向學生詢問他們可能遇到的面試和主題

1.你為什麼選擇這個專業？

2.問：你如何看待這個職業？

3.使用一些開放式問題來了解您的想法和傾向。

4.如果你失敗了，你會怎麼想，下一步該怎麼做？

5.您的經驗和資格能力。

6.你對這家公司了解多少，還有多少其他類似的公司？

7.如果你成功加入公司，對你的工作有什麼建議和方法？

8.你最崇拜的偶像：為什麼？

你沒有確切地說出你要面試什麼 我不能準確地跟你說，但這是基本的 重要的是你不要緊張，你必須誠實，如果你不明白可以跳過，放輕鬆，盡量展示你的才華，也談談你的缺點，這樣招聘人員就會看重你的自我反省能力。

您可以在面試期間詢問任何話題。

你如何看待學生會的這個集體？ “

學生會是乙個集體，我們學生會的每一位成員都必須始終保持學生會的良好形象，做乙個好榜樣。 要時刻以身作則，處處以身作則，凡事不偏不倚，沒有絲毫私心，敢於批評和自我批評，善於聽取不同意見，完善自我，促進工作。 不僅要在學生中樹立良好的形象，還要讓學生充分信任學生會，這一切都需要我們努力工作，努力工作。

當然，這一切首先要從我自己做起，經得起考驗和考驗。

2.如果這次你沒有去學生會**部門怎麼辦？

如果這次我沒有當選，我會繼續努力做好自己的工作，積極支援學生會的工作。 我會繼續努力學習，充實自己，提高自己，下次我還是會參選的。 屆時，由老師和同學進行複習。

我一定會給出滿意的答案！ 記得在最後說“謝謝！ 總之，提出的問題一般不是“是”或“否”的問題，沒有標準答案，你回答得高標準，說點好聽的話，一般沒問題

3.為什麼要加入學生會？

回答這個問題，一定要積極，說白了，從兩點出發：一是鍛鍊自己，多學東西，讓你的大學生活豐富多彩; 二是服務大家，為部門做點什麼。 就我個人而言，我認為從這兩點來回答是可以的。

如果你想加入哪個部門，問你想加入哪個部門，你就會和這個部門一樣大。

4.你如何處理學習和工作？ 如果學習和工作之間有衝突，你會怎麼做？ （彈性）。

我會好好利用課堂時間學習這道題，並在課後多複習一下。 我抽出課外時間，抽出時間做工作。 如果有衝突，試著和社團裡的同學協商，做乙個簡單的調整。

如果他堅持要問，你會說你會盡力和別人一起轉學，先做你的學業，畢竟學生的工作就是學習。

5.你如何協調各部委之間的關係？ （做事的能力）。

6.當你加入學生會時，你有什麼設想？

一開始，你必須有乙個意向的部門，你必須熟悉這個部門的工作，然後簡單地為自己有乙個想法，不要太大，只是簡單。

大學生會是大學內不同層次學生溝通和約束的組織，也是乙個官僚團體，面試官和被面試者在招收新生時同樣緊張，只要心態穩定，回答客觀，態度謙虛，面試官就能形成良好的溝通互動， 並且沒有太多替代的想法。