UI設計師的大致工資水平是多少？

如果你做UI設計，一開始可能沒有那麼高，我們長春中軟優秀學員一般在4000到5000之間，在你工作了一段時間準備BI檔案並有經驗後，工資一般會穩定在8000到10000。 現在UI設計行業的前景非常好，學習這種東西永遠不會太晚，可以從事學習UI的職業有介面模仿設計師、網頁介面設計師、APP，發展方向還是多元化的。

學習設計比學習[**編輯]要好。 原因很簡單，好學（不要讓其他行業花高價高難學），適合短期3-4個月的短期學習，而且行業差距非常大，無論是在香建局找工作，還是在家接私單，月收入輕鬆過萬， 而20,000或30,000也是司空見慣的。【點選進入】免費“短**短片貼”學習**：

因為【短**】的興起，任何企業、任何工作室或個人都需要製作大量的剪輯來包裝品牌、傳送抖音、傳送朋友圈、傳送**等自發**頻道來展示。 因為每天都有新內容更新發布，根本就沒有足夠的編輯來招聘，供需失衡導致編輯支付高薪。

而且剪輯技術不需要高超的電腦技術，也不需要藝術造詣，基本上是固定的套路，想要什麼風格的電影，想要什麼節奏，經過三四個月的訓練就能輕鬆掌握。 如果你有一點電腦基礎，你會用滑鼠拖拽，你點選圖示，除非你不想學習，否則你會儲存，你也學不來。 但要想學好，一定要找乙個專業負責的培訓機構，推薦這個領域的老大——【王氏教育】。

在“短**剪輯、短**操作、特效”的處理上，【王氏教育】是中國的老大，每個城市都是總部直營校園。 與眾多其他同型別的大型院校不同：王氏教育每個校區都是面對面的，老師手拉手，從早到晚都有專門的班主任，爆肝學習模式提公升很快，特別適合零基礎的學生。

根據職業朋友的資料，中國UI設計的平均工資：8380個月，取自141639樣本。 此外，北京、上海和深圳的月薪都在10000元以上。

但是，具體的工資還是要看自己的能力。 能力越高，薪水越高。

如果你想專業地學習UI設計，你需要更多的時間和精力，一般在16000左右，大約4-6個月。 你要根據自己的實際需要去【千峰武漢】實地看看，如果面對面授課，應該先試一試，再選擇適合自己的。 只要努力學習實物，未來不會差。

有高有低，剛從貝納設計出來的學員工資在1000左右，靠背看個人能力，乙個月可以賺到1萬或2萬元以上。

看能力，以及它自己的條件。 要看你想去什麼**工作，在南方，深圳和廣州還可以，學習10000多人也很正常。

一般情況下，1-3萬元的幅度、工作經驗、水平、公司的待遇都會受到影響。

UI設計師現在對職業的需求，我的同事萊茵教育現在比我的薪水高出幾個級別。

在南京，UI設計師的待遇還是不錯的，像剛出來的UI設計師的工資一般是6-8K，工作一年後，**2-3K的工資不成問題，前景還是可以的。

報酬通常是。

約1年，7000 9000元。

一般UI設計師，9000 12000元。

高階UI設計師，12000 20000元。

高階UI設計師，20000 35000元。

UI設計專家，所以很多人都在尋找加入這個行業的方法。 下面UEgood通過兩個標準來談談一些UI設計師的薪資狀況UI設計是目前市場上比較熱門的行業，35000 50000元。

董事級別是根據年薪計算的。

按UI設計師的年限計算，大概是3萬元左右。

以上資料都是UEgood在教學實踐中的統計資料，我校學生一般薪資在7000到16000之間，優秀學生的資料甚至比上面介紹的情況還要樂觀。 雖然UI設計師的薪資每年都會有一些波動，但近年來總體趨勢還是呈上公升趨勢，前途一片光明，因為其薪資明顯高於其他崗位，約8000元。

3年左右，讓大家有個大致的了解。

根據UI設計師的能力，報酬通常是：

普通UI設計師，約12000元。

約5年，約2萬元。

大約8年。

UI設計師的收入是多少：

初級UI設計師：工資6000-9000元。 初級人才有兩種型別，一種是從網頁設計轉行到UI參與培訓學習。

另乙個是實習階段剛剛畢業，這個階段其實是積累經驗的部分。

中級UI設計師：這部分人才的薪資在10000-15000之間，中級人才有一定的設計基礎，但還是缺乏一些創意，這部分人才趨於穩定。 這個價位的薪水對於乙個女孩來說還是非常可觀的。

高階UI設計師：工資16000以上。 還有兩種型別的工資水平，第一種是有一定工作經驗。

另乙個是業界所說的設計大師。 具體薪資水平可能與所在城市、公司不同，會有一定的差距。

UI設計師是做什麼的？

平面和色彩設計：即傳統意義上的“藝術”。 當然，事實上，他們不僅負責美術工作者的工作，還負責軟體產品的產品“造型”設計。

比如同樣的**，糯公尺是桃子，而美團是翠綠色的。 UI設計師在工作時需要考慮顏色的設計。

互動設計：主要側重於軟體操作流程、樹狀結構、操作規範等的設計。 乙個軟體產品在編碼之前需要做的是互動設計，建立互動模型和互動規範。

從使用者的角度來看，互動設計是一種使產品易於使用、有效和令人愉快的技術，它努力了解目標使用者及其期望。

使用者測試研究：UI設計的合理性主要以針對目標使用者的問卷調查的形式進行衡量。 如果沒有這種測試和研究，UI設計的質量只能通過設計師的經驗或領導者的審美來判斷，這將給企業帶來很大的風險。

同時，乙個好的設計師也會考慮如何引導使用者解決問題，從而滿足產品需求。 不同的產品在做情感設計時有不同的方式和風格。

1.UI設計隨著這幾年網際網絡的快速發展，如果與其他傳統設計行業相比，它是目前設計行業中就業薪資最高的行業，而這個主頁也是因為這幾年網際網絡的快速發展，帶動了UI設計行業。 （下面，您可以通過招聘網路檢視UI設計薪資）。

2、UI設計師收入現在處於中等水平，一般初級設計師月薪6000 8000元，中級設計師月薪可公升至10000 15000元，具有一年以上UI設計經驗的UI設計師月薪，作品足以培養優秀且有大型專案經驗的月薪可達20000元， 如果他們能晉公升為設計總監，他們就可以追隨高位。（UI設計也分為不同的崗位，不同崗位的薪資不同）。

3、互動設計師互動設計師的輸出包括競品分析文件、使用者反饋整理、流程圖、設計草圖、設計樣機等。 除了這些基本的設計任務外，互動設計師還必須溝通、執行和跟進自己的設計計畫。 產品上線後，需要持續跟進解決線上問題，收集反饋，為下一次迭代做準備。

乙個好的互動設計師可以在推動整個專案中起到非常積極和有效的作用。

4. UI Designer（使用者介面設計師） UI Designer是我們現在聽到最多的名字。 在中國，我們一般認為互動設計師提供產品流程圖和設計原型，然後UI設計師繪製高保真原型，輸出瓦片，給工程師做標註，並與前端工程師密切溝通，確保他們的設計得以實現。 UI設計師除了掌握基本的平面設計原理外，還需要了解各個平台的設計規範，掌握一定的前端知識也是乙個加分項。

5. UXDESIGNER（使用者體驗設計師） UX設計師和互動設計師的工作會有很多重疊，在不同的公司定位可能是一樣的。 惋惜的使用者體驗設計的物件是人，確保人們在每乙個行為上都能獲得良好的體驗，確保人們能夠有效地完成自己的目標，才是最重要的工作。 UX設計師需要掌握各種使用者研究方法和設計方法，如角色分析、故事板、焦點小組、可用性報告等。

6、雖然產品設計師的稱號不同，但產品設計師是綜合性的UI UX設計師，模糊了介面設計和體驗設計的界限。 產品設計師在某種程度上相當於我們所說的產品經理，只是它往往是設計驅動的。

UI設計師現在的收入處於中等水平一般月薪3000 4000元，高階設計師的收入可以漲到5000-7000元。

乙個UI設計師有一年以上的UI設計經驗，有足夠好的工作經驗，在大型專案上可以賺到8000元的月薪，如果能晉公升為設計總監，這個資料可能達到1萬元以上。

職業發展現狀：

隨著我國UI設計的日益發展，出現了特殊的專業分工，一些高水平的一線設計師和UI設計交流機構開始出現。 但總的來說，在這方面，我們和西方發達國家的差距還是很明顯的。

與材料產品不同，軟體領域存在技術和材料的侷限性，核心問題在於人。 因此，提高軟體UI設計人員的個人能力，真正提高軟體產品的人性化，成為我國UI發展的重中之重。

UI設計隨著近年來網際網絡的快速發展，如果與其他傳統設計行業相比，是目前設計行業薪酬最高的行業，而這個主頁也是因為近年來網際網絡的快速發展，帶動了UI設計行業。

初級UI設計師的平均月薪在6000-8000以上。

中級UI設計師的平均月薪在8000-10000以上。

高階UI設計師的平均月薪在10000-18000以上。

高階UI產品經理的平均月薪在20000-30000以上。

很多人選擇學習設計，其實是三分鐘的熱度，最好先做個小測試再學習，點選測試一下自己是否適合學習設計。

一般來說，設計師的薪資水平是根據能力而不是根據工作年限來決定的，比如很多UI設計師已經工作了5年，工資水平和一兩年工作的工資水平差不多，工資的漲幅取決於你工作的增長速度。 不過從招聘**中可以了解到，成都UI設計的平均工資在8000左右，所以UI設計新人的工資水平在5000-8000之間。

當你工作了一兩年時，工資水平會完全取決於你在行業中的發展速度。 從招聘**可以看出，具有1-3年工作經驗的UI設計師的薪資水平差異很大，從5K到40K的跨度，對崗位的要求肯定有很大的差距。 但巨大的工資差距表明，人們必須付出多少努力才能進入高薪職位。

那麼，在UI設計崗位上，你能有什麼樣的能力去衝刺高薪呢？

在好看的今天，乙個好的產品不僅要有美觀的介面，還要最大限度地提高使用者操作效率，通過色調影響使用者的操作習慣，用顏色或圖形來明確產品功能和產品內容的一、二次展示，從而減輕使用者的操作負擔。 這些也反映了當今時代對具有紮實設計技能（如互動和心理學）的UI設計師的需求。 從招聘需求向後推算，我們得到UI設計師需要具備多維度的綜合能力，如互動設計能力、使用者體驗等。

所以，當你去面試UI設計崗位時，除了UI設計師的基本能力外，還需要具備很多其他的加分項，比如你會手繪、懂前端、懂互動等等。

最後，我想說的是，選擇乙個行業不應該只從薪資待遇來考慮，因為我認為各行各業都有高薪的人，能力是決定薪資待遇的最關鍵因素。 選擇乙個行業，首先要熱愛它，對它感興趣，只有這樣，你才能願意為它努力，才能保持不斷的學習和不斷的改進，讓時間不僅能轉化為工作經驗，還能轉化為自己的知識儲備，讓你更有競爭力。 人才市場的需求瞬息萬變，只有提公升自己，才能擁抱變化。