我提問會加分嗎？ 數學題可以加分

提問不加分，提問加2分，加20分

日常運營 新使用者首次登入 20 完成賬戶啟用。

每日登入 5 天，僅在首次登入時加分。

每天提交 2 個最多 20 個積分。

是 20

賞金積分 被問到的人是或被投票選出的，通過投票選出的人將獲得系統自動設定的20分，由提問者設定。

減少處罰 處理逾期問題 10 被選為逾期自動投票問題的提問者或提問者處理逾期問題，包括和選擇不滿意的答案，可獲得系統返還的 10 分。

其他操作 投票 1 每天最多可賺取 20 積分。

獎勵 獲得50次200次好評，如果被評為“好”的次數達到總次數的80%，系統給最優秀的人加50分。

積分減少：對減少積分數操作進行說明。

提問 獎勵支付 獎勵積分 提問使用者設定獎勵或額外獎勵，並扣除相應積分。 首次將最低獎勵積分設定為5積分，最高積分為100積分（積分不足100時），額外獎勵積分上限為50積分或最高積分（積分不足50積分時）。

匿名問題 10 使用者提出問題、匿名提交問題將被扣除 10 積分作為獎勵。

罰則 問題上線後刪除 20 問題上線後，由管理員刪除，提問使用者扣20分，被調查者不予扣分。

上線後刪除 10 上線後，由管理員刪除，從使用者身上扣除 10 分。

問題15天內不處理 20個問題過期，提問使用者不予處理（不評判，不增加獎勵延期增加問題有效時間，不關閉問題，或不轉入投票過程），提問使用者直接過期或自動轉入投票流程時扣除20分投票。

不，只有問題才能加分。

清晰的邏輯和清晰的組織會給你加分。 在面試過程中，你可以對面試問題進行一些思考，並以積分的形式進行。 例如：“不。

我。 二是第三“一、二、再”，分層、系統地進行。

同時，其實也是大腦思考的時候了，就算心裡很緊張，但至少表面上可以組織起來。

真誠也是乙個加分項。 在面試過程中，如果遇到自己不懂的知識，或者以前沒有想過這種問題，可以老老實實對面試官說：“對不起，這個問題我以前沒想過，讓我來告訴我我的想法......“與其假裝理解，不如給面試官留下乙個好印象，即他是真誠的和有動力的。

不要太相信網路，而是要從自己的實際情況出發，這樣才能加分。 很多人在面試前都會搜尋“xx求職面試題”，雖然網上的會給我們一些啟發，但能找到的答案，面試官也能找到。 當他聽到你的和網上的幾乎一模一樣時，他已經在心裡默默地減分了。

我們可以參考網際網絡上的問題，自己總結答案。

強調專業性，突出匹配程度，可以加分。 在面試前熟悉您正在面試的職位的工作職責。 了解工作要求的核心能力是什麼。

然後，在個人過往經歷中，突出與崗位核心能力相符的工作績效和工作經歷。 可量化的數字工具可以視覺化，以突出您與工作的契合度，從而在人群中脫穎而出。

1.設這個數字是 x，那麼有 5x 8 + 15%x = 93，解是 x = 120

2.設這個數字為 x，則有 x+ 25%x = 75，解為 x=60

93÷（5/8+15%）=120

答：這個數字是120

答：這個數字是60

一般情況下，在知問中是不能加分的，只有在做任務的時候，如果你在任務中問了乙個問題，那麼你就可以在問完問題後完成任務，完成任務後會得到積分獎勵。

如何賺取積分：

在知道的情況下，您每天可以獲得 22 分：

第一次登入就知道你獲得2點經驗值，每天前10點可以獲得2點經驗值。

是的，系統獎勵可以得到20點經驗值和20點獎勵，如果提問有獎勵點數，也會作為財富點獎勵給你，這個點的上公升沒有上限。

因此，如果你想快速獲得積分，你必須盡可能多地回答問題。

您也可以用您的財富在財富**兌換雙倍經驗卡，50點財富兌換雙倍經驗卡，每人最多300點。

在使用 Double XP 的 24 小時內，XP 將翻倍。

另外，多做任務，很多任務完成後會得到積分獎勵，有些任務獎勵很多積分。

從 （ +， +=

從 （ +， +=

所以 =

在不問你問題的情況下收養某人。

您可以獲得 2 個 XP 點，每天最多 20 點。

但是沒有財富價值。