企業改制有什麼好處 企業改制是好事還是壞事？ 有什麼優點和缺點？

企業改制是對企業進行重組、整頓、整合的過程，包括產權等債權、資產、管理、結構，以整體和戰略性地改善企業的經營管理，增強企業在市場上的競爭力，促進企業創新。 企業重組主要包括產權重組、債務重組、資本重組、資產重組、組織重組等，企業重組必然導致相應經濟結構和產業結構的重組。

企業改制的好處主要有以下幾點：

1）通過對現有企業存量資產的重組，優化企業各資源要素結構，加快企業創新，使企業擺脫一流機關的控制和干預，充分發揮企業和員工的潛力，提高企業的生產力和競爭力。保持企業的可持續發展。 為企業獲得更多更大的效益和更廣闊、更深遠的發展機會。

2）企業改制的可能性本身就意味著巨大而直接的經濟利益，可以改變原有企業產權單一、抽象的弊端。通過產權的多元化和具體化來落實企業產權，可以使多個投資者參與並關注企業的生存，使企業在新的領導機制下更加適應市場經濟的變化和發展。 從國家實踐來看，這個新產業本身就蘊含著新的商機。

3）改制對中國企業具有更特殊的意義：對於中國企業來說，政府和企業過去已經分離了很多年，但政府和企業一直密不可分，原因是產權這個關鍵因素長期沒有把握，二是沒有辦法解決企業產權問題。業務重組可以提供有效的手段。

實現投資者與企業法人所有權分離，從而促進政企分離，轉變經營機制，使企業擺脫對行政機關的依賴，成為獨立自主的競爭主體。

此次重組是為了推遲公司面臨破產。

企業改制既是好事，也是壞事。 優點是通過公司重組，可以擴大公司的規模，擴大業務範圍，還可以整合整體資源，提高公司的效率，缺點是公司重組可能會承擔一些風險，甚至會造成一些漏洞，對公司的發展和利潤產生一定的影響。

企業重組是一件好事。 可以提高公司的整體效率，對公司的發展非常有利。 但存在一定的風險。 特別是在管理和業務方面存在風險。

這是一件好事。 好處是它使公司執行更順暢，有助於提高公司的績效，但缺點是員工面臨更多挑戰，可能會發生裁員。

好在這樣可以鍛鍊自己在其他方面的能力，同時也可以促進公司的發展，而且可以更好的結合，可以提高工作效率，同時也可以培養不同的能力，但是團隊合作不會很默契。

法律分析：公司資產重組是指對公司資產負債進行合理劃分和結構調整，通過合併和分立對公司資產和組織進行重組設定。

一般來說，資產重組有三種模式：一種是擴大重組，是公司擴大資產規模和經營範圍的一種方式，包括企業併購（含兼併）、收購公司、收購資產、收購股份、合資等。

法律依據：《上市公司重大資產重組管理辦法》 第十一條 上市公司購買的資產對應的經營主體應當為股份****或者有限責任公司，並符合《首次公開發行上市管理辦法》規定的其他發行條件 上市公司及其控股股東、近3年內的實際控制人未被調查司法機關涉嫌違法或正在接受中國證監會調查的涉嫌違法違規行為，但涉嫌犯罪或違法行為已終止3年，交易計畫可以消除該行為可能產生的不利後果，且不影響相關行為者的責任追究， 除

第。 1、優化資源配置，帶來規模經濟。

我國經濟發展的主要問題之一是產業結構過於分散，企業通過改制兼併重組來促進產業結構的集中，消除企業之間的不合理競爭，實現規模經濟，這主要體現在兩個方面：

1.公司生產階段的規模經濟。 其主要表現是：

公司通過對公司的重組和併購，優化公司資產配置，實現最佳經濟效益，降低公司生產成本;

重組和併購也可以使公司走專業化的道路，達到卓越的效果;

重組和併購還可以促進各種生產過程的有機協調，有效利用現有資源產生規模經濟。

2、公司業務階段的規模效應。 通過重組和併購，公司可以通過針對不同客戶或市場需求的有針對性的生產和服務，滿足所有消費者的需求; 重組和併購也可以集中足夠的資源進行產品研究、設計、開發等，快速推出新產品，採用新技術; 加強市場占有率，擴大公司規模，降低公司融資或上市難度等。

第。 2.降低業務風險。

通過改制和併購，公司可以增加公司生產的產品品種，實現公司經營的多元化，即所謂的多條腿走路，從而大大降低公司的風險。 此外，如果公司單獨開發乙個新領域，從投資到生產銷售，不僅要開發新館的生產能力，還要花費大量的時間、財力和精力來獲得穩定的原材料，尋找合適的銷售渠道，開發和爭奪市場份額， 導致公司生產經營存在更多不確定性，風險成本較高。企業可以通過重組和併購來規避這些風險。

對於小公司來說，併購可以解決資金短缺的問題，避免財務困難的風險。

第。 3、加強公司內部管理。

良好的公司治理結構是公司持續健康發展的保證。 通過公司的改制兼併，管理良好的公司可以改善被改制或兼併的公司的內部管理，使公司的資源得到充分利用，扭虧為盈，從而提高經濟效益。 同時，公司治理結構的完善也對重組和併購的順利進行起到了重要作用。

上市公司的併購可以形成控制市場，在一定程度上分散上市公司的股權集中度，從而彌補上市公司的結構性缺陷，同時形成市場約束和激勵機制，促進上市公司治理結構的完善。

但是，在實踐中，也要根據具體情況選擇合適的併購方式。 但是，此時不應忽視併購帶來的風險，首先要了解可能出現的風險，然後採取措施防範，將損失降到最低。

法分冊的區別分析：企業改制是重新配置企業的資金、資產、勞動力、技術、管理等要素，構建新的生產經營模式，使企業在變化中保持競爭優勢。 企業重組貫穿於企業發展的每個階段。

企業改制是對有產權等債權、資產和管理結構的企業進行重組、整頓和整合的過程，以改善企業整體經營管理，從戰略上加強企業在市場上的競爭力，促進企業創新。

法律依據：中華人民共和國企業破產法第七十條 債務人或者債權人可以依照本法的規定直接向人民法院申請債務人重整。 債權人申請債務人破產清算的，出資額佔債務人註冊資本十分之一以上的債務人或者出資人可以在人民法院受理破產申請後，在債務人被宣告破產前，向人民法院申請重整。

法律分析：企業重組是重新配置企業的資金、資產、勞動力、技術、管理等要素，構建新的生產經營模式，使企業在變革中保持競爭優勢的過程。 企業重組貫穿於企業發展的每個階段。

企業改制是對企業進行重組、整頓、整合的過程，包括產權等債權、資產、管理、結構，以整體和戰略性地改善企業的經營管理，增強企業在市場上的競爭力，促進企業創新。

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第七十條 債務人或者債權人可以依照本法的規定直接向人民法院申請債務人重整。 債權人申請債務人破產清算的，在人民法院受理破產申請後，在債務人宣告破產前，出資額佔債務人註冊資本十分之一以上的債務人或者投資者可以向人民法院申請重整。