你即將和同事發生性關係,你想繼續嗎?

發布 社會 2024-06-23
14個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    根據我的經驗,除非你們中的任何人正在考慮在短期內離開你現在的公司,否則最好不要在場邊吃草。 尤其是她有男朋友,吃完葷菜後總要考慮擦嘴,如果嘴巴擦不乾淨,怎麼能混在公司裡呢?

    當然,如果你覺得滿足下半身的需求比保住工作更重要,你什麼都不用考慮。

  2. 匿名使用者2024-01-28

    沒什麼,我們都應該清楚公共和私人!

    在公司裡,是同事。

    不知道外面誰是誰。

    何必太費心。

    說幹就幹,我支援你。

  3. 匿名使用者2024-01-27

    為什麼是同事? 最好不要繼續!! 我們現在的生活圈子已經很小了,再加上同事,多尷尬啊!!

  4. 匿名使用者2024-01-26

    情況真的如你說的那樣嗎? 如果是這樣的話,你不覺得這是對自己的侮辱嗎? 其實,有必要徵求大家的意見嗎?

    因為這不可能是兩選題,如果你是乙個正派的紳士,我想這個答案一定是唯一的。 您不必選擇。 當然,你可能會爭辯說你有真愛,如果這個前提存在,為什麼還要有第三者呢??? /

  5. 匿名使用者2024-01-25

    呵呵! 看來這一年只是為了好玩,對吧?!那就注意安全吧! 看來她不是乙個真誠或善良的人! 呵呵! 和你們一起即興創作!

  6. 匿名使用者2024-01-24

    只是一時的不理智和人格的喪失,如果這樣做,你會後悔,你會感到不安! 反正這不是一件好事!

  7. 匿名使用者2024-01-23

    這是乙個什麼樣的社會,是什麼年代,這種問題還是被問到的。 哎呀:我要問你乙個問題:搶劫警車違法嗎?

    還是擁抱,深思!

  8. 匿名使用者2024-01-22

    讓我們發生吧! 別無他法。

  9. 匿名使用者2024-01-21

    1.首先,看人物,了解對方的性格如何。 想要乙個穩定的工作環境,對方的性格很重要。

    2.其次,要看雙方或一方是否有家庭。 如果雙方都有家庭,那麼還是建議換工作。

    3.如果對方還不錯,雙方都是單身,不妨試著在一起。

  10. 匿名使用者2024-01-20

    首先要看對方的性格,其次要看對方有沒有家庭,如果沒有家人,而且性格還不錯,可以試著在一起。

  11. 匿名使用者2024-01-19

    我個人認為,如果兩個人單身,那麼兩個人可以互相交談,最後進入婚姻的殿堂是完全可以的。

  12. 匿名使用者2024-01-18

    你所能做的就是等待。

    當她回頭時,你就有機會了。

    你不必在這個過程中匆忙,你也給她時間。

    你可以每天給她發簡訊,講笑話,注意天氣,工作情況如何,上下班時注意安全,準時吃飯什麼的。

    你堅持了半年,如果她回頭,就說明你們確實有機會在一起。

    如果你不能堅持下去,那就說明你對他的愛無非如此,所以放手去找別人吧。

    如果你堅持,她還沒有回頭,你可以放手,還是那句話,森林那麼大,就不只是這樣一棵樹。

  13. 匿名使用者2024-01-17

    給她留下深刻印象,但成功的機會很小。

  14. 匿名使用者2024-01-16

    真誠地去做,她會感覺到的,但給她一點空間。

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13個回答2024-06-23

這很正常。 但是聽到你說他除了性之外什麼都不關心你,這似乎有點過分了。 如果他真的喜歡你,如果你願意,他不會強迫你! >>>More

31個回答2024-06-23

你好,我對你的問題很滿意,針對你的問題,一般來說,順其自然,只是感覺良好,不一定說認識很久做愛是正常的,其實正常就是正常,不正常就是不正常,就像你自己一樣,此刻只能這樣, 希望能幫到你,祝你過得愉快。

9個回答2024-06-23

現在這個社會沒有性關係的戀愛關係不多,這要看你的態度? 只要一方堅持,如果真的愛,對方就會理解。 如果一方堅持並解釋。 >>>More

8個回答2024-06-23

不要再陷泥潭了,不要相信已婚男人,沒有結果,已婚男人很了解小女孩的心理和生理,既然明明給不了你結果,他還是想勾引你(心情不好的時候安慰你,跟你講道理),那他就是故意不負責任, 他是個成年人,他當然知道這會給你帶來多大的傷害,你說這種男人**好嗎?值得你繼續嗎? 聽姐姐的話,不要再相信他了 他很清楚自己在做什麼,你還不知道,回頭已經來不及了!

12個回答2024-06-23

職場一定是大家都熟悉的,很多人都需要在職場經歷一段時間,才能變得更加成熟和老練。 同時,我們還需要知道職場也是乙個小社會而我們都知道,在社會上,人與人之間難免會有一些關係和一些小矛盾,所以我們不禁要問,如何處理同事之間的關係呢? >>>More