兒子結婚的時候，你還需要向單位的同事傳送邀請函嗎？

這取決於你的想法。 我覺得還是不錯的。 因為當你抬頭時你看不到，當你向下看時你也看不到。

你必須給足夠的面子。 這樣，你也可以在單位裡建立良好的人際關係，避免一些麻煩，尤其是領導。 如果他覺得你不給他面子，他難免會給你小鞋穿。

關係良好的同事可以派去過你家吃飯或在工作之外與你有過交集的人。 有些人甚至不知道你有兒子，你交出海報是不合適的。

大多數單位都是指系統。

比如一所學校或者某個局，然後是這些單位的新同事，雖然是新來的，但很有可能是你的終身同事，所以如果他結婚了，就發個邀請函。

對你來說，建議跟著錢走。

通常單位會組織乙個大的，乙個人給一兩百，然後包乙個大紅包。

給這位同事。

終身同事也是一種人際關係。 單位裡大部分人一輩子都老了，所以這個新同事結婚了，他給你發邀請函，你可以給他錢，但你不必跟著太多，因為以後你要是有了孩子或者結婚了，他都會回來的，你不用回去太多， 一般情況下，你加幾十塊錢就能回來，畢竟單位的性質和別的公司不一樣，大家都是那種長期的合夥關係，所以還是要跟著乙個人關係走的。

如果你不關注這個群體，會顯得特別尷尬。 一般情況下，單位裡大部分人都會給這個新同事分一杯羹，所以你不會有人會顯得特別尷尬，尤其是如果這個新同事也給你發了邀請函，那麼他的目的就很明顯了，如果他沒有給你發邀請函，只是帶點糖果請大家吃飯， 那麼他發不發邀請也沒關係，關鍵是他發了邀請，那你就跟著走就行了，不然大家都會跟著走，不發就沒人會尷尬了。

為您的未來奠定基礎。 你要知道，在系統裡風水的輪換中，這個同事以後說不定會成為你的領導，甚至是你整個區的領導，所以你花幾百塊錢和他建立最簡單的關係，說不定以後就可以用上了。

因此，如果是你單位的新同事，已婚，給你發邀請函，你可以給他乙份。

需要遵循元素。 畢竟你們在乙個單位一起工作，已經結婚了，可以少跟著走，不結婚就跟著走就行了，反正以後還的。

你需要為此付出代價。 在乙個單位工作，禮節互通是正常的，最好加深同事之間的關係，相互交流。

雖然是新同事，但可能不太熟悉，關係可能只停留在相識階段，但人家已經給你發了邀請函，你一定要去參加別人的婚禮，不去肯定是對別人不尊重，以後相處起來會很困難。

你需要關注，因為大家都是同事，畢竟以後工作的時間會很長，既然被邀請了，就應該跟著關注。

你不需要成為追隨者，因為你和這位同事彼此不熟悉。 您可以口頭祝福並表達您的願望。

如果發出了邀請，就必須遵循，而且你的部門應該還有其他人，所以看看其他人的意見。

這樣的話，你可以和單位裡的同事商量一下，大家一起敬禮，這樣可以減輕你的負擔，因為你們之間沒有人際關係，如果有人出去，到時候你就很難收回來了。

以後你們都是同事，都處於不抬頭不低下的關係中，如果其他同事走了，那你們也可以一起去，不然以後會比較尷尬。

這要看你怎麼決定，畢竟以後同事都要一起工作，人家也給你發來了請柬，你最好去參加婚禮。

如果彼此不是很熟悉，也不想參與，我認為沒有必要強迫自己，因為畢竟同事不是朋友，所以沒有必要那麼在意。

不去發邀請函，好像說不出來，應該躲不起來，只能看看其他同事有多少，如果別人的包少了，也可以少收拾一點。

由於你們將來都會成為同事並一起工作，所以你們已經發了帖子，所以你們可能不得不離開。

說起我的乙個同事，我覺得還算不錯，他來公司的時間不長，大家彼此不是很熟悉，主座也沒給我們打電話。 周一下班後，我給所有同事送了糖果和小紀念品。

然後我選了乙個中午，邀請同一部門的同事一起吃飯。 他解釋說，主座在他家鄉，所以不方便大家過去，所以他就把他請到附近。

我認為這取決於你公司有多少人，如果只是十幾個人或二十個人，我認為這不是什麼大問題。 這種事情也很有趣，大家玩得開心，而且通常不會花太多錢。 而如果人們也了解這個世界，知道如何做人，他們一般會包個紅包，他們也可以收回一些成本。

如果部門裡也有很多人。 個人建議視情況而定。 比如，如果你和部門關係很好，請花點錢，以後應該能幫到你。

如果你在公司或部門本身不是很活躍，與同事的溝通通常只是淺薄的，我個人的建議是邀請幾個與你關係更好的同事。

如果題主單位不檢查晚宴，也就是說，有多少人並行來慶祝，有乙個相對更好的方法。 受試者可以給辦公室送一些糖果，然後告訴大家他們要結婚了，請吃糖果。 讓這個辦公室的負責人幫忙清點誰願意去吃飯，其實是禮儀問題。

那些不想去的人不必直接被你的邀請所尷尬。 願意去的，就去，辦公室負責統計的人可以告訴你，這樣你就知道多少張桌子是合適的。

如果婚宴不大，同事人數不算，就向計畫中需要邀請的領導和朋友傳送邀請函。

傳送邀請函的人不需要直接傳送糖果，可以在宴會上當場分發。 這是乙份回禮。 其餘的同事送了一顆糖果，告訴他們沒關係。

其實我比較反感宴會門口的接待桌，倒不是權貴們不去那麼多，大家也沒那麼累。 畢竟，婚禮不是你賺錢的場合。

請柬的字樣一般都是發的，領導也要送，同時也要看部門之間的關係，其他部門的內部調動也要看關係，所以結婚是一件大事，但是要想送給誰，就得慎重考慮，才能派乙個納洪去阻止一些不熟悉的人， 不送，送完人家就不來了，會耽誤你訂宴，反正有時候就是這樣。其實結婚是你自己的事，請人來可以吃飯人商量，不來就另當別論了，反正我覺得有時候送給同事也是這樣。 要是要發邀請函，就得先看關係才能發，不好就不發，送完就吃力不討好，就是這樣，反正我覺得發邀請還是有點明智的，不要發給大家。

還記得之前我們上班的時候有個小姑娘，他只是發給大家的，有的人根本就沒參加，沒去，就是這樣，很多人的話其實覺得沒關係，沒多久就去上班了，就把這個東西發了，所以我覺得， 那你就要好好考慮一下，然後再做決定，這種事情，那還不如好好考慮一下再做決定，反正你要記住一點，領導要不要派領導是另一回事，但是和你必須派同乙個部門，所以人來不來又是另一回事， 無論如何，你已經被邀請了，就是這樣。

其實這種事情並不難，其實你多觀察一下別人結婚的時候是怎麼發鐵的，其實你知道該怎麼做，人家會給你錢，有的人不會給你錢，其實我覺得世上的生活有什麼吵架的， 其實你不覺得有什麼，其實人與人之間的關係本身就是心與心的比較，但你不能指望每個人都去給你們心連心。因此，如果要傳送邀請，在傳送邀請之前仍然需要檢視關係。

你不能送它，你可以送糖果。 或者私下發給一些關係不錯的同事。

結婚了，就不該給公司裡的同事發請柬，因為如果你給同事發請柬，他們中的一些人不喜歡給同事拍照，所以你不想被嫌棄，結婚的時候也不需要給公司的同事發請柬。

需要，但不需要吃飽，只送和自己關係好，如果全部送出去，會讓別人八卦。

公司的一位新同事結婚了，並向您傳送了邀請函。

你不需要彬彬有禮，因為在公司裡，尤其是在這種民營企業裡，同事是來來去去的流動軍人，你給他乙份後，他可能不會給你乙份。

而且同事之間沒有友情，只需要簡單的工作同事關係就不需要遵循了。

如果你順其自然，那麼你的那份錢。

可能無法取回它。 有這樣乙個案例，乙個年輕女孩剛來一家公司工作，他去上班，他給大家發了邀請函，說他要結婚了，公司裡一共有50人，他發了50個人的請柬，結果有20個沒有經驗的年輕人給了他乙份錢， 而乙個人拿了500元左右，女孩拿到了1萬塊錢左右，但收了那份錢後，直接就離職了。

所以不要把錢給你的新同事，因為你很可能不會拿回錢。

同事關係不需要與他們一起支付。 我們結婚的時候，大部分都會邀請我們最好的朋友、親戚和同事，我們邀請的很少，除非是那種相處時間特別長的同事，比如相處了一兩年、兩三年，還有很長一段時間的一點點友誼， 那麼這位同事，他只是新來的，和你沒什麼關係，所以你不需要帶錢去。

不要跟著錢走，但可以給同事送福。 如果你覺得不好意思你沒有給他錢，那麼你可以這樣做，你可以送他乙份小禮物，幾十塊錢來表示對他的新婚的祝賀，或者更簡單地說，直接口頭或者給他發微信，祝他新婚快樂，他也不會說什麼，畢竟， 你們只是剛認識的同事。

因此，如果公司的新同事向您傳送邀請，則無需給他隨行人員。

既然人家邀請了你，你就一定要去，去之後就得跟著元素走，如果你不想跟著元素走，你會婉言謝絕，說你有事就不能去。

如果其他同事正在做新的，我認為我們應該做。 如果其他同事不關注，我們也可以不關注。 畢竟，這位同事是新來的，對大家並不熟悉。

不應該是。 這樣的新同事不是很熟悉，客套過後離開對你來說可能是一種損失。

你說的是單位裡男女同事的婚事，你分別給你發了請柬，你問禮物是一兩。 我的建議是其中之一。 雖然是兩份請柬，但他們（她）是一對，沒有必要帶著兩份禮物去。

這只是乙份禮物，紅包應該多裝，這樣才顯得重要。 如果是男女同事不是一對，那你就要跟著送禮分開，送禮是行不通的，跟禮儀關係不好，關係一般不跟禮儀，以免得罪人，以後我們還是會一起合作的， 底層看不見，抬頭看看，還是要和對方友好相處，不要因為這件小事讓對方不開心，那麼得大於得。

它應該是用錢，同事在乙個公司裡，禮貌，送真心祝福，同時送祝福，用一塊錢才是對的。

既然這個人是你的同事，不管是新同事還是老同事，他給你發了結婚請柬，你當然應該成為其中的一員。 既然他們一起工作，他們就應該互相移動。

公司的新同事結婚了，給你發了邀請函，你應該跟著去。 因為大家都是同事，既然對方發來了邀請函，就應該去，這也有利於維護同事之間的關係。