關於卡特爾的 16 項人格特質測試的問題

心理測試是一項非常嚴格的任務，需要根據具體情況的規範進行調整，你給出的分數應該是原始分數，並且需要將原始分數轉換為標準分數進行仔細分析。 由於測試的原始分數的單位是不相等和不確定的，因此測試的原始分數只有在轉換為標準分數時才能衡量，只有在轉換為標準分數時才能進行比較。 標準化分數基於原始分數與類似測試分陣列的平均分數的比較，以及分數的分布，以確定您在該組中的位置。

一般來說，我們使用1 10的標準分數，其中1 3是低分，4 7是平均分，8 10是高分。 如果你在乙個維度上得分低，可以解釋為低分特質，如果你的分數趨於中等，可以解釋為平均特質，如果你的分數高，你可以解釋為這個測試維度上的高分特質。 分數越低，分數特徵越偏向，反之，分數越高，高分特徵越偏向。

由於我們不知道您參加考試的標準表，也不知道您的分數分布和標準差，因此我們無法將您的分數轉換為標準分數。 另外，我只是乙個初學者，對這個測驗還沒有太多經驗。 這是分析成績相對重要性的簡單嘗試，但這種分析並不嚴格，真正的詳細結果需要專門的測試和分析。

刪除錯誤言論的解釋：我是去年12月18日才開始系統學習心理諮詢課程的。 我並沒有真正深入研究過心理測試，但最近我初步看了一下卡特爾的16項人格特質測試的相關內容，發現我上次所謂的分析太過自以為是，上面的內容應該說還可以，但是我刪掉的部分卻毫無根據：

我誤以為原始分數是可以比較的，但經過研究，我意識到原始分數不能用來分析所謂的高低差異。 我羞愧和自以為是地開口，在此道歉。

a=0 b=5 c=14 e=16 f=18 g=13 h=10 i=10 l=11 m=16 n=8 o=5 q1=8 q2=14 q3=8 q4=10

適應和焦慮

內向與外向

情緒和寧靜的警覺性

怯懦與膽大妄為

精神健康狀況 39

專業成就 116

創造能力 119

在新環境中成長的能力 19

如果兩者加起來，如果是高點還是底部，肯定是不好的，w+p=？，誰也說不准，猜猜看。

氣質。

根據卡特爾的說法，特質是人格結構的基本組成部分，就像門捷列夫的化學元素構成了宇宙中的一切一樣，特質的概念是卡特爾理論中最重要的內容。 他畢生致力於通過因子分析研究來尋找這些人格特質。 通過他的研究，他發現了許多可以從不同角度分類的人格特質。

理論模型。 共同特徵和個體特徵。

共同特徵，是指大多數人或乙個群體在某種社會和文化形式中共有的相同特徵。 在研究人格的文化差異時，可以比較不同文化中的共同特徵。 個人特質是乙個人相對穩定的思維方式和情感，是可衡量的內在和外在特質。

膚淺和根本的品質。

表層特質是指可以從外部行為中直接觀察到的特質; 根特徵是那些相互關聯並基於相同原因的行為特徵。 表層性狀和根性狀可以是個體性狀或共同性狀。 他們是人格等級中最重要的一層。

身體特徵和環境特徵。

在根系性狀中，它們可分為兩類：物理性狀和環境性狀。 身體特徵是由先天生物因素決定的; 環境的特徵由後天環境決定。

動機特質、能力特質和氣質特質。

動機特質是指具有使人趨向於某個目標的動機特徵的特質; 能力特質是表現在感知和運動中的差異性特質，包括流體和晶體智慧型; 氣質特質是決定乙個人情緒反應的速度和強度的特質。

如下：

由美國著名心理學家卡特爾編制的16個人格因素測試，包括一些關於個人生活情境的問題，每個人對這些問題都會有不同的看法，每個人的自然也會不同。

人們認為，人格是由許多獨立的特質因素組成的復合結構，這些特質可以通過因子分析技術進行分離。 每種性格特質都有優點和缺點，所以在選擇時，只要遵循你的第一感覺，不要對每個問題想太多。

16個相對獨立的人格維度評價人，能全面反映人的人格特徵，廣泛應用於職業指導和人才選拔領域。 我們在規劃職業時，也必須充分考慮自己的性格特質和相應職業的適宜性。

卡特爾人格特質理論涉及特質的分類。

按獨特性可分為共同性狀和獨特性狀; 按深度可分為表面特徵和根系特徵; 按功能可分為能力特質（主要體現在認知過程中）、動機性狀（主要體現在情感和動機過程中）和氣質性狀（主要體現在意志行為上）。

其中，動態特質是引起人類行為的內在動機，它由三個基本組成部分組成。

它們是能量（即與生俱來的遺傳動機，如飢餓、好奇心、恐懼、攻擊性、等，它們是人類行為的最終來源）; 外部能量（也是一種動態特徵，來自環境和外部因素）; 輔助（是能力和外在能力的公開表現，是個人在特定情況下對特定物件的興趣的表達）。

卡特爾（1905-1998），美國心理學家，是第乙個應用因子分析的人人格研究。他對心理測試的研究，個體差異的測量以及他對應用心理學的倡導，有力地推動了美國心理學的功能主義運動。 他開發的“16個人格因素測試”被廣泛使用

它由 187 個測試問題組成。

卡特爾最突出的貢獻是將因子分析的統計方法應用於人類人格心理學的研究。 共確定了 16 個根特徵，並開發了“卡特爾 16 人格因素問卷”（16pf）。 該問卷也可以稱為卡特爾十六人格因素量表或卡特爾十六人格因素測試被公認為全球最權威的人格測試方法，在臨床醫學上被廣泛用於研究心理障礙、行為障礙、心身疾病的人格特徵，對人才選拔和培養也具有很大的參考價值。

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答案]：B、D

16PF是卡特爾教授通過系統觀察、科學實驗和因子分析的統計方法精心確定和編制的準確可靠的自我評估測試。 它可以在同一時間內（約40分鐘）測量更多的主要人格特質，可以作為了解精神肢體障礙的人格原因和精神疾病診斷的重要手段，也可用於人才選拔。 卡特爾從許多人的行為中提取了總共16個根源特徵，並認為它們是構成人格的基本特徵。

答案]：B、D

知識： 心理測試技巧 16pf

16PF是通過系統觀察、科學實驗和因子分析的統計方法（C誤差）精心識別和開發的自我評估測試。 卡特爾從許多人的行為中提取了16個根源特徵，使用因子分析銀懺悔法，b正確。 16pf可用於了解人格和精神疾病的診斷，也可用於人才選拔（D正確）。

雷蒙德·卡特爾（Raymond Cartel）受到化學元素週期表的啟發，對人格進行了更具體的分析，這種人格可能存在於每個人身上，卡特爾的16個人格特質可以分為四個層次，分別指個體特質和共同特質; 膚淺和根本的品質。 身體特徵和環境特徵。 權力特質、能力特質和氣質特質，本站將帶你了解。

受化學元素週期表的啟發，雷蒙德·卡特爾對人格進行了更具體的分析，並提出了乙個更標準的理論模型。 該模型可分為四個層次，分別指個體性狀和共同性狀; 膚淺和根本的品質。 身體特徵和環境特徵。 動機特質、能力特質和氣質特質。

傳奇的 16 個人格因素問卷是由教授根據研究開發的，也稱為 16pf。 該問卷也被多次引用，被認為是乙個比較權威的理論。

表面和根部

所謂表層特徵，是指從外部看得出來的特徵，根本原因只有通過一些外部分析研究才能更好地理解，這是乙個比較重要的環節。

憲法與環境

體質是與生俱來的，是與生俱來的，環境是指後天環境。

動機、能力和氣質

動機是指人們在做事時有一定的動機，可能會朝著乙個目標前進; 能力是指乙個人做事的能力; 氣質特質可以更好地決定乙個人的情緒，甚至影響他們的生活。

這 16 種人格特質是：

合群性、智力、情緒穩定、攻擊性、興奮性、恆常性、大膽、敏感、懷疑、幻想、老練、憂慮、激進主義、獨立性、自律性、緊張性。

在卡特爾看來，每個人可能都有這些特徵，但它們在每個人身上的表現程度不同，最終每個人的性格都是不同的。

卡特爾的16種人格特質被認為比較權威，有相應的測試可以嘗試，整體比較完整和諧。