肯德基打工問題急，在肯德基工作怎麼樣

這絕對不會雇用你，首先，未滿18周歲就算是童工，只要肯德基敢利用你被抓，你就被罰款死刑。 另外，去肯德基必須有健康證明，沒有身份證就拿不到健康證明。 去肯德基的時候，要以自己的名義申請存摺，沒有名字是做不到的。

我在肯德基工作過，所以我知道，我根本不會用你。

有一本戶籍本應該沒問題，也有一些像你這樣的學生利用寒假去肯德基打工，我認識的一些同學都是這樣做的。

第一，沒有任何身份證明就不能被錄用，第二，如果你的法定年齡不到18歲，那麼你就不能被錄用，即使你的生日不是一天，我只能道歉告訴你，你的錄用概率太小了。

過去，16歲就可以拿到身份證。 現在要求有變化嗎？

你有困難，但有希望。 雖然你未滿18歲，你還是童工，但當年底出現勞動力短缺時，雇主會放寬條件，你必須是短期工人，他們不會考慮太多，所以你申請成功。

未滿18歲？

他永遠不會雇用你。

我在肯德基做到了！ 你還不到十八歲！ 沒有身份證！ 我不認為他們中的大多數人會雇用你！ 除非他們非常缺人！ ~

快過年了，想上班就上班，現在招人更難了，不如試試。

那種工作，所有檔案都走過場，擔心什麼，肯定會被錄用的！

與店主拉拉的關係：你知道的。

肯德基的工資很高，有五險一金，每月休息2天，加班加班費。

肯德基（Kentucky Fried Chicken，簡稱肯德基），是美國跨國連鎖餐廳之一，也是世界第二大快餐和最大的炸雞連鎖店，由創始人哈蘭德·桑德斯上校於1952年創立，主要經營炸雞、漢堡、薯條、蓋飯、蛋撻、蘇打水等高熱量快餐。

肯德基中國是百勝中國控股****（以下簡稱“百勝中國”）的子公司，****是中國大陸的特殊運營商，擁有肯德基品牌在中國大陸的獨家經營權。

肯德基與百事可樂結成戰略聯盟，定期銷售百事可樂提供的碳酸飲料。 2017年6月，肯德基在“2017年Brandz全球最具價值品牌100強”榜單中排名第81位。 截至 2018 年 2 月 17 日，英國的大多數肯德基門店仍處於關閉狀態。

截至2月20日，在900家本地商店中，仍有562家關閉，2月18日晚關閉的商店數量達到646家。

在2018年世界品牌500強榜單中，肯德基排名第129位。 2019年10月，Interbrand在全球品牌100強榜單中排名第93位。 2020年8月25日，出於疫情期間對個人衛生的擔憂，肯德基決定停止使用“舔手指”。'好）口號。

這個經典的口號已經有64年的歷史了。

肯德基的運作不是很好，員工和管理層都承受著很大的壓力。

員工的壓力主要在體力上，肯德基在工作時間的控制上非常嚴格，在核戰線的時薪上是分歧的爭論，每天需要多少員工上班，它計算得很清楚。 當你有空的時候，你是唯一乙個，當你忙碌的時候，你是唯一乙個。

肯德基在工作中的注意事項：

1.衣物整潔乾淨。

在肯德基工作的時候會有專門的工作服，但是去肯德基消費，服務員的衣服又油又髒，還能吃嗎，所以要保證衣服乾淨整潔，注意自己的形象不要邋遢。

2.手腳不要偷懶，工作的地方不能偷懶，在肯德基更是如此，服務行業和屬於年輕人和孩子喜歡去的快餐店，你要的就是快字，如果你行動遲緩或懶得， 客人肯定會抱怨你。

3.注意被燙傷和燙傷給別人，這是在肯德基工作時最要注意的事情，有些肯德基的食物一定要趁熱吃，所以當溫度很高的時候，一定要小心不要燙傷自己，更不要燙傷顧客。 <>

總結。 親愛的，你好，厭倦了在肯德基工作？ 不累，是普通人能承受的。

但是，疲倦的具體程度取決於個人的適應程度，每個人的感受都不同。 而在肯德基工作的員工的崗位是：一般是前台、一般配送、廚房，不同崗位的體驗也不同。

訂貨人主要是向客戶介紹產品和折扣**，並及時回覆所需產品。

在肯德基工作累嗎？

親愛的，你好，厭倦了在肯德基工作？ 不累，是普通人能承受的。 但是，疲倦的具體程度取決於個人的適應程度，每個人的感受都不同。

而在肯德基工作的員工的崗位是：一般是前台、一般配送、廚房，不同崗位的體驗也不同。 訂貨人主要是向客戶介紹產品和折扣**，並及時回覆所需產品。

手腳不要偷懶，工作的地方不能偷懶，在肯德基這個服務行業、屬於年輕人和孩子喜歡去的快餐店尤其如此，你要的就是快字，如果你行動遲鈍或懶得動，顧客就會抱怨。 注意被燙傷和燙傷別人 這是在肯德基工作時最要注意的事情，有些肯德基的食物一定要趁熱吃，所以當溫度很高的時候，一定要端給客人上桌，所以在這個過程中一定要小心不要燙傷自己， 更不用說燒死了客戶。態度肯德基是乙個服務行業，微笑是必須的，在肯德基工作必須始終面帶微笑，這是服務行業最基本的要求。

但是肯德基在那邊。

您好，疲倦的具體程度取決於個人的適應程度，畢竟每個人的感受都不一樣。

我必須準備食物、製作冰淇淋、收銀和做衛生，而我只在那裡呆了五天，我必須做很多工作。

恩，確實有點太多了，所以你可以考慮改變它。