那麼人力資源管理專業的大學生應該考什麼證書，或者應該考什麼第二學位呢???

您可以參加人力資源經理考試。

人力資源管理專業本科生授予管理學學士學位，人力資源管理本科核心課程：人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、人力資源戰略與規劃、人才測評、崗位分析、職業管理、人力資源培訓與發展、績效與薪酬管理、勞動關係管理、人力資本管理、 以及人力資源管理的前沿。

人力資源管理學士學位的畢業生被授予管理學士學位。

人力資源管理專業主要課程：管理拆解學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統學、統計學、會計學、財務管理學、市場營銷學、西方經濟學、經濟法學、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

雙學位是指分別攻讀兩個學位，乙個專業畢業後再去另乙個專業。

人力資源是每個體系完善的企業的必備崗位，每年都有不少在職人員來報考人力資源管理專業的在職研究生，申請碩士學位。 那麼學生如何申請碩士學位呢？

目前，人力資源管理專業在職研究生主要以同等學歷形式招收，同等學歷的錄取形式免考。 學生在報考時無需先參加考試即可報名參加課程和學習相關課程。 而且，無論是大專生還是應屆本科生，都可以報名上課，報考。

如果學生想在畢業後申請碩士學位，必須參加5月份的同等學歷申請考試。 完成專業課程、完成學分並取得結業證書，符合碩士學位申請條件的學員，可在5月份參加同等學歷能力的考試。 最後，如果您通過答辯，您將獲得碩士學位，並頒發碩士學位證書。

研究生入學考試政策不明確？ 困惑？ 選擇大學專業難嗎？ 點選底部官網，有專業老師為您答疑解惑，全校有211985名學生申請了碩士開網研究滯旅客。

人力資源管理專業本科生授予管理學學士學位，人力資源管理本科課程核心課程：人力資源內部資源管理、集團能力。

組織行為學、勞動經濟學、人力資源戰略與規劃、人才測評、崗位分析、職業管理、人力資源培訓與發展、績效與薪酬管理、勞動關係管理、人力資本管理、人力資源管理。

學位的第乙個要求是通過學位英語考試，並且每個科目都沒有紅燈。

如果您擁有人力資源管理學士學位並通過 CET4，您將在畢業時獲得管理學士學位。

應該是管理學本科，但有些專業和一些高校提供不同的學位，我聽說有經濟學學士學位。 經濟學家也專門研究人力資源。

本科是學士學位，研究生是碩士學位，博士學位是博士學位。