剛畢業的大學生找工作遇到問題

求職過程通常不會一帆風順，總會有一些困難和瓶頸。 這些困難並不可怕，只要我們認真總結，找到原因，並盡快避免它們，我們就可以避免許多彎路，找到自己的成功捷徑。 那麼，求職過程中有哪些瓶頸和挫折呢？

下面我為您總結了三種型別的求職中最常見的問題。

1.面對多元化的崗位，很難選擇。

求職者在求職初期總是面臨乙個問題：我應該選擇什麼樣的角色？ 對我來說，最好的工作到底是什麼？

面對日益多樣化的角色，求職者不知所措，往往不知道如何選擇，導致沒有明確的目標，最終錯失了適合自己的角色。

面對這種情況，求職者應該清楚自己的專業技能和競爭力，制定更清晰、更長遠的職業規劃，將簡歷投遞到適合自己的某類工作單位和崗位，這樣通過簡歷的機會也會提高。

2.簡歷被扔掉了，但它丟失了。

投遞簡歷是求職的開始，投遞簡歷後，應聘者往往會經歷一段焦急等待回覆的時期。 如果你收到面試，你已經通過了求職的第一階段，但如果你長時間沒有回應，你可能已經錯過了工作機會。

經過漫長的等待而沒有得到任何回應，候選人會逐漸變得沮喪，甚至失去找工作的信心。 如何應對投遞簡歷的挫敗感？ 尋找簡歷中缺失的部分，並進一步完善和充實你的簡歷可能是最好的答案。

3.簡歷通過了，但面試很困難。

簡歷通過後，面試是求職者需要面對的第二個障礙。 很多求職者在第一次參加面試時都會緊張膽怯，以至於在面試中表現不佳，甚至出現與面試官“零溝通”的局面。 此外，對你所面試的公司和職位不夠了解也可能導致面試中的“滑鐵盧”。

面對這樣的挫折，求職者要總結每次面試的經驗，做好面試前的功課，在面試中做出積極的心理暗示，保持自信和冷靜。 此外，在面試過程中與面試官進行更多的溝通，尤其是加強眼神交流和溝通，往往更有可能成功。

以上就是我為大家總結的三類問題，希望大家能有效規避，找工作成功。

對自己和工作保持清醒，不要驕傲或自滿，相信堅持就是勝利。

很多學生在找工作時遇到困難，最大的原因是他們不清楚自己和自己的工作定位。

許多學生認為他們應該得到更好的工作和更好的待遇。 但是乙個沒有工作經驗的畢業生，要看自己在工作中有多大能力。

閒人沒有單位，學歷高、能力強的學生才能得到更高的待遇。

但是，覺得自己能力弱的學生，不必為自己感到難過，筆者認為，學生在崗位上經過一段時間的培訓後，就能夠彌補自己的不足。

能力強的畢業生不應該沾沾自喜，俗話說“天外有人，天外有天”，永遠保持謙虛，永遠努力前行，是當代大學生應該做的。 作者知道前進的路上會有很多困難，但作者始終相信“堅持就是勝利”。

俗話說“一勞永逸”，無論學生是學習還是工作，他們的努力都一定會得到回報。 機會永遠留給有準備的人，同學們也應該為自己的未來做好準備，繼續努力，勇往直前。

首先，要認清就業情況，做好申請不成功的心理準備。

如今，很多用人單位招聘要求高，條件苛刻，比如招聘名校和重點大學高校高校應屆畢業生，甚至對身高和外貌都有標準和要求。 因此，在這種情況下，有必要有自信和勇氣，以及為申請不成功做好心理準備。 這樣，你就可以冷靜下來應對它。

即使它不起作用，你也可以冷靜地對待它。

其次，分析申請失敗的原因，並從中吸取教訓。

畢業生求職一帆風順的情況並不少見，被雇主當場拒絕，或者用人單位要求你等待通知的情況也屢見不鮮。 遇到工作申請失敗後，應仔細分析失敗的原因，以便申請新工作。

求職失敗的主要原因如下：

首先，職業不對。 有些畢業生不喜歡自己原來的專業，想在求職時改變自己的職業方向。

二是供需結構性矛盾。 例如，近年來，外貿和金融會計等熱門專業畢業生過多，求職人數與可用工作崗位之間存在不平衡。

三是工作經驗、戶籍、學歷等硬體限制。

四、我的質量不符合招聘要求。 雖然有些畢業生有合適的專業，但他們的學習成績、英語水平、計算機水平、筆試和面試成績都不符合用人單位的要求。

第五，我找工作的慾望太高了。 一些畢業生對自己的素質和能力缺乏合理的評價，一味追求好單位、高位，大學生與本科生競爭工作，本科生與研究生、博士生競爭工作。

以上所有原因都會導致畢業生的求職失敗。

第三，調整求職策略，重新選擇雇主申請。

各類學校的畢業生在一次或多次求職失敗後，應盡快調整求職策略，以提高成功率。 在申請工作時，要盡可能選擇適合該職業的職業。

如果你的專業太火，畢業生供過於求，很難找到合適的專業工作，你應該選擇與你的專業相似的專業職位進行申請。 如果你學習外貿和外貿、財務和會計，你可以選擇外企管理、報關行、企業計畫、市場調研等類似職位。 為了提高求職成功率，畢業生不僅要爭取優異的學習成績，還要努力提高自己在英語、計算機等一般專業課程中的綜合素質和能力，爭取在筆試和面試中取得優異成績。

畢業生應從自身實際出發，端正就業態度，轉變職業選擇觀念，選擇合適的雇主和崗位，切合實際地應聘。 只有這樣，我們才能順利實現就業抱負，才能在各自的就業崗位上充分發揮自己的才能。

這取決於你在學什麼！ 我的朋友學的是電子商務，畢業證是大專，現在工作工資很高，月薪1萬多元。

話雖如此，你學的是什麼專業？

我認為找到乙份有大學文化的工作很容易，但問題是，根據你的機會，你可能會找到乙份更好的工作。

祝你好運！

今天的學歷對找工作的年輕人來說太有用了。 沒有學歷，有時你甚至沒有機會。 城市越大，對學歷的要求就越高。

沒有一家大公司會要求乙個擁有大學學位的人。 人們不會看你是否有能力，第一步是看你的學歷。 如果有機會，可以進行自檢。

祝你盡快找到乙份你選擇的工作。

沒有。 有的人專業火爆，找工作容易，但競爭力有點大。 有時候個人機會也很重要，我有乙個還沒畢業的大專學長，被老師帶走，直接推到自己認識的公司，現在的工資還挺高的，手下還有幾個高年級本科生在做專案。

並不是說所有的大學生都很難找到工作，而是他們分專業。

如果您參加公務員考試，其中一些是學歷所必需的。 專業不要求，只要是本科生或研究生。

如果是技術，學院是有利的，學歷高未必能挽回面子。

不如繼續學習，學歷高，工作好。

越來越多的大學生畢業後找不到好工作，面對如此嚴峻的就業形勢，如果大學期間沒有好好規劃自己的人生，那麼就算是名校畢業的學生，也無法逃避失業的可能，所以以下3件事，最好不要做。