如何為食堂管理員寫匯報報告 10

寫你做什麼就寫什麼。

以“突出重點、攻堅克難、著力全面提公升全市主導產業綜合經濟效益水平和綜合競爭力”為主題，走過了不平凡的一年。 一年來，在辦公室的領導下，在食堂全體同志的配合下，陳然強化了服務意識，提高了服務質量，竭盡全力確保全體員工全身心投入到經營銷售工作中，為員工打下後顧之憂。 總結了過去一年的工作。

食堂是我們公司全體員工吃飯的地方，也是對疾病最敏感的地方，為了讓全體員工感到安心放心，作為食堂的員工，我有責任有義務做好食堂的衛生工作。 在過去的一年裡，我一直堅持及時對餐具進行清潔消毒，並始終保持食堂地板清潔，由於每天兩組就餐的人數較多，為了讓第二組食客吃得好，我總是盡快收拾餐桌， 並換上新的桌布，讓第二組食客也能乾淨整潔'在環境中用餐。

我負責食堂的做飯，經過這一年的工作，我已經能夠把每個喜歡吃的員工，不喜歡吃什麼，能吃多少，吃飯的時候自然知道食物的量，從而達到用餐人員的滿意，避免不必要的浪費。

同時，我也是食堂的保管人，負責食堂的油、鹽、醬、醋、公尺飯等物品的保管工作。

當然，在工作的同時也不能忘記學習，從我進入公司的第一天起，我就感受到了這裡濃郁的學習氛圍，20xx年是全省企業文化的元年，作為公司的一員，我有責任也有義務去學習企業文化建設的精神精髓， 通過學習我了解到，我們食堂的建立本身就是我們企業文化的一種形式。我原本以為我只是食堂裡的乙個小服務員，什麼企業文化，什麼公司的興衰似乎都與我無關，通過學習我發現自己的想法是錯誤的，生活在我們這個大家庭裡，我們每個成員只是分工不同，沒有高低之分。 全公司幾十個人吃我做的飯菜，吃得好，才有精力從事生意和銷售。

因此，我應該為成為自助餐廳的一員而感到自豪和自豪。 如果我過去的工作能得到大家的認可，那麼以後我會更加積極勤奮地工作，讓大家吃得更舒服、更美味的飯菜。 為張經理在年初的工作會議上說的“把各項福利事業做得更好，讓員工精神面貌更愉快”的目標而努力奮鬥！