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我想為您提供“公司管理系統”的樣本,希望對您有所幫助!
為加強公司規範化管理,完善工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規和公司章程制定公司管理制度大綱。
1、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司各項規章制度。
2、公司倡導樹立“一盤棋”的理念,禁止任何部門或個人從事損害公司利益、形象、聲譽或損害公司發展的行為。
3、公司通過充分發揮全體員工的積極性和創造性,提高全體員工的技術、管理和管理水平,不斷完善公司的經營管理制度,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力,提高經濟效益。
四是倡導全體員工勤奮學習科技和文化知識,為員工提供學習和深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,打造一支思維新、作風艱苦、業務強、技術精湛的員工隊伍。
5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工充分發揮才能,提出合理化建議。
6、公司實行“崗位工資制”分配制度,為員工提供收入和福利保障,隨著經濟效益的提高,逐步改善員工各方面的待遇; 公司為員工提供公平的競爭環境和晉公升機會; 公司實行崗位責任制,實行考勤考核制度,對第一名進行考核,對貢獻者進行表彰和獎勵。
7、公司倡導求真務實的工作作風,提高工作效率; 提倡嚴格節約,反對鋪張浪費; 倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體協作、集體創造精神,增強集團的凝聚力和向心力。
8、員工必須遵守公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為進行調查。
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1、公司員工必須嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退;
2、實行上班考勤實時簽到制度,不得故意錯過上班時間,必須親自簽到確認;
3、工作期間,不允許上班、聊天、玩網路遊戲、上網聊天、利用公司私下玩、吃飯、聽與工作無關的事情;
4、員工必須服從上級管理人員的領導,不得懈怠;
5、上班前30分鐘、下班前20分鐘,按《環衛輪值班表》打掃辦公區域,保持工作環境整潔乾淨;
6、下班時必須關閉門窗和裝置電源,防止發生安全事故;
7、工作中遇到客戶來訪時,一定要主動提供親切的接待或諮詢;
8、來訪時必須錄音,包括:冒充來電者、內容摘要、通話時間、錄音等重要資訊;
9、佩戴工作證上班,必須保持良好的工作態度和作風;
10、外出工作時,與領導或同事打招呼,並說明去哪裡;
11、因特殊私事向領導請假,經領導批准後方可離開單位,否則視情況處理;
12、當日工作必須在下班前完成,不得拖延到下乙個工作日;
13、愛護公物,節約財物。
14、積極學習業務知識。
15、同事之間應相互配合,相互支援。
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公司團隊建設指定了活動內容,並就具體活動徵求大家的意見和建議,但不能詳盡無遺。 公司應根據公司實際情況明確活動內容,如晚上組織卡拉OK、組織戶外活動或週末去旅遊景點等,要有具體的美感,不是大家徵求意見,只能採取少數服從多數的原則。 如果必須考慮每個人的意見,那麼活動計畫再完美,也只會以失敗告終,無法照顧到每個人的感受,只能讓大家慢慢學會融入和適應團隊氛圍。 >>>More