大學畢業後，有很多不同的職位，如何找到適合自己的工作？

說很久以前的一句話。

一旦你畢業，你就失業了”。

這句話只是給一些大學生說的，誰告訴你要舒服地待在大學的象牙塔裡，不要出去看看社會，豐富你的社會體驗？ 好吧，現在畢業了，你沒有工作，你在象牙塔裡沒有舒適的生活。

造成這種情況的真正原因是，很多人大學畢業後對職業感到頭暈目眩，而你不知道該如何選擇，也不知道自己真正適合什麼樣的工作。

你能做什麼，你不想去，你想去，但你沒有資格進入。

生涯規劃，大家都聽說過，在大學裡，也選修了生涯規劃這門課，有人說這門課比想毛還沒用，因為上課時間很少，沒人當回事，聽完課就跟自己沒關係，上完這門課後誰還認真規劃自己的職業呢？

機會是留給那些有準備的人的，如果你不考慮走哪條路，你可能會失明。

如果你不分析自己的能力，你只能在有機會的情況下看著它流失。

所以，認真對待你的職業規劃，問問那些出去打工的師兄師姐，和你一起有專業，問問老師，認真給自己做職業規劃。

適合與否，只有親身體驗才能知道，有些大學生在大學的時候會發現自己不適合自己的專業，所以最好是盡快找出來，這樣才能給自己找到回去的路，當然， 這個過程會很痛苦，別問我為什麼知道。

畢業後的第乙份工作對我們來說非常重要，我們會非常謹慎地選擇，因為這種選擇的影響可能貫穿我們的一生，大學裡同一所學校、同一專業畢業，第乙個分水嶺是從畢業和擇業開始，選好，一兩年後就把別人甩在後面。 而那些選錯的人，似乎一直在原點徘徊。

我覺得大學畢業後找專業的時候，應該找乙份和大學專業相匹配的工作，除非你不喜歡自己的大學專業，那是另一回事。 我認為，一畢業就應該努力尋找與自己專業相匹配的職業，雖然說上大學不僅關乎專業，還關乎個人成長，但我認為在實習時將大學知識應用到工作中是一種浪費。

有個同學在大學學的是電氣工程，但是他畢業的時候，並沒有選擇這個領域的工作，甚至沒有選擇與之無關的工作，他常常後悔自己以前沒有嘗試過電氣工作，現在他的專業知識幾乎已經忘記了。 父母常說：上大學是一種浪費。

雖然父母錯了，但也不全是沒有道理的，從某種意義上說，他畢業後沒有從事自己的專業工作。

所以，我覺得大學畢業後選工作，第一選擇應該是與自己專業相對應的工作，因為那些專業一放下就會忘掉，只能工作，用所學的知識在工作中提煉自己。 只有嘗試，才會知道是不是真的不合適，不要給自己留下遺憾。

就我個人而言，我認為你應該從自己的專業方面去尋找它，這樣你找到的工作不僅是正確的，而且相對容易上手。

大學畢業後，如果你想找到乙個適合自己的職位，那麼你應該從你學過的專業開始，這樣你才能得心應手。

選擇轎塵是出於你自己的興趣和愛好，因為你對液帆纖維這方面特別感興趣，所以在找工作時，也可以選擇自己喜歡的。

它應該從你自己的個性和你最喜歡的興趣開始。 然後找到最適合你的工作。

為應屆大學畢業生找到合適的工作可能是乙個挑戰。 以下是一些提示，可幫助您找到適合您的工作：

1.自我反省：首先，深入了解自己的興趣、技能和價值觀。 了解自己的優勢和劣勢，並明確自己想要在職業生涯中實現的目標。

2.職業規劃：制定明確的職業規劃，包括短期和長期目標。 確定您希望從事的行業和角色，以及您想在這個領域實現的目標。

3.拓展人際關係：與家人、朋友、老師和同學溝通，了解他們的職業經歷和建議。 參加行業活動、研討會和社交場合，結識潛在的職業導師和同行，了解行業動態和趨勢。

4.實習和實踐經驗：在正式應聘工作之前，盡量積累一些實習或實踐經驗。 這將有助於您了解不同行業和崗位的實際工作情況，並為您提供尋找合適工作的寶貴參考。

5.使用線上資源：利用招聘**、學校職業發展中心、行業協會等渠道獲取崗位資訊和招聘資訊。 同時，您可以使用LinkedIn等專業網路平台建立聯絡並擴充套件您的網路。

6.工作準備： 為您感興趣的職位準備乙份有針對性的簡歷和求職信。 突出您的優勢和相關經驗，以便招聘人員可以一目了然地看到您是該職位的合適人選。

7.面試技巧：在求職過程中，您可能會面臨面試。

提前準備一些面試問題，比如“你為什麼選擇這個行業？ “你認為你的長處和短處是什麼？” 等等。

另外，注意你的儀容儀表和舉止，以表現出自信和專業的一面。

8.要有耐心和積極：找到合適的工作可能需要時間和精力。 在這個過程中保持耐心和積極的態度，相信你會找到合適的工作。

通過以上建議，希望能幫助你更好的找到適合自己的工作。 請記住，成功的職業生涯需要時間和精力，要有耐心和積極，你會找到你正在慶祝的夢想工作。

仲夏的七月，許多學生即將走出象牙塔，踏上新的人生旅程。 面對巨大的就業危機，今年的應屆高校畢業生將面臨哪些挑戰？ 襄陽職業首席職業規劃師洪向陽從職業規劃的專業角度出發，對當前高校畢業生面臨的挑戰進行了梳理，希望能對大學生有所啟發。

1.社會適應能力低。

學校和社會是有差異的，從畢業到就業的過渡就像嬰兒的斷奶期。 父母和老師在學校受到照顧和保護，但當你進入工作場所時，你需要獨立。 一些企業對應屆畢業生漠不關心的重要原因之一是應屆高校畢業生缺乏工作經驗和生活經驗，角色轉換緩慢。

要想在職場上順利發展，就需要不斷提高自己的良好適應能力，比如建立和強化自己的職業角色意識，調整自己的生活規則，盡快完善職業崗位的智慧型結構，建立良好的人際關係。

2、沒有職業發展方向。

對於很多畢業生來說，與其說是“找工作難”，不如說是“就業迷茫”，不知道該做什麼樣的工作。 很多學生剛入學時就抱著“大二輕鬆，大三、大四加油”的心態，對未來發展缺乏科學規劃，往往成為他們在面對就業壓力時感到不知所措的重要原因。

3.就業信心有待增強。

由於近年來大學生就業的外部環境惡劣，加上求職屢屢受挫，不少大學生對就業失去了信心。

4、求職技巧亟待提高。

目前，大學生的求職能力普遍較低，對自己想做什麼非常模糊。

7. 期望與現實之間存在巨大差距。

就業預期與就業現實的矛盾非常突出，如果大學生輪鏈不做出改變和調整，指望勞動力市場的變化來實現就業是不現實的。 近年來，“大城市”、“高薪”、“舒適的環境”、“管理”、“發展機會”等因素成為畢業生在選擇職業時要考慮的重要因素。

總之，大學生從踏出學校的那一刻起就要對自己負責，不僅如此，還應該主動承擔起對家庭和社會的責任。

以下是找到合適工作的一些提示：

1.明確你的職業目標和興趣，了解你的優勢和劣勢，這樣你才能更好地定位自己的職業方向。

2.積極參加招聘會、職業諮詢會等活動，了解市場需求和招聘資訊。

3.Linabridge 使用線上資源，例如網路、招聘等，來尋找合適的工作機會。

4.建立良好的人際關係，通過朋友、老師、同學等獲得工作資訊和推薦。

5.準備你的簡歷和面試技巧，以展示你的能力和優勢，提高你的競爭力。

6.不斷學習和提高您的技能和知識，以增加您的市場價值。

7.保持積極的心態和耐心，不要放棄尋找合適的工作機會。

在學校努力學習，提高GPA，爭取獲得獎學金。 同時，參與社會實踐，積累一定的工作經驗。

對於這個問題，網上也有很多策略，其他人說的一些我就不多說了。 談論通常沒人說的話。

首先是弄清楚你想做什麼，你喜歡做什麼。 這很重要。 大多數應屆畢業生都不知道自己想要什麼，他們很迷茫，有的去銀行面試，她也去面試。

當別人去參加公務員考試時，他也報名。 當你真正得到這份工作時。 卻發現這不是我想要和想做的。

我不喜歡這份工作，工作覺得很累，每天都在為錢而掙扎。 所以，在找工作之前，你不妨給自己幾天時間。 想想你想做什麼。

你喜歡做什麼。 磨刀不會誤會樵夫，幾天是不夠的。 你不妨在找工作之前考慮一下。

第二，別想著騎驢找馬，這大概是近幾年來最棘手的道理了。 如果你沒有經濟壓力，就不要做不適合你或你不想做的工作。 以我自己的工作經驗，乙份不合適的工作不僅對你沒有任何幫助，反而不會讓你學到任何東西。

它也可能讓你對你的工作感到厭惡。 它還會阻止您找到下乙份工作。 應屆畢業生最大的優勢之一就是你是一張白紙，你所擁有的一切都是空白的，適合企業從零開始培養。

如果你做得不好，那麼你最大的優勢就消失了，當你尋找下乙份工作時。 其他公司會發現你不再是一張白紙，你已經被其他公司培養成有壞習慣，所以不要騎驢找馬。

大多數人忽略的第三件事是你的直接領導呢？ 根據工作場所流動率調查，80% 的人是因為他們的領導而離開的。 從這裡可以看出，乙個好的領導者是你能繼續在這裡做下去的重要原因。

你可能會找到合適的行業，合適的公司，但你會被錯誤的領導者毀掉。 我曾經有過乙份工作，領導不喜歡我，給我小鞋子，一丁點錯誤就罵人，喜歡把鍋扔，犯錯就推到我的頭上，功勞歸他，工作好辦，但因為這個領導，我好像每天都活在地獄裡， 我做了三個月的工作。我再也受不了了，被迫辭職。

拿到下乙份工作，領導很喜歡我，支援我的工作，遇到困難時幫我，幫我分析自己是否做錯了什麼，確保我下次沒有做錯什麼，從不罵我，感覺就像上了天堂。 所以，你的直接領導非常重要。

學校的招聘公司很多，也可以去各大招聘平台瘋狂投遞簡歷，根據自己的興趣選擇合適的工作。

第一件事是看你適合什麼工作，第二件事是根據你的乙個性格選擇乙份工作，最後你需要面試幾家公司，這樣你才能確定你最想要的工作是什麼。

找工作一定要找到自己的專業，而且一定要找到適合自己的工作，找到自己感興趣的工作，這樣找工作就很容易了，上班過程中也不會煩躁不安。