關於去肯德基上班的問題

不，都是正規企業，怎麼可能？

他會跟你說，我們只招了很長一段時間，你說沒問題，我現在在休假，想說什麼就說什麼，你答應他說的，但是如果你不想打樣，你就得說，現在打樣的人普遍缺，然後填寫表格， 面試，沒有健康證明也沒關係，等你被錄用，你就可以了，總之，他說什麼你都答應，一切都好，很簡單，不想做的時候，提前一周告訴店長，但至少要做2、3個月， 或者沒有那麼多。

當然不是。 不用擔心，你去這種地方的時候，會從比較低的工作開始，隨著時間的增長和你能力的表現，你會逐漸上公升，如果你中途辭職，他絕對不會為你難，因為我知道有朋友在那裡工作過。 真

不，你確定你可以上學一年，當你不想上學時，你就會離開，沒有人會阻止你。

這對你來說並不難，他們只是想雇用長期員工，到時候，他們想離開就離開。

肯德基並沒有你想象的那麼難，而且根據你在肯德基的位置，你進入肯德基公司培養你也是時間問題，所以你只需要照顧好這份合同，提前做什麼再想辦法，想太多也沒用， 而當你不想做的時候，就提出來，公司不會讓你難堪。我曾經在肯德基的後台做過乙份工作，主要是和肯德基簽合同，就是維護肯德基進出口裝置的維護。

是的，勞動法規定，只要提前乙個月以書面形式提交，就可以終止勞動合同。 你說要收定金，那不行，新版舊法規定你不能收定金，我們廠以前交了定金再退，而且甩工資是違法的，你可以告上去，尤其是肯德基這樣的知名單位。 他們不應該敢。

肯德基沒有這種情況，但肯德基一般都是長期使用，如果你說實話你做不到，它就不會雇用你！

三樓比較正確，做不到長期基礎招聘，他就不錄用。 而現在肯德基基本上是熟人介紹的。 外部招聘很少。

想辭職就辭職，沒關係，應該給你的錢不會少，你知道的，別信你問高階職員，我以前在裡面。

1.如果你只能在週末上班。 估計雜貨店裡不缺人，一般不會被通緝。 因為每週 2 天不足以訓練新手。

2.肯德基和麥當勞是按小時計算的。 天津肯德基1小時9元。

3.你只是像顧客一樣進去，去前台問服務員是否需要工作人員，這時候前台會為你找到乙個管理團隊，管理團隊會告訴你這個店裡是否需要人，如果你看到你是乙個好人， 他們會面試並問你一些問題，比如“你多大了？ 你去做什麼？

如果我去上學，我什麼時候有時間去上班？ “家離這裡遠嗎？” 使用什麼工具，需要多少時間？

等一會。 4.如果你有學生證，你可以去那裡工作。

5.首先，你要看起來很誠實，而不是那種狂野狂野的人，像壞少年一樣。 其次，尊重、禮貌和腳踏實地，這些幾乎是一樣的。

6.做什麼就看管理團隊的安排，一般安排什麼崗位，以肯德基為例，常見的基本崗位是，前台（負責：點餐、收錢找零、餐飲、炸薯條、上校等）、總配（負責：

做漢堡包、做肉卷、做漢堡、放考勤卡、做飲料等）、廚房（炸漢堡包、烤蛋撻等）。

總之，去肯德基或者麥當勞，不怕吃苦，熟練操作就得心應手了。

凌晨 4 點 43 分，沒有積分。 給它最好的，Aligado o（ o

不需要經驗，好像學生只能在假期做，如果你有零工時工作，你應該可以出示你的學生證。

是的，申請時要有禮貌。

是的，沒有經驗，按小時算錢，然後按月支付，直接問店長就行了，而且一定要有健康證明。

他們非常缺人，他們不會讓你走。