如果我開始討厭我現在的工作，害怕找不到更好的工作，我該怎麼辦？

其實有很多人會有這種感覺，就是工作一段時間後，會覺得自己現在的工作很煩人，想換工作，但是在這家公司什麼都沒學到，擔心自己出門就找不到更好的工作。

首先，你要找出你為什麼討厭你現在的工作，無論是因為你的工作內容，還是因為你的同事和領導，或者是因為公司的制度和環境，你都要找到你討厭它的原因。 如果你找到了原因，你需要分析是公司的原因導致你討厭它，還是因為你自己討厭它的原因。 如果是你自己的，那就克服它，如果它是一家公司，那麼你就試著改變它。

有時候當你找到原因時，你並不想離開，因為你會發現這些原因真的不算什麼，還有其他原因，即使你離開公司換了公司，那你也不需要改變。

如果你找到了原因，而原因在這個公司是解決不了的，只有離開這家公司才能解決，那麼你可以想一想，你能離開這家公司嗎？

有沒有可能參考你是否有足夠的能力，你是否有足夠的能力解決下一家公司的所有問題，你是否能幫助老闆，這才是最重要的。 如果你現在做不到，那麼你必須留下來，你必須學習你需要學習的一切，你必須獲得你需要去的所有經驗值。

當你覺得自己已經有能力時，你可以選擇離開。 辭職也有技巧，如果你的工作性質是不需要如何交接的工作，那麼你可以邊工作邊找工作，如果遇到好的，你就要辭職了，這樣你就不用擔心辭職後找不到更好的工作了。 如果你的工作是需要很長時間才能交接的工作，你可以邊交一邊找工作，這並不能保證你會得到工作，但也會增加面試的價值，即使你完全離開了工作，你也能找到乙份好工作。

如果它和你的公司一樣，就沒有必要去，因為即使你第一次去的時候覺得它很好，但過了一段時間你仍然會討厭它。 還有乙份新工作，如果工資和福利和以前一樣，那你就要觀察能不能學到新東西，如果你不能做這種工作，你就不能要求它。

最後，如果這份工作是某人會做的全部，如果其他人都喜歡這份工作，那麼在你身上找到問題，如果每個人都不喜歡它，那麼你應該果斷離開。

物件顯然患有倦怠症。 由於資訊背景不夠，我們只能從以下幾個角度來看待：

乙份工作通常包括：薪資福利、工作內容、發展空間、工作地點和環境、同事關係（下屬關係）等，一般是兩個或兩個以上的需求長期得不到滿足才會發生倦怠。

1.作品內容沒什麼意思。 是否有可能從舊的工作內容中找到與您的優勢相對應的工作方向？

例如，如果你是一名銷售人員，你厭倦了每天與客戶打交道，並且在處理客戶關係時沒有滿足感。 那麼看看你對什麼感興趣並修改客戶計畫？ 確認客戶合同？

您甚至可以通過修改產品演示PPT來找到自己的價值感。

2.同事們相處得不好。 上司是乙個喜歡被拍背的人，你的表現假裝不被人看到; 同事整天八卦，讓你覺得粗俗無聊; 老闆離你太遠，無法形成......經常為你等等，職場中的這些人際壓力會影響我們對工作的不滿。

你可以試著在工作中“忽略”別人的情感支援，從生活中值得信賴的人（家人、朋友）那裡獲得力量，人際環境是改變不了的，這不是換工作換工作就能解決的。

3.勝任該職位。 當你的能力不夠時，工作中最輕微的挑戰可能是難以承受的壓力。

在業務方面投入更多精力，在週末充電和學習，並及時向同事尋求建議，這些都是讓您的工作快速跟上進度的好方法。 只有能力上了再上一層樓，才不會面臨業績恐慌，這些都不是換工作就能解決的問題。

俗話說，生的比熟的好。

除了想換工作外，我們通常在出現上述情況時也想轉行。 這也有可能成為新的雷區，稍有分歧就辭職，不開心就轉行，我們需要保持警惕，這些可能只是逃避職場壓力的藉口。

說到倦怠，離職不一定是唯一的選擇。

有時候找工作的時候要當綠茶，這樣才能左右拍。 我現在開始厭倦了這種工作，但我們必須在離開之前找到乙份新工作。 在離開原來的工作崗位之前，我們也必須完成現在的工作，因為即使我們想換工作，也一定不能傷害以前的公司。

我們應該有道德意識，既然這家公司給了我們工資，保障了我們的生活，那麼他也對我們很好，雖然我們也通過自己的努力得到了這些，但是如果我們在這裡工作一天，我們就必須每天做好工作。

在工作的過程中，花一些時間打聽一下外面的情況，看看有沒有新的更好的工作要做。 其實，如果這份工作對你來說越來越無聊，就算你找了乙份不太好的工作，薪水可能比他差一點，或者工作辛苦一點，但至少你不覺得無聊，我們可以試試。 一旦你厭倦了這份工作，就很難保證你下乙份工作會做得很好，恐怕有一天你會被公司解雇，然後才不得不辭職。

因此，當你開始感到無聊時，你必須要麼調整心態繼續工作，要麼立即找到下乙個，以免在工作中因無聊而被解雇。 找到乙份好工作並不總是那麼容易，要有乙份讓你滿意的工作需要很多探索，但我認為擁有乙份快樂的工作要好得多，即使薪水沒有那麼高，也比乙份讓我厭煩的高薪工作要好得多。

如果你做任何工作的時間太長，對任何工作感到厭倦是很常見的，在這種情況下，你找乙份新工作卻找不到，我們該怎麼辦？ 沒有他，讓我們從兩個方面開始。 <>

首先，你需要給現有的工作注入活力，重新找工作無疑是一件比較困難的事情，畢竟工作不是那麼容易找的，所以你需要做好充分的準備，你需要明白，如果我找不到另乙份工作，我該怎麼辦，你不能貿然辭掉現在的工作， 因為如果你沒有結婚，如果你結婚了，你已經有妻子和孩子了，你貿然放棄了你現有的工作，你的家庭收入**來自**？你家裡的人應該如何生活？ 所以你需要在現有的工作中找到一些樂趣，你可以讓老闆把你調到另乙個部門，你去學習和嘗試新的東西，你可以自己接乙個專案，然後用創新思維去做一些事情，這兩條路都行不通，那麼，你甚至可以申請出國出差， 出去散散步，玩得開心，放鬆自己，讓自己呼吸一些新鮮空氣，減輕個人壓力。

但是，如果你覺得這一切都是徒勞的，你還想找乙份新工作，那麼你就只能慢慢來，不能急於找工作，而如果你急於找工作，你可能無法達到你的滿意，而且這件事情從長遠來看還是需要商量的， 而且你可以慢慢找到，只要你有足夠的資歷和資金，在找工作方面確實可以貨比三家，根本不用著急，所以我給你的建議是，做你該做的，做一些改變，然後再找乙份新的工作。<>

從我今天提交辭呈到現在已經半個月了，再過半個月我就可以正式離開這家我不喜歡的公司了。

對你說這些，並不是鼓勵你像我一樣，堅決而堅決。 因為畢竟我不了解你的情況，所以沒有辦法給你乙個合理的建議。

首先，我不知道你的年齡。 如果你是乙個年輕而精力充沛的小女孩，如果你年輕，你就有退出的年齡資本。 如果是這樣的話，我支援你辭職，不開心就改，不要想太多，不要擔心找不到合適的工作，今天找不到，明天就找，畢竟你還年輕，你有資本！

小時候就是這樣，領導壓榨我，讓我加班，不給我交社保，還有其他讓我憤憤不平的事情，我受不了辭職了。 我還年輕，去**就能找工作，為什麼要讓自己的心受委屈？

後來，我找到了乙份比那裡好10,000倍的工作。 今天回想起來，我也很感激我曾經說過要辭職時的任性辭職。 年輕、年輕、反覆無常的資本是件好事，因為時間會為你付出代價。

其實，是否辭職需要考慮的因素有很多！

你說你討厭你現在的工作，你討厭什麼？

是你的領導者嗎？ 是你的同事嗎？ 是你的工作環境、工作氛圍嗎？ 是你現在的公司沒有發展嗎？ 還是你討厭的是什麼？

如果你討厭領導，你去下乙個公司，你的領導也可能是乙個很難對付的主人。 如果你討厭你的同事，你需要對自己說清楚：你是為了賺錢，你不是來交朋友的！

那麼你討厭你工作的環境嗎？ 環境未必改變不了，你只能調整自己的心態。

如果，你討厭這項工作，因為它沒有發展。 那我支援你辭職，不管你是年輕還是正值壯年，早點離開，給自己乙個好好學習、好拼、好拼在大公司賺錢的機會！

如果你說不出你討厭什麼，但你就是不喜歡這份工作。 如果是這樣，我建議你暫時放棄離開的想法，因為你可能也不喜歡你的下乙份工作。

許多人每天都帶著辭職的想法去上班，因為他們討厭自己的工作。 沒有多少人痴迷於他們的工作，你和其他人也不一樣。 所以，如果你的公司還不錯，如果還在發展，希望你不要情緒化，調整心態，努力讓自己喜歡上你的工作，快樂地賺錢！

不要做你不喜歡的工作，如果你做你不喜歡的工作，雖然你在短時間內找到了工作，但時間長了，你會很累，會消耗你的積極性。

不要這樣做，因為你不喜歡這份工作，所以你對工作沒有任何熱情，很可能會導致你抑鬱，或者你應該找乙份適合你的工作。

你不能去，因為你一點都不喜歡這份工作，如果你去上班，你會覺得很不舒服，你肯定不會在生活中有上進心和進取心。

你應該挑戰自我，提高自己的工作能力，一定要在工作過程中處理好人際關係，提高工作效率，不斷積累工作經驗，然後換工作或辭職去自己喜歡的專業或公司。

面對自己不喜歡的工作，要勇敢地選擇放棄，雖然找工作很困難，但還是要找到適合自己的工作，也要找到自己喜歡的工作，這樣才能快樂地工作。

努力做好自己的工作，無論在什麼情況下都要做好工作，這樣才能提高自己的工作強度，給自己機會得到自己喜歡的工作。

面對自己不喜歡的工作，一定要拒絕，因為你根本就不喜歡這份工作，沒必要勉強自己。

但很多時候，重複的、無聊的工作，可能是為了將來做自己喜歡的事情而不斷努力。

畢竟，當你養不活自己時，你還需要放棄一些理想的價值觀，才能吃飽穿暖。

而精神目標也需要建立在足夠的經濟和能力支援的基礎上，這樣你才能再次選擇，對吧？

所以，當你覺得你現在的工作是你討厭的選擇時，問問自己，你今生會有什麼好處，它對你未來有什麼幫助？

如果能滿足現在的衣食住行，也是不錯的選擇，不是嗎？

這也是從繁忙的日程中休息一下的好方法，並幫助您提高技能，從而理解您的福利，對吧？

如果你能給這個家庭一些幫助，幫助這個家庭度過困難時期，那也是工作的價值，不是嗎？

所以，當你需要一遍又一遍地重複無聊無聊的生活時，問問自己，你能從中得到什麼好處？ 問問自己，你離你想要的生活有多遠，然後設計和計畫？