關於工傷和殘疾評估，我需要了解什麼？ 特別是在處理、化工廠方面

識別勞動能力群體所需的常規材料和要求。

1）填寫《勞動能力鑑定申請表》，在表格上貼上我最近的一寸光頭**，如果單位負責，按**，蓋上單位公章;個人申請，應提供組織名稱、組織詳細位址、組織聯絡人姓名、**，並當場通知組織聯絡人。

2）工傷認定決定書原件及影印件。

3）攜帶被鑑定人的身份證原件影印件。

4）提供完整、連續的病歷資料，其中住院需要提供住院病歷原件（持患者身份證到醫院病歷室影印病歷，同時蓋上醫院病歷管理專用印章，即病歷原件）， 原件由鑑定中心保留，使用後可到病歷室再提。未住院的，需提供急診或門診病歷原件及影印件、診斷證明及輔助檢查報告原件及影印件，並保留原件以備查閱。

1、工傷賠償包括工傷保險支付的**費、**費、住院期間的生活費、一次性傷殘補助金及相應級別的津貼。 用人單位支付勞動者工傷期間的工資，以及一次性殘疾就業補貼，一次性醫療補助按當地規定確定支付。

2、工傷福利金應當在考核完成或者勞動能力鑑定結果出具後，向社會保障部門提出申請後發放。 主要材料有：工傷福利審查申請表、醫療終止或勞動能力考核表、病歷、出院總結、醫療發票和住院名單、工傷證明和我本人身份證影印件。

3. 受傷員工應在申請後 60 天內獲得治療。

4. 根據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡的，喪葬津貼、贍養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間的工資福利待遇;

（二）五年級、六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼;

（三）合同終止或解除時應享受的一次性傷殘就業補貼。

參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，勞動和社會保障行政主管部門認定工傷或者進行勞動能力鑑定，符合下列條件的，應當從工傷保險中支付工傷保險：

2、輔助裝置配置費;

3、一次性傷殘補助;

4、傷殘津貼;

5、傷殘評估後的生活護理費用; 生活照養費按三個不同層次支付：完全不能自理、大半輩子不能自理、部分不能自理，標準分別為上一年度統籌區員工平均月薪的%或30%。

6、職工因工傷住院的伙食補貼，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、交通費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人民規定。

7、殘疾等級在5級以上10級，與用人單位解除勞動關係的工傷職工，工傷保險按照勞動關係終止時職工上一年度的平均月工資，一次性支付工傷醫療補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

1、工傷賠償的工傷賠償專案有哪些？

1）治療（醫療）費用。**工傷費用必須符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求。

2）住院餐補助;職工因工因公住院受傷的，單位按本單位出差伙食補貼標準的70%繳納住院餐補助金。

3）異地就醫的交通、食宿費用。工傷職工持醫療機構出具的證明、經辦機構批准的，在規劃區外就醫的，按單位因公出差的標準報銷所需的交通、伙食、住宿費用。

4） **** 費用。工傷職工向簽訂服務協議的醫療機構支付的費用，符合本條第三款規定的《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》規定的。

5）輔助器具費。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可為受傷職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險**按照國家規定的標準支付。

6）在就業期間停工停薪。勞動者因意外傷害、職業病需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

7）生活護理費用。傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。 如工傷雇員經傷殘評估，經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理，則生活護理費用應按月從工傷保險**中支付。

生活照料費按三個不同層次支付：完全不能照顧自己、大部分人不能照顧自己、或部分生活不能照顧自己，標準分別為上一年整體規劃區員工平均月薪的%或30%。

參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，勞動和社會保障行政主管部門認定工傷或者進行勞動能力鑑定，符合下列條件的，應當從工傷保險中支付工傷保險：

2、輔助裝置配置費;

3、一次性傷殘補助;

4、傷殘津貼;

5、傷殘評估後的生活護理費用; 生活照料費按三個不同層次支付：完全不能照顧自己、大部分人不能照顧自己、或部分生活不能照顧自己，標準分別為上一年整體規劃區員工平均月薪的%或30%。

6、職工因工傷住院的伙食補貼，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由祿早公司工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

7、工傷五級至十級傷殘勞動者，與用人單位解除勞動關係的，工傷保險按照勞動關係解除時上一年度勞動者平均月工資，一次性支付工傷醫療補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

1、工傷認定申請需要哪些材料？

申請工傷鑑定的單位和個人，應當提供：

1、工傷認定申請表;

2、受傷職工身份證影印件;

3、勞動合同影印件或其他有效勞動關係成立證明;

4、醫療機構出具的工傷後診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）及初次病歷影印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，勞動和社會保障行政部門應當一次性書面告知申請人需要填寫的所有材料。 申請人按照書面通知填寫材料後，勞動和社會保障行政部門應當受理申請。

法律分析：工傷鑑定是當勞動者在生產工作中因各種原因遭受不同程度的勞動能力損害，導致勞動者部分、較大或全部喪失勞動能力時，有關部門面對醫療處方作出的認定和考核。 工傷待遇是指勞動者在事故中受傷、患上職業病時所獲得的醫療待遇和經濟補償。

法律依據： 《中華人民共和國工傷職工勞動能力評估管理辦法》第七條 勞動者因工受傷，在工傷相對穩定後，或者停工期限屆滿（包括勞動能力鑑定委員會確認的延長期限）後，發生影響其工作能力的殘疾的， 受傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。