公司培訓經歷（大學生培訓）。

這麼長時間以來，我從培訓中學到了很多東西。 首先，我在靈性上受了洗。 本次培訓的講師要麼是公司領導，要麼是部門領導，要麼是來自專業管理諮詢公司的專家，他們的親身授課能力足以讓人看到公司各級領導對本次培訓和我們新員工的重要性。

而無論是公司領導還是部門領導，他們都為這次培訓做了精心的準備，精心設計的幻燈片，簡單的講解，都體現了他們多年的工作經驗，都體現了一種嚴謹、認真、負責的精神。 這樣的經歷值得好好學習，這種精神也值得我們學習，這將是我們終生使用的寶貴精神財富！ 其次，我獲得了知識。

第一天，李部長的講解全面闡述了公司的歷史、現狀和未來的發展戰略，讓我對公司的發展歷程有了更全面的了解，增強了我作為寶華山人的自豪感和歸屬感; 王總的講解與企業規章制度建設主題密切相關，他給出了簡明扼要的講解，使我對企業規章制度建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的認識; 其他領導的講課都與公司主營業務密切相關，他們都做了詳細的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，對我的經營方向有了更清晰的認識。 我相信這些知識將成為我未來工作的基礎！

第三，我感到了一種友情的滿足感。 通過這次培訓，我認識了更多的新同事，我感到更自在，因為我更有家的感覺。 我想，雖然我們畢業於不同的學校，有著不同的專業背景，但今天聚集在這裡，我們有乙個共同的身份，那就是“寶華山人”。

在今後的工作中，我們要做的就是始終保持這種友情，齊心協力，盡力而為，為公司未來的發展創造新的業績，為“寶華山人”再添新的榮譽！ 第四，自我意識的提公升和清晰的職業規劃，經過兩個多月的實習，我深刻體會到，從乙個普通的會員到乙個職場人士，我真的沒有完全準備好，還有太多的事情要做：一是我心態不成熟，我抱怨過工作環境不好， 抱怨不公平待遇，但自己並沒有真正出櫃，而且我太單純了，看不到問題所在，缺乏正確理解社會現象的能力，缺乏管理自己情緒的能力;二是沒有養成良好的工作習慣，紀律不高; 三是缺乏再學習能力，主要是向他人學習和在實踐中學習的能力。

未來的工作可能會很複雜，甚至會遇到這樣那樣的困難，但我相信，在公司各級領導的關心和正確領導下，在我自己的不懈努力下，任何困難都會克服，我們一定能夠創造乙個對自己對好，對公司無愧於公司的公司。

這是在網際網絡上，看看吧！