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中山市伊頓電子廠 行業:表面處理 位址:中山市中山市中三角區 聯絡人:朱安義先生**聽說有主管或領班會打員工! 我以前住在工作人員的街對面,他們互相交談。
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乙個黑色的工廠,進得容易,出得難。
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1、培訓時間確實是2個小時,人力資源培訓根本沒有按照PPT內容進行培訓,有些PPT內容被忽略了,一頁又一頁地跳過,簡直就是走過場;
2、這個工廠的管理很差,他白天不開會,就等到晚上,白天管理不跟你說話,晚上找你,你說你晚上不加班,你做不到,就是半夜有急事叫你來, 而你去處理異常,卻得不到一點表揚,人們認為這是你應該做的,但乙個月150小時的加班,大部分都是白芹菜;
3.你有沒有去過副總裁辦公室開會週末值班,乙個人被罵了,就是一群狼在罵你,那群狼在攻擊,我覺得這種現象很奇怪,然後我問別人,為什麼別人也罵,我被告知老闆需要這樣, 不罵別人就會被老闆罵;
4、因為EICC第一條規定員工是受人尊敬的,所以在這裡你感覺不到被尊重,而是被貶低和侮辱,人力資源主管變化得像個大帳篷,問題出在這兩個人身上,所以不要去伊頓的人力資源部門,否則就和下地獄沒什麼區別。
5. 讓我們談談他的福利:
招聘頁面上的“公司簡介”上寫著是5天8小時,說超過70小時是拿不到加班費的,而一般工人是按月輪換的,也就是說,每天上班,每天都有假期,換句話說, 你周一到周五放假,但週末上班,大家都知道週末加班是工作日的2倍;採訪中,他表示自己買了五險一金,但做得不好,乙個1萬人的工廠,只有乙個食堂;
6.宿舍裝有節能空調,出來的風和風扇的風一樣,據說他們裝空調自己付電費,電費付,宿舍的牆壁是黑色的,估計自建以來就沒有刷過, 而冬天的熱水21:00以後就不談了,因為加班一般在22:00;
7、車間裡的員工每天和化學品打交道,戴著口罩上班,健康根本得不到保障,所以真的很擔心這些員工。
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今天我去伊頓面試了PMC策劃師,在去面試之前,我告訴了工作人員我不會去加班太多,工作人員說公司規定每月只能加班28小時。 結合網上的一些資料,我猜想不可能只是28小時,28小時之外可能是義務,但當時正好在伊頓附近,所以決定去看看。 到了伊頓,迎接我的是乙個態度很好的小女孩,也沒看到網上拖沓的人員(我是不是換了經理好一點,我是這麼想的)。
人事障礙很快就過去了,就是問一些以前的工作經驗,看看是否與簡歷相符。 然後是雇主的面試,可能很忙的等了半個小時左右,人來了,抬頭一看,心裡頓時哇酷哇酷,為什麼,我看人很準,基本上看人就知道是什麼樣的人,什麼樣的人,這個人說是什麼樣的經理(看標籤叫“陳金進”), 他給我的第一印象是囂張跋扈,流氓,就是長得不乾淨,眼神不對(不像學歷高的人,我看這個職位需要本科,我以為管理層也是本科,但乍一看應該不行),自從他進來面試後,我就再也沒有好好看過我, 我的眼睛一直向上看,不知道是他的眼睛有問題,還是這個人太“驕傲”了。見到人的時候我一點都不知道,然後我就跟他說了幾句簡單的話,果然,加班基本上都是和車間在一起的,十二個小時就這樣,沒有直接的談話。
話雖如此,這次採訪給我的印象是,伊頓確實是乙個血汗工廠。 做這部分生產的人壓力很大,基層管理、中層管理學歷的人很少,基本不懂得尊重人。 網上很多評論都原來是真的,今天去體驗一下,終於看到了傳說中的“眼睛在頂上”和“不要用正確的眼睛看人”。
伊頓,你好,真的很有才華!
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每天早點上班,晚點下班,每天接近13個小時,說凡事都要加班,班組長、主管有時開會開到一兩個小時才能下班,每天都被咬了,凡事都用我們下班的時間去做,不算加班。 老闆砰的一聲關上了門,希望有關部門進行調查。
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<>我沒有那麼慷慨,寬容你,寬容她。
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<>,他經常在約定的時刻錯過約會,但她心甘情願地等待。
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與他人分享的幸福越多,它的價值就越大。
只有大海才能孕育綠洲。
他們倆是鬥雞。
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你經歷了很多滄桑,你並不驕傲。
平安熬過世,春秋自知之明。
我比較緊張的書。
老鷹總是要展翅飛翔。
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你沒事吧,工程師,我們普通員工剛開崗就說,加班是沒有自由的,都是強制加班,什麼員工活動,員工福利,別看郵件,你不會知道有這樣的事情,什麼主管班組長跟混社沒什麼區別,經理整天拿著平板電腦到處拍! 我到任第乙個月就請了一天假,工資也沒別人兩天假那麼高,結果發現上面的都報廢了一天,到現在都沒人跟我說話。 坑要死了!
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廣東伊頓電子科技有限公司成立於2000年3月,是一家大型獨立港資企業,位於廣東省中山市三角鎮高平工業區,毗鄰京珠高速公路,交通便利。 公司一期投資13億港幣,廠區占地400餘畝,現有員工8000餘人。
公司主要生產高密度、高精度的雙面多層PCB板(印刷電路板)及相關電子產品,應用於通訊、計算機、汽車、軍工等行業。 公司主要客戶有:愛立信、泛松、富力、IBM、聯想、順達、英特爾、康佳等世界知名企業。
在工廠建設中,公司力求高起點,先進的生產裝置和技術,以快速與國際接軌,先後通過了ISO9002、ISO14000、QS9000、ISO TS16949等一系列管理體系認證。 公司高度重視全體員工的福利和娛樂生活,擁有完善的生活住宿、娛樂和醫療設施,具體福利如下:
1、花園式空調車間,環境舒適;
2、實行5天8小時工作制,根據工作情況安排其他時間加班,加班加班費;
3、為全體員工提供伙食(員工級別:三菜一湯,主管級以上:五菜一湯,每週定時分發一次水果),住宿(配備淋浴房和熱水**,宿舍配備200**,IP**,電視和商場);
4、免費為員工提供基本醫療服務,為員工辦理養老金、工傷、失業、住院等基本醫療保險;
5、所有員工均可享受結婚假、產假等國家法定節假日及部分特殊津貼;
6、免費向員工發放冬夏兩套廠服;
7、特殊工種工作,每人每月50-200元的勞保用品和特殊崗位津貼;
8、有圖書館、免費網咖、棋牌室、撞球室、桌球室、卡拉OK廳及電影室、籃球場、足球場、羽毛球場、理髮室等;
9、免費參加英語(外教班)、電腦、結他、舞蹈、籃球等培訓;
10、每月為員工舉辦生日會,年底舉辦一流的晚宴活動。
伊頓願與您攜手共進,共創輝煌,熱忱歡迎各界有識之士加盟!
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我知道,這還不錯! 各方面都還行,換薪也不是問題!
電子文件,日常工作和生活大多使用其狹義的概念,即電子簽名文件; 電子簽字檔案是文書的合法數字形式,本質上是電子簽字的資料電文,而不是紙面檔案的影象。 紙質簽名 蓋章檔案的照片、掃瞄和傳真副本不是合法的電子檔案,因為它們不符合《電子簽名法》。 >>>More
電子商務並不難學,但有很多東西要學。 而且只要你好好學習,也不是很困難,我也學電子商務,一開始我會懷疑我是不是學會了知道,這並不難,你只需要努力學習。