如何懲治“過分出生的幹部”，如何對待過去過分出生的幹部

對壽命過長的幹部，要繳納社會撫養費。 社會贍養費的收取必須經過立案、調查取證、作出決定、送達社會贍養費四個步驟。

具體如下： 1、社會贍養費立案：對非法生育、收養子女的，鄉鎮人民應立案收取社會贍養費。 應當填寫立案報告表，經負責人批准，簽字同意後立案;

2、社會贍養費的調查取證：辦案人員應當向被調查物件或者知情人出示《行政執法證明》，表明其身份和調查意圖;

提出初步意見，經鄉鎮人口與計畫生育工作機構、區縣人口與計畫生育法定工作機構審核，經區縣人口計生委負責人簽字批准後，擬定社會撫養費徵收決定書; 徵收社會贍養費的決定應當一式兩份;

4、社會贍養費送達：收取社會贍養費的決定書必須有送達證明。 收件人應當在送達收據上註明收貨日期，並簽字或者蓋章; 徵收社會贍養費決定書的書面送達，應當直接送達收件人; 如果該人不在，請將與其同住的成年家庭成員交接，以收貨日期為送達日期; 受贈人或者與其同住的成年家庭成員拒絕的理由和日期，在送達人或者見證人簽字或者蓋章後，將徵收社會贍養費的決定留在受贈人的住所時，視為送達。

《中華人民共和國人口與計畫生育法》第十七條 公民依法享有生育權和實行計畫生育的義務，夫妻雙方在實行計畫生育方面負有共同責任。 第十八條 國家提倡適齡結婚生育和優生。 一對夫婦可以生三個孩子。

符合法律、法規規定的條件的，可以安排安排另乙個孩子的出生。 具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會制定。

少數民族也要實行計畫生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會制定。

夫妻登記地各省、自治區、直轄市之間關於生育的規定不一致的，按照當事人受益的原則適用。

按照以往的政策，幹部肯定會被免職和罰款，但就目前的生育政策而言，現在不管是幹部還是普通平民，老百姓都不執行計畫生育政策，現在又開始實行獎勵生育政策，很多地方都開始擔心人口老齡化， 很多家庭都擔心，因為生不起孩子，會影響人口的增長，所以現在幹部都過分了，相信不存在懲罰這種問題。只需要在生產過程中與單位協商並加以照顧，這方面的休假只有在得到領導的同意後才能批准。

對違反生育政策、違法生育的幹部，除由計畫生育部門處理、繳納社會贍養費外，還要受到行政和紀律處分。

例如，《人口與計畫生育法》第四十二條規定，依照本法第四十一條繳納社會贍養費的，屬於國家工作人員的，依法給予行政處分; 其他人員，由其所屬單位、組織給予紀律處分。

另乙個例子是《廣東省人口與計畫生育條例》第四十條第一款規定，國家機關、事業單位、國有企業、國有控股企業、鄉鎮集體企業應當解雇職工或者解除勞動合同。 村（居）委會委員在子女接觸不到的地方分娩的，依照有關規定處理。

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我不必選擇下乙個學期。

計畫生育政策執行部門是第一機關，即第一工作行為，因此，有關計畫生育的法律法規沒有規定對超過生育子女的黨員應給予何種黨紀處分。 但黨章規定了對違反法律法規的黨員的處理，省市黨委和美利堅合眾國頒布的計畫生育“一票否決制”也會明確規定對違反計畫生育政策的黨員的處理。 例如，在浙江省，省委、省政府明確規定，黨員幹部違反計畫生育法律法規生育的，給予開除黨籍、開除黨籍、開除公職處分。

法律依據：中華人民共和國人口與計畫生育法第二條 中國是乙個人口大國，實行計畫生育是國家的基本國策。 國家採取綜合措施調控人口，提高人口素質，促進適宜生育水平的實現，優化人口結構，促進人口長期均衡發展。

國家依靠宣傳教育、科技進步、綜合服務、建立健全激勵和社會保障體系開展人口和計畫生育工作。

法律分析：如果在二孩政策開放之前存在非法超生育，但仍然沒有懲罰，是否懲罰以及如何懲罰，應由當地具體法規確定。 無論是繳納社會贍養費，還是開除的處罰，都是一種懲罰手段，目前正處於新舊政策趨同造成的特殊情況，地方人大應當對特殊問題作出專門規定。

法律依據：中華人民共和國計畫生育法第四十一條 公民不遵守本法第十八條規定生育子女的，應當依法繳納社群、鎮協會的撫養費。 逾期應當足額繳納的社會贍養費，應當足額繳納的，自未繳納之日起依國家有關規定徵收滯納金; 仍未繳費的，作出徵收決定的計畫生育行政部門應當依法向人民法院申請強制執行。

中華人民共和國人口和計畫生育法

第三條 符合生育條件，未取得出生證明生育的，按上一年總收入的30%徵收。 收取社會贍養費後，將補發出生證明。

第五條 非法多生育乙個孩子或者非法收養乙個孩子，繼續非法多生育或者收養乙個孩子後，每增加乙個孩子或者收養乙個孩子，按照非法多生育乙個孩子的收集標準增加三倍。

總結。 你好<>

目前，根據《中華人民共和國計畫生育條例》的規定，幹部職工未經批准生育的，應當按照規定繳納社會撫養費。 對已經超限生育的幹部職工，依照有關法律、法規的規定予以懲處和糾正。 具體的處理方式和處罰需要按照當地政策和法律規定執行。

一般來說，幹部員工生育乙個以上孩子，一般會受到降職、開除等處罰，還需要繳納社會贍養費。 此外，在執行處罰時，應遵守相關的法律程式和程式規定，確保處罰的合法性和公正性。 <>

現在如何懲罰過去生過孩子的幹部職工呢？

你好<>

目前，根據《中華人民共和國計畫生育條例》的規定，幹部職工未經批准生育的，應當按照規定繳納社會撫養費。 對已經超限生育的幹部職工，依照有關法律、法規的規定予以懲處和糾正。 具體的處理方法和處罰需要根據當地的土地短缺政策和法律細節來實施。

一般來說，幹部員工生育乙個以上孩子，一般會受到降職、開除等處罰，還需要繳納社會贍養費。 此外，在執行處罰時，應遵守相關的法律程式和程式規定，確保銷毀處罰的合法性和公正性。 <>

根據《中華人民共和國計畫生育條例》，超額生育的家庭應繳納社會撫養費。 對超產者的工作單位也應給予相應的處罰。 一般來說，會根據具體情況採取行政或法律措施進行處罰，包括對超產者及其直系親屬的處罰、嚴厲的批評和教育，以及降級、開除等更嚴厲的懲罰措施。

此外，對於生育過乙個以上子女的幹部員工，還應考慮其身份、職務等特殊屬性，為保證處罰合法公正，處理過程必須嚴格按照法律法規和程式規定進行。<>

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法律分析

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法律依據

《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和職業選擇權、勞動報酬領取權、休息休假權、勞動安全衛生保障權、接受職業技能培訓權、享受社會保險福利的權利; 勞動爭議提交解決的權利，以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。

法律分析：在計畫生育新政策出台前，超額生育的職工要繳納社會贍養費和象徵性罰款，還要接受單位的相關處罰。 只要是公職人員，就會在違反計畫生育政策之前從名單中刪除。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》

第四十一條 不符合本法第十八條規定生育子女條件的公民，應當依法繳納社會撫養費。 逾期應當足額繳納的社會贍養費，應當足額繳納的，自未繳納之日起依國家有關規定徵收滯納金; 仍未繳款的，應當向人民群眾申請依法作出徵收決定的計畫生育行政部門強制執行。

第四十二條 依照本法第四十一條的規定繳納社會贍養費的人，屬於國家工作人員的，依法給予行政處分; 其他人員，由其所屬單位、組織給予紀律處分。