-
如果是在北京:個人所得稅要扣除。
北京市個人所得稅計算方法 計算公式:應納稅個人所得稅額=(應納稅所得額適用扣除標準)*適用稅率速抵。
扣除標準:每月2000元(自2008年3月1日起) 以下超過每月2000元:
不超過500元的,稅率為5%,速抵為0;
超過500元至2000元的部分,稅率為10%,速抵25
超過2000元至5000元的部分,稅率為15%,速抵125%。
超過5000元至20000元的部分,稅率為20%,速抵375
超過2萬元至4萬元的部分,稅率為25%,速抵1375
超過4萬元至6萬元的部分,稅率為30%,速抵3375
超過6萬元至8萬元的部分,稅率為35%,速抵6375
超過8萬元至10萬元的部分,稅率為40%,速抵10375
超過10萬元的部分,稅率為45%,速抵15375
-
只要拿錢交出來。
-
應納稅所得額與當月工資一起計算,即個人應納稅所得額=當月工資+加班費——適用的扣除標準; 然後根據應稅所得額的適用稅率計算所得稅。
-
你如何獲得加班費? 你能告訴我嗎? 我現在正面臨這個問題。
-
法律分析:加班費需繳納個人所得稅。 個人工資按小時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和加班工資計入員工工資總額,個人所得稅一併計算。
綜合所得額按7級累進稅率徵收,按月應納稅所得額計算徵收。 稅率根據個人月工資薪金的應納稅所得額分為七級,最高等級為45%,最低等級為3%。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列個人所得應繳納個人所得稅:(一)工資薪金所得; (二)勞務報酬所得; (三)作者報酬所得; (四)特許權使用費收入; (五)營業收入; (六)利息、股息、紅利所得; (七)物業租賃所得; (八)財產轉讓所得; (9)附帶收益。
-
如果年度申報不超過120,000,則無需納稅,可以增加一些特殊扣除。
-
當月的工資。
收入金額:人民幣。
社會保險費:0元。
徵費:2000元。
應納稅所得額:人民幣。
適用稅率:5%。
快速扣除:0 美元。
應交所得稅:人民幣。
稅後收入:人民幣。
年終獎金:9000元。
月薪:人民幣。
應納稅所得額:9000元。
月均:750元。
適用稅率:10%。
快速扣除:25 美元。
應交所得稅:875元。
年終獎稅後收入:8125元。
-
中華人民共和國《個人所得稅法》第二條第一款規定:“工資、薪金所得應當繳納個人所得稅。 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款第(一)項規定:“工資薪金收入,是指個人因職務或者就業而獲得的與職位、就業有關的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動紅利、津貼、補貼和其他與職務、就業有關的收入。
同時,根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第三款的規定,按照國家統一規定發放的補貼、津貼,可享受個人所得稅免徵優惠待遇。 所謂國家發放的補貼、津貼,在《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條中規定:“是指按照規定免徵個人所得稅的特別津貼、院士津貼、高階院士津貼和其他補貼、津貼。
因此,加班費應併入當月的工資、薪金繳納個人所得稅。
-
如果這是扣除五險一金後的實際工資,那麼就要支付(34000-3500)*25%-1005=6620元。
如果這是工資,扣除五險一金後,按以下標準計算。
納稅額=(月應納稅所得額-3500)×累進稅率-速抵。
1、月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速抵0;
2、對當月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。 快速計算扣除105元;
3、全月應納稅額超過4500元以上9000元的部分,稅率為20%。 快速計算扣除555元;
4、對全月應納稅額超過9000元至3.5萬元的部分,稅率為25%,速抵1005元;
5、對全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速抵2755元;
6、對全月應納稅額超過5.5萬元至8萬元的部分,稅率為35%。 快速計算扣除5505元;
7、全月應納稅部分稅率超過80000,稅率為45%。 快速計算扣除13505元。
-
不扣除社保的,還應從社保個人繳費金額中扣除月薪34000元;
如果已扣除社會保障個人繳款金額; 計算方法如下:
當月應繳納個人所得稅金額:34000-3500=30500;(3500元為個人所得稅起徵點)。
適用稅率為:25%;
速扣:1005;
當月應納稅額:(34000-3500)25%-1005=6620元;
月薪:27380元。
-
個人所得稅的計算公式:應納稅個人所得稅額=應納稅所得額適用稅率-應納稅所得額速抵=扣除三險一金後的月收入-扣除標準 個人所得稅根據不同的稅項規定了三種不同的稅率:工資所得額、薪金所得額,適用7級超額累進稅率, 稅收按每月應納稅所得額計算。
稅率根據個人月工資薪金的應納稅所得額分為7級,最高等級為45%,最低等級為3%。 工商戶個體生產經營收入及對企事業單位實行5級累進稅率。 工商戶個體戶年度應納稅所得額和企事業單位承包租賃經營年度應納稅所得額分為五個等級,最低等級為5%,最高等級為35%。
對作者報酬所得、勞務報酬所得、特許權使用費、利息、紅利所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、附帶所得等所得按次徵收個人所得稅,按比例稅率稅率20%。 其中,作者報酬所得按比例稅率稅率20%,按應納稅額減免30%; 勞動報酬的一次性所得異常高的,除按20%徵稅外,超過2萬元以上5萬元的應納稅所得部分,按照稅法規定計算,再按應納稅額徵收50%; 超過5萬元的部分,加收10%的優惠。
-
個人所得稅的計算方法,個人所得稅起徵點原來是1600,現在是2000,採用超額累進稅率的計算方法如下:
每月繳納的稅款 * 稅率 快速扣除。
2000年全年應納稅所得額(應付工資四金)
實際工資 應付工資 應付工資 四金稅。
扣除標準:自2008年3月起,按每月2000元最低徵收標準計算個人所得稅。
工資、薪金所得按個人所得稅九級超額累進稅率表計算。
遞進:每月應納稅所得額(含稅所得額)稅率%。
快速計算扣除(元)。
1、不超過500元。
2. 超過 $500 至 $2000 10 25
3. 超過$2,000至$5,000 15 125
4. 超過 $5,000 至 $20,000 20,375
5.20000元以上至40000元 25 1375
6、4萬元以上至6萬元 30 3375
7、6萬元以上至8萬元 35 6375
VIII. 80,000 美元至 100,000 美元以上 40,10375
9、10萬元以上 45 15375
-
這麼高的薪水,什麼行業...... 和我相比,差別實在是太大了
-
律師分析:加班補貼需要繳納個人所得稅。 個人工資按小時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資、加班工資等計入員工工資總額,個人所得稅按合併計算。
綜合所得額按7級累進超額稅率計算,按每月應納稅所得額計算徵收。 稅率根據個人月工資薪金的應納稅所得額分為7級,孝道最高為45%,最低為3%。
法律依據]:
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列個人所得應當繳納個人所得稅: (一)工資、薪金所得; (二)勞務報酬所得; (三)作者報酬所得; (四)特許權使用費收入; (五)營業收入; (六)利息、股息、紅利所得; (七)物業租賃; (八)財產轉讓所得; (9)附帶收益。
2017年1月27日至2017年2月2日,春節放假7天。
其中,1月27日(星期五、除夕)、1月28日(星期六、1月29日(星期日,農曆正月初二)為法定節假日。 用人單位安排加班的,應當支付不低於工資300%的工資報酬。 即加班天數的月薪 3. >>>More
加班費的計算依據是勞動合同約定的工資,一般包括基本工資、績效工資、獎金和津貼。 加班費的計算按照原勞動和社會保障部發布的《關於職工全年平均月工時和工資換算的通知》計算。 >>>More