我喜歡我應該在管理方面獲得哪些證書5

個人和團隊管理證書。

運營與績效管理證書。

自我發展管理證書。

團隊建設管理證書。

資源使用管理證書。

運營績效管理證書。

綜合管理能力培訓認證是目前國內唯一獲得認證並實施的綜合管理能力等級認證。 綜合管理能力標準體系是勞動和社會保障部職業技能鑑定中心根據國際先進管理理論、能力培養標準和課程設計成果，組織各界專家，制定的首個國家綜合管理標準。 它包含從業人員工作過程中涉及的具有普遍適用性的管理技能、管理方法和管理工具，以模組化的方式形成一套標準化的培訓技術資源，如一般管理能力標準和培訓課程，試圖通過提供全面的管理技能培訓來全面提高學習者的職業能力; 管理質量培訓及相應評價。

綜合管理能力證書。

答：綜合管理能力培訓認證由“基礎水平”和“綜合水平”兩個級別組成，每個級別包括四個主題：自我發展管理、團隊建設管理、資源使用管理、運營績效管理。

綜合管理能力培訓認證包括 6 項認證。 其中，“基礎級”對應兩個證書：個人和團隊管理證書和運營績效管理證書; “綜合級”對應四個證書：自我發展管理證書、團隊建設管理證書、資源使用管理證書和運營績效管理證書。

綜合管理能力評估。

A：在基礎階段，自我發展管理、團隊建設管理兩個科目對應一次考試，通過者可獲得初級個人和團隊管理證書; 資源使用管理和運營績效管理兩個科目對應一門考試，通過者可獲得基礎級資源和運營管理證書。

在綜合水平上，只有通過培訓並取得培訓記錄表後，才能參加相應主題的考試科目。 一門科目對應一門考試，通過者將獲得綜合水平對應的科目證書。 綜合級認證通過過程評估和標準化統一測試相結合的方式進行。

你馬上就要畢業了，你的專業有什麼變化？ 先出來做社會實習，多看看,,,先做自己的設計，工作幾年再考慮！

管理專業學生考試證書的評判標準為：1.普通話證書。

參與工作需要普通話證書，因此您可以在學校期間獲得普通話證書。

2、人力資源管理證書。

人力資源管理證書是勞動和社會保障部於2003年推出的白領職業資格證書之一，規定今後企業人力資源管理國家人員必須持有相應的職業資格證書。

以便能夠擔任該職位。 3、高階人力資源經理。

證書。 高階人力資源經理是指從事人力資源規劃的人員。

招聘與安置，培訓與發展，績效管理。

薪酬福利管理、勞動關係。

高階管理人員的管理和其他工作。

高階人力資源經理證書的申請條件。

1、取得人力資源經理職業資格證書後，從事本專業3年以上。

2、具有博士學位（含同等學歷），從事本專業3年以上。

3、具有研究生學歷（含褲皇同等學歷），並從事本專業6年以上。

4、具有本科學歷（含同等學歷），從事本專業9年以上。