乙個新的財務人員應該如何規劃他的未來，他應該換工作嗎？

1：技能。 沒什麼好說的，你應該最清楚你需要什麼樣的技能才能成為乙個好的、賺錢的金融家。

如果實在不確定哪些證書更有用，哪些技能最賺錢，不如去各大招聘**搜尋相關崗位，然後按照薪資從多到少的順序排列，一一看招聘要求，一定會很快了解這方面的需求， 然後利用你的時間關注培訓和認證，爭取擁有更有價值的技能，在換工作之前要求更好的工資、職位和發展。

2：經驗。 工作經驗和薪水之間會有非常直接的關係，也會對跳槽的水平產生影響。

因為在金融領域，工作經驗是檢驗財務人員是否專業的必要因素。 當然，如果你在過去兩三年內經歷過別人只能經歷的各種重大商務事件，並且能夠處理好，那麼經驗要求也可以適當降低。

3：能力。 如果你沒有足夠的經驗，你可以用能力來彌補。

而能力的獲得，往往是通過你在每天的工作中的努力和堅持。有很多金融人認為自己無論如何都要換工作，那麼為什麼每天這麼努力呢？ 事實上，這樣的想法會影響你換工作的能力。

現在我懶惰了，以後我會回饋給自己。

4：如果家附近有一家公司滿足了工作需要，我們需要看看這家公司是發展中還是衰落中。 如果繼續走下坡路，有沒有反轉的機會，否則最好不要走。

5、新公司的市場空間比現在的娃娃頭更大或更差。 如果不如那麼好，新公司的生存機會有多大？ 它能夠繼續擴張嗎？ 你能在公司裡成長嗎？

“未來15-50年，資訊化、智慧型化、網際網絡化、物聯網化、大資料融合後，財務工作思路將大幅調整，我們85%的會計人員可能會失業。 **財經大學教授齊懷金，做出了如此大膽的**。

他認為，未來由於資訊化帶來的便利，在業務完成的同時，資訊系統中可以自動生成許多財務資料。 這意味著許多財務人員將從基本的統計、會計、報告等工作中解放出來。

那麼，對於財務經理來說，最重要的工作是什麼？ 齊懷金表示，管理會計是未來會計發展的方向。 “大資料將改變我們經濟的未來。

將來，部分財務工作納入資訊系統後，不需要很多財務會計人員，但對他們的要求非常高。 會計部門的組織架構將進行較大調整。

目前，我國許多企業已經實現了從財務會計向管理會計的轉變，將業務與財務相結合，確保國有資產的保值和增值。 那麼在大資料時代，管理會計應該如何跟上時代的節奏，通過大資料在現代企業財務管理中的應用，為企業提供更精細、更高效的有價值的決策資訊。

總結。 你以後是不是只願意從事金融工作，你如何規劃自己的職業：你以後只願意從事金融工作，你的職業規劃如下： 金融是乙個很有前途的職業，也是乙個容易規劃自己發展道路的職業。

在現實生活中，很多學金融的朋友都對金融吐槽不休，認為金融沒什麼意思，其實主要原因是他們沒有從更高的高度看。

你未來是否只願意從事金融工作，你如何決定你的職業規劃？

好。 從晚輩的角度來看，謝謝。

你以後是不是只願意從事金融工作，如何設定自己的職業規劃進行引導：你以後只願意從事金融工作，你的職業規劃如下： 金融是乙個很有前途的職業，也是乙個容易規劃自己發展道路的職業。 在現實生活中，很多學金融的朋友都對金融吐槽，認為金融沒什麼意思，但其實最有啟發性的回答，主要原因是他們沒有從更高的高度看。

能不能更具體一點。

優點：是家庭作業還是**。

作業。 清楚自己的長處和短處。 如果你性格沉靜，性格內向，喜歡從事一些文案工作，那麼你可以選擇做會計或會計老師; 如果你談論上帝，你在財務會計方面有一定的經驗。

選擇朝陽產業。 在進入某個行業之前，重要的是要深入了解該行業的利潤率、市場發展、市場行進、市場飽和度以及行業的未來趨勢。

制定短期職業發展目標和長期發展計畫。 要制定職業發展計畫，需要將短期和長期結合起來。

根據你的了解，財務管理專業可以在哪些方面工作。

財務管理專業主要從事會計、出納、應付賬款、應收賬款、總賬會計、財務助理、財務經理、預算會計、成本核算、FP&A財務分析、風險控制主管、內部審計主管、財務主管、財務主管、財務主管、稅務主管、審計經理、統計主管、財務分析經理、財務規劃經理。

作為理財專業的學生，你對金融的了解程度如何？

了解財務管理財務管理是財務會計專業的專業課程，也是其他經濟管理專業的專業基礎課程。

我總看到一些學會計的朋友即將畢業，但他們對未來充滿了迷茫，他們不知道自己將來能做什麼，他們不知道財務人員的發展方向是什麼，他們沒有概念。 那麼財務人員的發展方向是什麼呢？

未來金融發展規劃。

1、企業分支業務財務的發展路線一般比較固定

出納崗位——會計崗位崗位會計（應收賬款、應付賬款、費用核算、稅務核算等）——主計會計師（總賬會計）——財務主管——財務經理——首席財務官。

這個過程可能需要很長的時間，這需要財務人員有足夠的耐心，不斷學習，積極思考，在換工作時探索企業管理經驗。 這是大多數財務專業人士選擇的風險最小的途徑，但可能需要多年的經驗和足夠的年齡才能進入高階管理職位。

2、公司會計事務所**簿記的發展方向比較分散。

在財稅領域，有會計師事務所、稅務代理機構、估價公司等。

發展軌跡：審計助理、稅務助理、會計助理、**審計師、審計師-高階審計師、會計主管、稅務主管、專案經理、高階專案經理、公司合夥人。

該領域最重要的工作包括：

1.保險服務：審查、審計、審計和執行約定程式;

2.資產評估：評估和計算轉讓資產的價值進行評估;

3.管理諮詢：會計、納稅申報、稅務籌畫、營業執照和稅務登記、代理客戶糾紛等。

3、與前兩種型別相比，混合型的發展方向比較廣泛。

首先，在企業會計機構工作幾年，取得中級專業證書，註冊協會和稅務**，積累多年的各行各業經驗，特別是在審計和稅務方面。 離開公司後，您可以選擇在一些集團公司或已經上市或打算上市的公司擔任財務經理或首席財務官。 收入將上公升而不是下降，我們將能夠更多地了解企業管理。

你現在的職位只是你職業規劃的乙個要素，大概是1 10，不然，每個做這個的人都有職業規劃，那還叫職業規劃吧？

除了職位之外，還要考慮自己的性格、興趣、才能、能力、經驗、資源、價值觀等因素，同一崗位的工作內容在不同行業和地區也大不相同。

以下是您在職業規劃 DIY 中需要考慮的事項：

生涯規劃DIY

第 1 步：自我意識。

生涯規劃從了解自己開始，不僅要了解自己的興趣，還要了解自己的性格、才能、價值觀、需求、願景等。

主要有 3 種方式：

1）內省：冷靜下來，自言自語;

2）評估：借助一些客觀的評估工具，從客觀的角度了解自己;

3）諮詢：在專業諮詢師（純自我認知，可以找心理諮詢師; 為了規劃未來，尋求職業規劃顧問的幫助，以更全面地了解自己。

以上三種方法需要結合使用才能獲得最佳效果。

第 2 步：了解工作場所。

這個資訊量是巨大的，包括所有的行業分析和工作分析，以下是我們為職業面試做的問卷調查，這是最基本需要知道的事情：

第一部分：關於行業。

1）行業內典型的企業有哪些（國企、外資企業、民營企業）？

2）這個行業的公司有哪些共同的文化特徵？讓我們從個人感受的角度來談談。

3） 這些企業提供的主要產品和服務是什麼？

4）行業的利潤水平如何？

5）行業發展趨勢如何？

第二部分：關於職位。

1）這個行業的典型組織結構是什麼？

2）行業內有哪些專業崗位（除行政、人力資源、財務等行業常規崗位外）。

3）行業典型崗位分析（HR要求的標準崗位分析表的內容，包括崗位名稱、崗位內容、崗位要求、工作環境、發展路徑等）。

第 3 步：專注於自我意識和工作場所資訊，以找到與您相匹配的行業和職位。

如果已經通過了會計實務和初級會計職稱，可以考慮參加中級會計或高階會計考試，但中高階會計師只有工作多年才能報考，也可以報考註冊會計師，不受年限限制， 這是非常困難的。從職業規劃的角度來看，你可以從會計師到財務主管，從財務經理到財務總監，再到財務首席財務官，最後成為老闆。

目前，雖然人工智慧很流行，各種替代體力勞動的軟體比比皆是，但能夠替代財務人員，尤其是有技能的人，進行記賬的替代工具還沒有問世。

財務人員在任何行業都是不可或缺的，所以如果財務人員失業，應該是由於專業學習不力、對處理事情缺乏理解等原因造成的，而不是專業能力的問題。