抽水機在建築工地上摔斷腳是否屬工傷?

發布 健康 2024-06-24
7個回答
  1. 匿名使用者2024-01-29

    施工現場的一名抽水工的腳在工作中受傷。

    抽水機在工作時間內因工作原因在施工現場摔斷腳的,符合《工傷保險條例》第十四條第(一)款規定的,認定為工傷; 抽水機在下班前或者下班後在施工現場進行準備工作或者收尾工作時摔斷腳的,符合《工傷保險條例》第十四條第(二)款規定的,認定為工傷; 抽水機為維護國家利益和社會公共利益,在施工現場參與應急救援救災的,符合《工傷保險條例》第十五條第(二)款的規定,視為工傷。

    在其他情況下,抽水機在建築工地上的腳不能被認定為工傷或工傷。

    工傷保險條例

    第十四條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:

    1)因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

    2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

    3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

    4)患有職業病;

    5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;

    (六)在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

    (七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

    第十五條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:

    (一)在工作時間和工作中突發疾病死亡,或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

    (二)在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

    (三)原來在軍隊服役,因戰爭或因公受傷致殘,取得革命傷殘軍人證明,到達用人單位後受傷的職工。

    職工有前款第(一)、第(二)項情形之一的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第(三)項情形的,依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  2. 匿名使用者2024-01-28

    算上工傷,認定工傷的費用遠遠大於**腳部損傷的費用,估計你還沒有完成鑑定手續,你的腳已經很好了,你已經被解雇了。

  3. 匿名使用者2024-01-27

    在建築工地工作被視為工傷。 在工作時間內和工作場所按照規定在事故中受傷的; 在從事與工作有關的準備或收尾工作時因意外受傷; 因執行工作職責而遭受暴力等意外傷害的,應當認定為工傷。 在建築工地工作符合工傷認定要求,因此被視為工傷。

    《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,視為未被認定為工傷:(一)因工傷原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; 2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4)患有職業病;5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;(六)在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故中受傷的,本人對主要流體不負責的; (七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

  4. 匿名使用者2024-01-26

    總結。 法律分析:在工作時間內因工作造成的腳部骨折屬於工傷。

    用人單位可以申請認定工傷,要求用人單位支付醫療費用、停工期間工資、一次性傷殘津貼、一次性就業補貼、一次性醫療補貼和其他工傷待遇。 法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:

    1)因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4)患有職業病;5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;(六)在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。第十五條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作中突發疾病死亡,或者搶救失敗後四十八小時內死亡的; (二)在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;(三)原來在軍隊服役,因戰爭或因公受傷致殘,取得革命傷殘軍人證明,到達用人單位後受傷的職工。

    法律分析:在工作時間內因工作造成的腳部骨折屬於工傷。 可以申請認定工傷,要求用人單位支付醫療費、停工期間工資、一次性傷殘津貼、一次性就業補貼、一次性醫療補貼等工傷待遇。

    法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當視為工傷:(一)在工作時間內和工作場所因工傷原因發生事故的; 2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4)患有職業病;5) 外出工作時因事故受傷或下落不明;(六)在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;(七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

    第十五條 職工有下列情形之一的,視為工傷: (一)在工作時間和工作期間,突發疾病死亡或者搶救失敗後48小時內死亡的; (二)在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;(三)原來在軍隊服役,因戰爭或者公務中受傷致殘,取得革命傷殘軍人證明書,但到達用人單位後受傷的職工。

    你如何寫乙份情況陳述?

    如果能真實和具體,那就太好了。

  5. 匿名使用者2024-01-25

    總結。 你好親愛的 ! 我們很樂意為您解答!

    在施工現場摔斷腳是否屬於工傷:如有下列情形之一,則視為工傷:上班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生意外受傷的; 因工作原因在工作時間及工作場所發生意外受傷;

    你好親愛的 ! 我們很樂意為您解答! 在建築工地上腳踩在橫樑上是否算工傷?

    有下列情形之一的,屬於工傷:在下班前或下班後在工作場所造成意外傷害,從事與工作有關的準備盲鏈或收尾工作; 因工作原因在工作時間及工作場所發生意外受傷;

    根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工傷原因發生事故的; 2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4)患有職業病;(五)因工傷或者事故下落不明的;(六)在上下班途中,發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、火車等非主要責任的事故中受傷的; (七)法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

    如何寫事實陳述。

    親愛的,只要如實寫下來,把所有的經驗都放進去。

    好的,謝謝。 現在是我的腳導致了指骨骨折。

    親愛的,是的,只要你在工作,它就會發生。 您可以申請工傷保險。

  6. 匿名使用者2024-01-24

    總結。 您好,很高興為您解答這個問題,在施工現場算工傷嗎答:您好,算是工地工傷嗎?

    如果您在工作中受傷,包括腳部骨折等輕傷,您將被歸類為工傷。 根據《中華人民共和國工傷保險條例》,企業應當按照國家規定為職工繳納工傷保險費。 因此,在施工現場的腳部骨折也應認定為工傷。

    希望對你有所幫助。

    您好,很高興五凱為您解答了這個問題,在施工現場算工傷嗎答:您好,工地算工傷。 如果您在工作中受傷,包括腳部骨折等輕傷,您將被歸類為工傷。

    根據《中華人民共和國工傷保險條例》,企業應當按照國家規定為職工繳納工傷保險費。 因此,在施工現場的腳部骨折也應認定為工傷。 希望對你有所幫助。

    更多資訊:如果您在工作中受傷,包括腳部骨折等輕傷,則屬於工傷。 根據《中華人民共和國工傷保險條例》,企業應當按照國家規定繳納職工保險費。

    因此,在施工現場的腳部骨折也應認定為工傷。

    如何寫腳趾骨骨折情況的陳述?

    您好,如果腳骨折,導致指骨骨折,應及時到醫院檢查**,以免傷勢加重。 情況的描述可以包括發生的時間、地面前沿的點、傷害是如何發生的、傷害的狀況、過程等。 如在工作場所或其他公共場所受傷,需及時向相關部門報告,並妥善保管醫療證明和湘燕純正證據,以保障您的權益。

  7. 匿名使用者2024-01-23

    如果腳在公司受傷,公司負責報銷醫療費用。 根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,認定為工傷:

    1)因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

    2)在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

    3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

    1. 補償程式。

    1.工傷報告程式。

    只有當雇主在工傷保險機構為勞動者購買了工傷保險時,才可以使用此程式。

    用人單位應當自工傷事故發生之日起15日內或者職業病診斷之日起15日內,向所在地勞動行政部門報送工傷報告。

    2.工傷認定程式。

    社會保險機構調查認定工傷(死亡)事故是否屬於工傷的程式,是一般工傷的第一步。 但是,如果用人單位書面同意屬於工傷,並且沒有工傷保險,則不得辦理此手續。

    工傷認定要注意兩次:用人單位不提出工傷認定的,工傷人員必須在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。 經社保機關調查認定後,應當書面通知單位和受傷人員。

    3、工傷鑑定程式。

    工傷鑑定是指勞動者在醫療治學期滿或者醫療期滿後,根據工傷認定(即經過工傷認定程式後)對傷殘程度進行評價的行為。 從廣義上講,工傷鑑定包括勞動能力鑑定和殘疾程度鑑定。 從狹義上講,工傷認定是指對殘疾程度的認定。

    4、協商賠償手續。

    工傷鑑定後,可按鑑定標準計算賠償金額。 單位已投保工傷保險的,由全國工傷保險機構按標準直接發放工傷保險待遇。 如果他們沒有投保(特別是在工傷保險機構),他們將與雇主協商,按照標準解決問題。

    5、勞動仲裁程式。

    與用人單位協商無法解決爭議的,可以按照勞動仲裁規定啟動仲裁程式。

    6.法庭審理程式。

    如果您對勞動仲裁不滿意,您可以向法院提起訴訟以解決。 對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院申訴。

    7. 執行程式。

    仲裁、判決生效後,用人單位未支付賠償費的,可以按照生效的法律文書向法院執行局提出執行申請,由法院執行。

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13個回答2024-06-24

當然是病假,如果工地是正規公司,就這樣算,如果不是,就自己承擔。

10個回答2024-06-24

第一步是申請工傷認定。 用人單位應當自事故發生之日起30日內向當地勞動行政部門提出工傷認定申請,用人單位不予承認的,應當自事故發生之日起一年內提出申請。 >>>More