找人監督自己，如何監督自己

相信聖靈，不相信是行不通的。

朋友，如果你真的想專心做一件事，除了你的工作問題，我們可以幫助你，你的心理問題我們只能給你建議和指導，做與不做，都是你自己的事。 這裡有乙個建議給你！

如果你真的想找人幫忙，督促你要認真，你要下定決心，有些方法不能公開。

至於你的報酬，我乙個都不要，所以交個朋友吧！

你需要找到你周圍的人，對吧？ 或者在自己身上，或者在你總是能看到的地方，比如電腦上、手機上、門上，......

遠端監督一開始可能有效幾天，而且會持續很長時間，並且會被慣性打敗。

他人的監督是外部因素，關鍵是內部因素起決定性作用。 要樹立強烈的自律意識。

你能信守諾言嗎？ 你有五位數的房產嗎？ 我有辦法解除你的網。

夥計，找個女朋友解決了一切。

無聊，找我讓我們發聲，我有空——

我來，你先付定金。

我很好奇你是做什麼的？ 這麼嚴重？

你好！ 只要你時刻記住，你的言行不能偏離道德規範和法律規範的軌道，你就能夠有效地監督和約束自己。 感謝您的閱讀！

1.給自己設定乙個獎懲制度，計畫完成到一定程度時給自己小額獎勵，在一定時間內沒有完成任務，給自己乙個難忘的懲罰。

2.幫自己找個同伴一起執行這個計畫，這樣你們就可以互相監督，互相約束，互相鼓勵，平時當有人看著你時，你比較不好意思放棄。

3.換個環境，去乙個陌生但合理的地方，然後回到計畫中。 比如，如果你的計畫是寫一篇文章，那麼如果你在家裡太舒服了，有惰性，那就搬到圖書館，當你周圍的每個人都在掙扎時，你的慣性就會來找你。

2、制定長期計畫，分為5年、3年、1年;

3、把你的工作計畫從長期計畫細分為月度計畫，再細分為周計畫和日計畫，這樣你的工作方向就不會錯，你也能有更清晰的想法;

2、監督： 1、制定行之有效的監督政策，一般而言，企業採用績效考核方法;

2.劃分評估師，如果你沒有直接上司，你需要根據你的工作職責和工作計畫來問自己，並通過每週會議或每日會議，員工匿名指出自己的不足。

厭倦了打這麼多字，你的問題太簡單了，摘要的範圍很大，而且你對自己的資訊什麼也沒說。

第一件事就是做乙個有責任心、有責任心的人，凡事要有信心，對自己的人生要有計畫