我是小企業，我是事業單位職工食堂，員工自費1元，單位補2元

企業向食堂撥攤費用，為食堂購置設施，支付食堂員工工資等，並在企業賬戶上借記“應付職工報酬——福利費用”，貸記“銀行存款”;

要求員工承擔部分餐費的，企業應先扣除員工餐費，借記“銀行押金”，貸記“其他應付款-食堂”，將員工餐費轉入食堂，借記“其他應付款-食堂”，貸記“銀行押金”。

食堂收取企業及其員工支付的餐費，計入“伙食收入”，各種木柴、大公尺、油、鹽、原料等日常支出計入“伙食費”，賬單入賬要求與內部食堂不獨立核算的要求相同。

向員工收取的餐費一般直接反映在單位的食堂賬目中。 員工的餐費補貼可以計入餐費補貼。

我還記管行政單位的食堂賬，收取的收入記入營業收入——員工的餐費，補貼的部分記入上級的補貼。

企業向食堂撥攤費用，為食堂購置設施，支付食堂職工工資等，並在企業賬戶上借記“營業外費用-福利費用”，記入“銀行存款”; 要求員工承擔部分餐費的，企業應先扣除員工餐費，借記“銀行存款”或“其他應收款——扣留員工餐費”，貸記“其他應付款——食堂”，將員工餐費轉入食堂，借記“其他應付款——食堂”，貸記“銀行存款”。 食堂收取企業及其員工繳納的餐費，包含在“伙食收入”中。

食堂收取企業及其員工繳納的餐費，借方記入“財務往來”，貸記“伙食收入”; 對木柴、大公尺、油、鹽等各種原材料的採購，記“存貨”，記入“財務往來”，收款時記入“食品成本”和“存貨商品”貸記。

是的，行政事業單位福利費支出範圍：

1、單位為員工文化體育活動購置各種設施或裝置。

2、對單位舉辦的食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業給予補貼。

3、本單位在重大節日期間為全體職工開展的業餘文體娛樂活動的相關費用。

4、本單位職工特殊困難補助金。

5、本單位員工的預防保健費用。

6、兒童節日慰問本單位員工子女。

企業向員工提供的交通、住房、通訊福利已貨幣化、改革的，按標準按月發放或者支付的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼等，應當計入職工工資總額，不再計入職工福利費用管理;

貨幣化改革尚未實施的，企業發生的相關費用作為職工福利費用進行管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不再為職工購建住房。

企業發放給職工的節假日補貼和按月發放的午餐補貼，不統一提供膳食，納入工資管理總額。

政府機關事業單位員工福利費和工會經費的提取辦法。

如何做好員工食堂費用的會計處理？ 眾所周知，員工食堂是員工和內部人員提供餐食的地方，因此不存在“管理費用”、“營業外收入”等。 注意我們的會計師！

就讓牛角網路的老會計為您分析解答吧！

如何做好員工食堂費用的會計處理？

答：根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。 食堂相應費用屬於職工福利支出範圍，應通過“應付職工薪酬——職工福利費”核算。

購買蔬菜、大公尺、麵條、油等。

借款：應付員工薪酬——員工福利費用（食堂）。

信用：銀行存款。

支付食堂費用補貼。

借款：應付員工薪酬——員工福利費用（食堂）。

信用：銀行存款。

向工作人員收取餐費。

借款：銀行存款。

貸方：應付員工補償金 - 員工福利費用（食堂）。

根據員工服務物件分配。

借款：管理費用（銷售費用等）——員工福利費用。

貸方：應付員工補償金 - 員工福利費用（食堂）。

那麼，如何做好員工食堂費用的核算處理呢？ 綜上所述，我們可以看出，它應該記入“應付員工薪酬”中。 如果您對本文仍有疑問或分歧，可以直接與我們聯絡！

1、如果伙食費不是一次性支付的，機構食堂開具了匯票，一般情況下，機構食堂不允許辦理現金，一般由財務代理人開具，此時的財務會計處理是借入應收現金， 事業單位食堂的應收賬款為貸款;事業單位食堂的會計處理方式如下：金融交易為貸款，存貨票據為貸款; 主食賣出第一張錢票時，會計處理是，還錢票是貸款，食品收入是貸款。

2、如伙食費一次性支付，機構食堂不發放餐券的，單位每月按設定的伙食費標準制定伙食補貼表，資金轉入機構食堂的，視為該機構食堂的伙食收入。

**國家機關食堂管理辦法。

第二十二條 食堂除保證員工正常就餐外，擴大服務專案，為滿足不同層次員工需求而提供的食品，應當按照食品成本加上一定比例的管理費定價。 主要標準是：

1）對食品的外部加工和承辦員工宴請，加收管理費不超過食品成本的20%;

2）炒菜、客飯、糕點、醃醬製品，加收管理費不超過食品成本的10%;

3）自購農副產品及未加工食品，加收管理費不超過食品成本的5%。

第一條 為推進第一國家機關食堂工作改革，逐步實現規範化管理，進一步提高管理水平和服務水平，更好地服務於機關工作和職工生活，特制定本辦法。

第二條 ** 國家機關食堂（以下簡稱食堂）是集體福利機關實行內部核算的後勤服務單位。

第三條 食堂的主要任務是：堅持“服務第一”的原則，為機關職工提供衛生、營養、方便、經濟的就餐服務; 在有條件的情況下，努力挖掘自身潛力，積極拓展服務範圍，增加服務專案，方便員工生活，增強內在活力。

食堂管理的基本原則是：

1）食堂由單位後勤部領導，接受國家機關事務局行業指導;

2）實行多種形式的承包責任制，使責任、權力、利益合二為一，努力提高勞動效率和經濟效益，減少行政開支;

3）實施全面質量管理，持續提高服務質量;

4）貫徹“按勞分配，優優懲惡”的原則，充分調動食堂員工的積極性;

（五）建立食堂管理工作會議制度，加強食堂內部民主管理。

你有沒有在政府機關和事業單位吃過3元午餐和1元早餐？

我吃過這樣的午餐，是一些豆腐和炒黃瓜配一碗公尺飯。

不。 可惜我不是事業單位的雇員，他們的福利真的很大，我真的很羨慕。

看看你家的環境; 他們現在都在12點下班。 任何補貼都不是不合理的。 我們單位這裡每天發放餐券每人15元; 該單位指定了幾家酒店。