益。 首先,主動與用人單位協商,注意通過錄音或錄影或達成書面協議來儲存證據。 如果協商不成,可以撥打人力資源和社會保障服務**12333進行諮詢和投訴,或向單位勞動爭議調解委員會申請調解,工作人員將申請調解,也可以到工會救助中心和工會法律援助中心尋求幫助。 任何形式的拖欠工資都可以通過舉報、投訴和起訴來解決。

  4. 匿名使用者2024-01-27

    您可以向法院提起訴訟以主張您的索賠。 用人單位未按約定支付價款的,承包人可以督促用人單位在合理期限內支付價款。 用人單位逾期不付款的,承包人可以與發包人約定對專案價格進行貼現,也可以依法請求人民法院拍賣專案,但根據建設專案性質不宜貼現、拍賣的除外。

    建設專案價款優先補償該專案貼價或者拍賣價款; 建設工程價款的優先受償權優先於抵押權和其他債權。

    1、能否向承包商收回未付工程款。

    1.工程付款由發包人向承包人支付,因此,如果對拖欠工程付款發生爭議,則不是由承包人向承包人追償,而是由承包人向發包人追償。

    2.法律依據:《中華人民共和國民法典》

    第七百九十三條【建設工程合同無效、不合格驗收的處理】建設工程施工合同無效,但建設工程經驗合格的,可以參照合同約定的工程價款折扣對承包人進行補償。

    建設專案施工合同無效,建設專案經驗不合格的,按照下列情形處理:

    1)經修工程經驗合格的,發包人可以要求承包人承擔修繕費用;

    2)如果修復的建設專案經驗不合格,承包人無權參照合同要求賠償工程價款的折扣。

    用人單位對不合格建設專案造成的損失有過錯的,應當承擔相應的責任。

    第八百零七條 【發包人未支付工程價款的責任】發包人未按約定支付價款的,承包人可以督促發包人在合理期限內支付價款。 用人單位逾期不付款的,承包人可以與發包人約定對專案價格進行貼現,也可以依法請求人民法院拍賣專案,但根據建設專案性質不宜貼現、拍賣的除外。 建設專案價款優先補償該專案貼價或者拍賣價款;

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6個回答2024-07-11

向當地勞動監察大隊求助,尋求解決方案。 《勞動法》規定,工資按月支付。 如果公司拖欠工資,勞動者可以向勞動監察大隊投訴,勞動監察大隊將責令用人單位在勞動法第五十條規定的期限內支付工資 >>>More

8個回答2024-07-11

報警也沒用,最簡單的辦法就是向當地勞動執法監察大隊投訴,由他們依法按照《勞動和社會保障監督條例》對用人單位進行監督檢查,責令其支付拖欠的工資。 法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同的規定和國家的規定,足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。 >>>More

7個回答2024-07-11

總結。 老闆娘在發工資時應該說什麼?

女主人按時付錢給你,你可以這樣說:謝謝你,女主人。 每個月,他總是按時給我發工資,而且他從來沒有拖欠過我們的工資。 遇到這麼好的老闆,這麼好的老闆娘,真是我的運氣。 >>>More

22個回答2024-07-11

1、用人單位拖欠工資的,勞動者應先與用人單位協商,協商不能解決的,用人單位可以通過以下法律手段解決問題: >>>More

21個回答2024-07-11

您可以向勞動部門保障監督大隊投訴,也可以直接申請勞動仲裁。 >>>More