我應該去還是應該留下，我在去還是留下之間左右為難

如果你們決定在一起。

你要忍受對方的所有缺點。

包容是關鍵。

問問你的心。

你愛他嗎？ 聽你的語氣。

我能感覺到你只愛他。

好好愛它。

什麼朋友或夫妻需要彼此寬容和理解，如果其中一方執意要發脾氣，或者經常因為瑣事而無法溝通，我認為沒有必要強迫他留下來，那只會讓他更加難過和痛苦。 快樂地生活，努力尋找屬於自己的幸福！

先結婚，金婚後想分居，不能分居。

去吧，走就要堅定，走路也是一種生活態度。

我想說，人生最浪漫的不是愛昵稱，而是能再次在一起，既然他不珍惜，何必呢。

如果我是你，我會去的！ 沒有必要珍惜這樣的男人！

你結婚了嗎，結婚了，快點離開。

如果你們相處不來，就離開，找乙個愛你的人。 找乙個你愛的人，而不是找乙個愛你的人！

我認為你要做的是，你仍然愛他，他也愛你，他關心他所愛的其他人。

如果他愛你，他會努力讓你開心，如果他愛你，他不會和你吵架，如果他愛你，他會容忍你的一切，說白了，他不愛你，他不讓你做任何事情，只會讓你傷心難過

如果你不結婚，現在就離開他 如果你結婚了，現在就離開他，這樣的男人不會給你幸福的

當你結婚時，不要放棄......

試著和他溝通，如果他還是一如既往，那就離開，那是因為你沒有緣分，放棄可能是乙個新的開始！

車把。 做人最重要的是讓自己快樂。

俗話說：百年修渡同一條船。 這一生，我能夠和你共事三年，度過了1100多天，結下了不解之情。 我深感：三勝是幸運的！

世界上沒有盛宴。 真想離開的時候，在單位工作了三年，日夜相處的同事們，我是多麼的捨不得啊！ 無盡的執著充斥著心，揮之不去，混亂不堪。

鐵營盆地，流動的士兵。 說白了，我不想離開，我其實想留下來。 因為你給了我那麼多的關心、關懷和愛。 青山不變，綠水永不流淌。

然而，軍令褲卻如山。 人們猜測自己在山虎的位置，也身不由己。 必須服從團隊安排的小個人。 作為一名退伍軍人，我知道命令和禁令的真相。

10,000 人不情願。 親愛的同事們，雖然今天調走了，但我的心還在這裡，單位豪華典雅的辦公樓將時刻關注著單位的快速發展。

青山寂靜，下一條溪。 友情是同事之間最珍貴的。 我揮了揮手，就走了，沒有帶走一朵雲。 但我帶走了——告別了我的同事，還有無限的依戀。

山不轉，水轉。 甘田至龍門，相距七公里。 天空，或者說這一天，為我們提供了陽光和雨水; 這片土地，或者說這片土地，為我們提供了食物、衣服、住所和交通工具。

新單位，新旅程。 同事們，讓我們一起鼓勵：自我鼓勵！ 自我修養！ 自力更生！ 有一點，有承諾！ 努力做到：無愧於心、無愧於單位、無愧於天下！ 就是這樣，夠了！

走路，有第一次，也有第二次。 不要輕易原諒傷害你的人。

你看看你是否能找到乙份更好的工作，如果你能找到它，那麼說什麼都可以。 如果你沒有，那就去吧。 這真的只是乙個心態問題。 要是你以為馬上就能找到另乙份工作就好了？

做乙個多項選擇題，不管你是重要還是你父親在你心中重要，選擇答案會容易很多。

一切都要慎重商量，兩人過上了好日子，夫妻倆沒有一夜之仇！

我想你最好去。

1.你已經跟老闆說過辭職了，雖然你會因為加薪而留下來，但是會在老闆心裡留下陰影，在他心裡，你遲早要離開，而且是為了錢，所以就算你不走，接下來，你可能會對自己的職位保持警惕， 或者關注到能接替你的人來接替你的位置，那麼你就會很被動;

2.如果你不想去，又想和老闆保持關係，那麼你可以安排自己在這個單位後面工作，同時在新單位做。

記住，你解雇的是老闆，任何容量大的老闆也會在心理上感到不舒服。

如果你在領導看重你的單位工作，你會心情好，你的物質待遇也改善了很多，所以你可以留下來繼續工作。 但不要和你的同事或老闆談論你當初辭職的真正原因。 否則，你不想在這裡混在一起。

老闆會生氣的。

這種事情在職場上經常會遇到，留著，好好跟老闆說，不要尷尬，事情遲早要解決，解決辦法一定要光明正大。

在下結論之前，您應該考慮對舊公司和新公司之間前景的分析，哪乙個是有益的，並且還考慮您當前公司與員工之間的合作程度。

留下來，不然我會為你感到難過。

如果他留住你，你肯定你是個好店員，他寧願這樣做也不願讓你走，所以你必須按照他的意願留住它。

這也是一種變相的交流！ 當然留下來！ 也許你的老闆一直默許你有能力勝任這份工作，卻忽略了給你加薪，這也是乙個機會！

。。當然留下來了，你離開的原因不就是工資嗎，現在老闆已經同意給你加薪了，你的目標已經達到了，還有什麼可去的？ 如果他給你加薪，說明他很重視你，會更多地利用你，這比去乙個新地方重新開始要好得多，那又何必呢？