我自己申請了工傷，工廠沒有支付手術費用

工傷認定結果出爐後，可以通過仲裁申請工傷賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 提交材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。

4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，且不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

您只能先自己支付，然後再向公司索要。

總結。 如您在工作中受傷，需要進行二次手術，公司應根據《勞動和社會保障法》支付相關醫療費用。 如果公司不給錢，您可以執行以下操作：

3 向有關部門投訴：您也可以向有關部門投訴，例如勞動監察局或工會，並要求他們介入調解。 無論哪種方式，您都需要準備相關證據，例如醫療費用發票、醫療證明等，以證明您需要進行二次手術的原因和費用，並且您還需要了解相關法律法規，以便更好地保護您的權益。

如果公司不支付工傷的第二次手術費用，我該怎麼辦？

對不起，我不明白，但你能詳細說明一下嗎？

如您因工受傷，需要進行二次手術，公司應按照《中華人民共和國勞動和社會保障法》的規定支付您的醫療費用。 如果公司不給錢，你可以做以下事情：1

尋求法律援助：如果談判失敗，您可以尋求法律援助並向勞務代理機構或法院提起訴訟，要求公司付款。 3 向有關當局投訴：

您也可以向有關當局（例如勞動監察員或工會）提出投訴，並要求他們介入此事。 無論採用何種方式，都需要準備相關證據，如醫療費用發票、醫療證明等，證明您需要進行二次手術和二次手術的費用，同時還需要了解相關法律法規，以便更好地保護您的權益。

法律分析：已購買工傷保險的勞動者發生工傷的，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內，向協調所在地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定，並將工傷認定申請書面通知職工或者其近親屬和職工所在單位。

法律懷疑依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和勞動者單位。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起十五日內作出認定工作，但事實清楚、權利義務明確的。

根據司法機關或者有關行政部門的結論，需要根據工傷認定作出決定的，在司法機關或者有關行政部門尚未作出認定期間，中止認定工傷認定的期限。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

總結。 您好，如果公司工傷發生後不支付醫療費用，可以向當地勞動監察部門投訴，也可以直接向當地法院提起訴訟。

工傷後，要進行二次手術，公司不支付醫療費用。

您好，如果公司工傷發生後不支付醫療費用，可以向當地勞動監察部門投訴，也可以直接向當地法院提起訴訟。

你好，第一次手術是老闆付的，我也報了工傷，但恢復20天手指還是沒有好轉，醫生診斷我需要做第二次手術，但老闆不肯付錢，我真的沒錢支付醫療費。

在這種情況下，建議您立即向當地人力資源和社會保障局下屬的勞動監察大隊投訴，並要求公司提前支付醫療費用。

如工廠未申報工傷，您或您的近親屬應在工傷發生後一年內（訴訟時效）向人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定後，待工傷相對穩定時再評估工傷傷殘等級， 殘疾待遇將根據等級計算。單位不給或者少給的，判給勞動仲裁。

如果你舉報工傷，你可能無法提供勞動關係證明，但如果你有工資單、離職證等證明你在這個工廠工作的證據，你應該先去勞動仲裁確定勞動關係。 如果沒有物證，可以找兩個人寫證明，證明你什麼時候在這個工廠工作，在這個工廠做過什麼樣的工作，你受傷的時間等等，勞動仲裁也會受理。 （一）職工在事故中受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內向協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。職業病診斷或評估日期。

2）申請工傷認定應當提交下列材料：

（一）職工個人工傷認定申請書;

2）受傷工人的有效身份證明;

（三）勞動合同文字影印件或與用人單位存在勞動關係（含事實勞動關係）的有效證明;

4）用人單位的事故調查報告（個人申報不需要）;

5）醫療機構出具的工傷後診斷證明、初診病歷、住院病歷，屬於職業病的，應當提供合法有效的職業病診斷證明或鑑定。

6）用人單位營業執照影印件。

1.在工作時間內和工作場所，因工作原因發生意外傷害死亡，或者在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的，應當提交死亡證明和有關部門出具的事故調查報告;

2.因執行工作工作受到暴力或者其他事故傷害的，提交公安機關證明、人民法院判決書或者其他有效證明;

3.因工作原因在工作外受到傷害的，應當提交公安機關出具的證明或者其他有效證明; 發生事故下落不明的，請求認定因公死亡，並向人民法院報送死亡宣告結論;

4.**機動車事故造成的事故，提交公安交通管理部門交通事故認定書或相關處理證明;

5.在工作時間和工作期間，如因突發疾病死亡或搶救失敗後48小時內死亡，請提交醫療機構出具的搶救死亡證明;

6.在維護國家利益或者公共利益的活動中，如應急救援、救災等，造成損害的，應當依法依規提交事發地縣級以上有關部門出具的有效證明;

三。 勞動局有統一的**申請表，屆時可以自行填寫。