我是後勤幹部鄭連，要是想換工作就不准調職，不上班怎麼辦！！

換工作到當地並不容易。 進入該機構的人必須參加考試，而那些自己選擇工作的人表現不佳。 你的家人可以參軍，你為什麼一定要去那個地方？

88年換了工作，還以為軍隊會發揮特長，地方不如部隊。 如果太久不上班，記錄在檔案裡不好，可能會影響到下一代。 【可以考慮住院】繼續依靠。

如果實在不想做，可以跟團級以上的團長談談你的想法，交代一下你家的困難和領導。 衙門的鐵甲戰士和流水，用不了多久，新幹部就要取代你們了。

就看你的單位管理得嚴不嚴了，不嚴重可以辦，但不要離開單位，讓領導知道你在那裡，但就是不去上班。

懲罰你，然後你就不會得到你想要的。

被動破壞，按紀律處分，停職，停薪，每月幾百元，耽誤你幾年，然後你就有資格換工作，讓你換工作，如果性質太差，很有可能被當義務兵退伍， 過去有先例。

當新兵參軍時，一些士兵必須退役並面臨換工作。 這些即將退役的士兵，大多接受了軍隊的按計畫安置，轉入其他企業工作，那麼如果士兵們對軍隊的就業安置不滿意，但是他們沒有成功選擇工作，他們會留在軍隊嗎？ 下面，我將詳細解釋這個問題：

一、復員軍人簡介

轉業軍人是指從軍隊直接調到軍隊直接調動的當地工作的人員; 它與復員和退伍軍人的概念不同。 調動：退役到地方的軍官、文職幹部、志願人員，由國家安排工作; 復員：

軍隊軍官、文職幹部、志願人員退役後，返回參軍地區或者服役地安置，國家不分配工作; 退伍：應徵入伍者退役。

2. 如果士兵不換工作，他們會留在軍隊嗎？

不。 符合復員條件的官兵要麼接受部隊軍事安置的計畫安置，要麼選擇自己的工作。 總之，不會被困在部隊裡。 但是，如果士兵選擇不換工作，他只能直接從軍隊退伍，不能留在軍隊。

此外，滯留軍隊的軍事人員問題的處理如下：

（一）對尚未離隊單位的復員幹部因組織原因或不當安置在部隊的人員的處理，經大單位政治機關批准，可重新納入第二年轉安置計畫，可以選擇計畫分配或自選就業的安置方式。

2）因個人原因滯留在軍隊的人員的處理。

1.轉業幹部接到報到通知後，無正當理由未在規定期限內報到，經複修無效，經有權任免的單位黨委批准的，自登記通知書規定的期限後，從下個月起停發部分工資; 取消各類補貼，按其基本工資（職務、軍銜、兵齡、基本工資）的80%支付，直至他們到當地報到為止。被暫停的工資和補貼將不予償還。

2、無正當理由拒不報到的，按紀律規定給予黨紀和行政紀律處分，對無理取鬧、造成嚴重問題的，給予降職、降職、降職、開除等處分，並下一年繼續安排換崗。

3、認定轉業幹部在辦妥離崗手續後已離崗，如發生各種問題，超過報到期限未被當地受理的，無特殊情況，應當負責。