我工作的時候手掌第四根骨頭骨折了，裡面固定著一塊鋼板，這是什麼程度的工傷？ 謝謝 20

工傷傷殘的具體程度由勞動能力考核委員會確定。 您的雇主是否為您申請工傷認定？ 用人單位不申請的，應自工傷發生之日起一年內申請工傷認定，只有在工傷認定後，方可進行勞動能力鑑定，確定工傷等級。

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是的，殘疾等級鑑定是由法院指定的醫療單位出具的，其他單位或個人無法做出具體判斷，但一般這種情況應該在9級到8級之間，這個估算僅供參考。

1、手掌第四根骨頭在工作過程中骨折，內部固定有鋼板，根據《職工工傷和職業病殘疾程度鑑定標準》按工傷傷殘鑑定標準，殘疾等級為9級。

2. 工傷保險規定

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

您好，在這種情況下需要進行專業的工傷傷殘鑑定，建議您先鑑定工傷，並在訴訟過程中向法院申請委託鑑定機構進行傷殘鑑定。

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一般情況下，您需要等待醫療期結束再進行喪失工作能力評估，可以根據喪失工作能力的程度確定工傷和殘疾的程度。

總結。 您好，法律分析：第四掌骨骨折板固定可分為幾個級別的工傷：

可評為10級工傷。 發生工傷事故並被確定為10級殘疾的員工可以獲得一次性殘疾津貼。 一次性傷殘津貼按傷殘程度從工傷保險**中支付，一次性傷殘津貼的標準為7個月工資。

勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、勞動合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助。

您好，法律分析：大廳第四掌設有骨折的分支骨和鋼板固定可分為幾級工傷：可評為十級工傷。

發生工傷事故並被確定為10級殘疾的員工可以獲得一次性殘疾津貼。 一次性傷殘津貼按傷殘程度從工傷保險**中支付，一次性傷殘津貼的標準為7個月工資。 勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、勞動合同的，由培民工傷保險**一次性支付工傷醫療補貼。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）從工傷保險中按殘疾程度一次性發放殘疾補助，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放殘疾就業補助金。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

總結。 您好，很高興為您服務 第四次掌骨骨折板固定可評為10級工傷，人體的傷殘評估主要是根據勞動能力來識別員工的工傷和職業病殘疾等級，根據勞動能力來識別員工的工傷和職業病殘疾等級， 明確指出，當身體出現骨折，癒合後正常工作能力不會造成明顯損傷時，屬於10級殘疾的考核範圍。

您好，很高興為您服務 第四次掌骨骨折板固定可評為10級工人，人體的殘疾考核主要以工傷和職業病殘疾等級的勞動能力考核為主，根據工傷和職業病殘疾等級的勞動能力考核明確指出，彈簧， 當身體有骨折，癒合後不會對正常工作能力造成明顯損害時，屬於10級殘疾的考核範圍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工事故受傷或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工應到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院的伙食補貼，以及職工在協調區域外因工傷受傷所需的交通、住宿費，經醫療機構出具證明並經辦機構同意後，從工傷保險中支付， 具體繳費標準由協調區內人員規定。

親愛的，你目前在工作中受傷了嗎？

您好，第四次掌骨骨折屬於10級傷殘的考核範圍，所以當身體有第四掌骨骨折時，可以申請傷殘鑑定。 人體傷殘的考核主要根據員工的工作能力認定的工傷和職業病的殘疾等級進行，明確指出當機體有骨折，癒合後不會對正常工作能力造成明顯損害時，屬於10級殘疾的考核範圍。 雖然第四掌骨骨折不是比較嚴重的骨折，但還是要積極配合醫生進行**，配合醫生進行術後複查。

第四掌骨骨折的人在日常生活中要注意高蛋白、高鈣等食物的攝入，在恢復期多吃骨湯、牛奶等營養品，有助於骨折的恢復。

總結。 您好，我很高興為您解答：第四掌骨骨折的固定可以評估多少級別的工傷？

你好，親愛的。 它可以被評估為 10 級殘疾。 左手第四掌骨折可達到 10 級殘疾。

依據：《工傷和職業病職工勞動能力鑑定》10級殘疾系列第十二條規定，身體各部位骨折恢復後無功能障礙或輕度功能障礙。

我左手的第四只手掌骨折了。

您好，我很高興為您解答：第四掌骨骨折的固定可以評估多少級別的工傷？ 你好，親愛的。

它可以被評估為 10 級殘疾。 左手第四掌骨折可達到 10 級殘疾。 基礎：

《勞動能力鑑定、勞動工傷、職業病致殘、脫落彎曲等級鑑定》第十級殘疾系列第十二條規定，身體各部位骨折恢復後無功能障礙或輕度功能障礙。

工傷9級]標準：23）骨折內固定後，無功能障礙;【工傷10級】標準：14）骨折癒合後身體各部位無功能障礙;

接吻，根據你的情況，一般在9-10級，如果比9級稍微嚴重一點，如果不是那麼嚴重，就是10級。

放鋼板。 親吻，骨折的原因是什麼？ 是工傷嗎？ 如果是這樣，您可以提出工傷評估索賠。

這是與工傷有關的傷害。 親愛的，是的，鋼板是為了支援你骨折的手掌的恢復。

已經四個月了，還是很痛。

親親，把鋼板和你受傷的漏場前殘模吊裝水平沒有多大關係，傷殘程度取決於你受傷的嚴重程度，以及恢復後對功能有沒有影響。

親愛的，如果是工傷，有工傷索賠嗎？

親吻，四個月過去了，還是很痛，因為鋼板還沒拆掉。

我還沒有被禁用。

親愛的，你可以盡快去傷殘鑑定，醫院機構鑑定的結果更準確，可以真正了解自己的手是什麼狀態，同時，你要求單位賠償記錄的時候也是有道理的。

在生活實踐中，鑑定一般在事故發生三個月後進行，如果當事人對鑑定結果不滿意，可以起訴，不承認不予賠償的，也可以向同一單位要求賠償。

法律分析：可被評為 10 級殘疾。 只要凌亂的神經叢骨折開始，你就可以被評為十朵散落的櫻花。

法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 勞動者發生意外傷害或者患職業病，因工傷需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

右手第四掌骨骨折可定為9級工傷，9級工傷賠償標準如下：

1、醫療費用：醫療費用報銷，包括住院期間的醫療費、培訓費和工傷費;

1）員工因工受傷，應到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

2）工傷治療所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險**中支付;

2、住院餐費、交通費、食宿費

1）住院餐補貼=當地標準（元）×住院天數;

（二）醫療機構出具證明，經辦機構同意在規劃區外就醫的，可以要求支付交通費、住宿費、伙食費;

3、交通費按當地標準規定：住宿費=當地標準（元）×人數x天。

法律依據《工傷保險條例》第三十條。

因工事故受傷或患職業病的職工，工傷就醫。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。