您在 58 上尋找的工作可靠嗎？ 緊急

它更可靠，你可以去現場看看。

是的，你必須看看它。

58市找工作不是很靠譜，雖然裡面有真實的資訊，但從頁面和評價來看，大部分都不是真的，有的還是騙人的，58市找房子很不錯，但是找工作可以選擇智聯招聘， 無憂未來，中國人才，這三人都是老招人**，但更多的是要有自己的判斷，這個職位是不是假的，確實很多小公司，而且是偽裝的，大家要注意分辨。

找工作時要記住五件事：

1. 驗證公司位址。

當你收到面試時，你做的第一件事不是興奮，而是檢查公司。 一般來說，如果是非正式公司，通過檢視面試位址就知道是否有問題。 如果公司的位址和招聘人員提供的資訊有誤，99%都是“李貴”公司。

2. 登入官網。

一般來說，很多公司在發布招聘資訊後，也會在自己的官方網路來源發布訊息**來打擊破解，最好去官網檢視公司最近有沒有招聘，如果沒有，要小心。

3.詢問更專業的話題。

正規公司招聘時，一定要注意你的能力。 因此，你不可避免地會想更多地了解你在基礎規劃領域的經驗和學習經驗。 你可以談談你是最近在學註冊會計師，還是打算考中級職稱，如果對方沒有表現出明顯的興趣，你應該多想想這個問題。

4.注意面試地點。

如果公司在北京，讓你去河北面試，你應該考慮一下。 一般來說，公司僱傭期滿後，約你去外地出差是可以的，但直接去外地跟你一起，要麼是詐騙，要麼是傳銷。 還有一些非辦公地點，比如在某個咖啡館要求面試，你基本上一出現就已經被盯上了。

5.檢查**郵箱。

如果對方用私人郵箱告訴你面試地點，那麼就算他讓你當CFO，你也要考慮一下，如果你是正規公司，你就用公司的郵箱發布招聘郵箱，一般聯絡也是通過座機，手機**只會在特殊情況下使用。 這些都是在接受面試或錄用通知時需要注意的問題。

我是職場懺悔域的回答者，我很高興你問這個問題。

無論是以前、現在還是將來，58.com的高薪輪次招聘資訊都是不可靠的。

首先，58是第三方平台，不可能掩蓋資訊審查。 因此，有很多關於虛假招聘的資訊。

其次，所有高工資、待遇好的招聘資訊都是假的，可以說是100%假的。 沒有例外，也不接受任何反駁。

第三，令人懷疑的是，所有月薪超過7000的普通工人，工作輕鬆，沒有任何招聘要求。 去面試時要三思而後行。

第四，不要相信任何培訓費、押金、生活費、保險費、體檢費等，這些都是為了讓你支付培訓費、押金、生活費、保險費、體檢費等。

在 58.com 找工作可靠嗎？ 我怎樣才能找到一家可靠的公司？ 由你來篩選，首先，你必須清楚你想要什麼，比如你是想在餐飲業、家政業還是其他什麼行業工作。

然後你在**上完善你的簡歷，在**上發布你的簡歷，感興趣的公司一定會盡快聯絡你。 同時，您可以嘗試根據自己的要求找到自己喜歡的職位，與附近的職位、今天的高薪職位等，點選傳送簡歷，一般**會根據您填寫的職位資訊自動匹配相應的職位。 而且也可以通過老闆的直接招聘直接與老闆溝通，為你選擇合適的崗位。

盡可能使用可靠的招聘平台。 您可以到企業查、天研查等企業資訊查詢軟體檢視公司的註冊規模等資訊。 注意行業和現場環境。

嘗試在面試期間與其他員工快速聊天，聽聽他們對公司的評價。 根據以上資訊，您可以分析公司是否可靠。

如果團隊好，能踏踏實做事，基本功比較紮實，至少可以申請乙個團隊做一些小業績，一些小利潤，讓大家嚐到一點甜頭，有後續的動力，而乙個糟糕的團隊則恰恰相反。 二是平台和資金，因為現在燒錢的平台模式越來越不合適了，所以平台的主要支撐是團隊，當然有乙個好的模式可以讓團隊的效率和生產力翻倍。 因此，核心點是通過平台和工具，大大提高團隊的生產力，讓創業團隊具有一定的優勢和影響力。

所以，團隊，平台工具，是決定乙個創業團隊好不好的關鍵，其次只是乙個附屬品。 可以從兩個角度來判斷，一是創業團隊的使命、願景和價值觀，尤其是創始人，這是最基本和最重要的，二是創業公司選擇的賽道和商業模式。 以上兩點是最重要的。

這是非常可靠的，因為這些都是一些大企業放在上面的招聘資訊，當你有了這個工作意向的時候，晚上可以溝通一次，然後通過面試就能找到工作; 或者你可以根據親戚的介紹找到乙份可靠的工作。

答：你好， 1、首先，58找工作靠譜，要看有沒有部分企業沒有營業執照認證，先上網了解自己公司的相關資訊; 2、其次，可以先撥打公司的座機**了解情況，如果對方回答含糊其辭，就不要去; 3、最後，對於招聘 58.com，尤其是那些沒有營業執照證明的人，就算去面試也未必安全，畢竟正規公司會上傳公司的營業執照進行認證; 這個時候，需要做的就是篩選 58.com 招聘。

我覺得不是很靠譜，我覺得要離線申請才能找到靠譜的公司，網上有很多假的。

我認為它不是很可靠，因為有很多虛假資訊。 如果你想找一家靠譜的公司，可以在天眼查查看看。

總結。 您好，很高興回答您的問題。 同乙個城市有很多58個，小心不要上當受騙，1。首先，58找工作靠譜，要看有沒有部分企業沒有營業執照認證，先上網了解自己公司的相關資訊;2、其次，可以先撥打公司的座機**，先了解情況，如果對方含糊其辭，就不要去; 3、最後，對於招聘 58.com，尤其是那些沒有營業執照證明的人，就算去面試也未必安全，畢竟正規公司會上傳公司的營業執照進行認證; 這個時候，需要做的就是篩選 58.com 招聘。

在 58.com 找工作可靠嗎？ 這不是真的。

這個問題由我來決定，打字需要一點時間，所以請耐心等待。 在 58.com 找工作可靠嗎？ 這不是真的。

您好，很高興回答您的問題。 同乙個城市有很多58個，小心不要上當受騙，1。首先，58找工作靠譜，要看有沒有部分企業沒有營業執照認證，先上網了解自己公司的相關資訊;2、其次，可以先撥打公司的座機**，先了解情況，如果對方含糊其辭，就不要去; 3、最後，對於招聘 58.com，尤其是那些沒有營業執照證明的人，就算去面試也未必安全，畢竟正規公司會上傳公司的營業執照進行認證; 這個時候，需要做的就是篩選 58.com 招聘。

現在，因為網際網絡的發展，越來越多的人被曝出在網際網絡上找工作 58.com，屢屢被騙。 58.com 其實是乙個比較流行的軟體，但是現在很多人在找工作 58.com 上被騙了，主要是因為中介和中間商在 58.com 上發布的招聘資訊大多是為了欺騙求職者支付一些中介費，還有一些人想騙員工到公司後進行系統的培訓， 培訓費用要求員工自己貸款。如果想找乙份靠譜的工作，還是建議通過靠譜的熟人介紹工作，這樣會比較靠譜，因為熟人更了解自己，而且自己找的工作一般都更適合自己，也比較安全。

也可以在學校舉辦的校園招聘會上選擇，因為學校的招聘公司基本上都是比較正規的公司，也可以選擇一些口碑好的公司。

了解招聘資訊。

在找工作之前，你可以先了解一下招聘資訊，首先可以看一下職位的描述，是否符合你心目中的目標，對職位的要求是否明確合理。 同時，也可以提前檢視公司的位址，如果公司在一些居民區或者比較偏遠的地方，就需要仔細篩選。

了解薪水。

當你去新公司的時候，你還需要提前知道這份工作的工資，主要是了解這份工資的工資和工作時間，試用期內是否會繳納五險一金，了解工資的構成，比如有些工資的基本構成是基本工資， 以及績效獎金和各種補貼。同時，也要了解公司是稅前和加班前的支出。

最後，要想找到乙份靠譜的工作，還是要抓住機會，多嘗試，不要被動等待，對自己的情況有基本的了解。

這是因為人們在找工作時，總是急於找到乙份高薪工作，所以有些人有機會利用它，設定了非常高的招聘條件，而 58.com 沒有相應的管理政策，所以導致了欺詐的反覆發生。 找工作一定要走正規渠道，一定要提前**聯絡，確認好一切後再去面試。

因為 58.com 門檻比較低，只要你付錢，任何公司都可以去 58.com 招聘，所以你找工作的時候就會被騙。 我們在找工作的時候，首先要了解公司的背景，也要親自去看看公司到底是什麼，也要看公司的資質，這樣才能找到靠譜的工作。

因為這個軟體裡有很多好的和壞的資訊，而且人們比較有野心，所以總是很容易被欺騙。 找工作的時候，不要找一些高薪的工作，然後一定要配合我們的長處，不要貪圖小利，可以去當地的人才市場申請。