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匿名使用者2024-01-28你好，乙個，兩個，三個人。
即使在目前的經濟形勢下，仍然有很多企業逆勢招人，因為目前的人力資本相當於降了乙個台階，很多企業趁機進行“人才**”，所以機器會悄悄讓渣滓還有很多，而且在找工作的過程中， 首先是要有良好的心態。
在技能方面，你可以和芝芝一起搜尋“個人簡歷”，看看其他人在做簡歷時遇到的問題和技巧，或者聘請專業的簡歷製作公司幫你修改簡歷，肯定會有很大的效果。
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匿名使用者2024-01-27很難找到！！ 明年將更難找到。
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匿名使用者2024-01-26因為你把自己扔進了海浬。
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匿名使用者2024-01-25我是大三學生，明年就要畢業了，到現在還沒寫簡歷，主要是因為我覺得我的專業知識一般都是盯著山，然後就知道現在找工作真的很難，網上的新聞貼紙能看到空山人潮，感覺很瘋狂， 我不喜歡隨波逐流，我不喜歡盲目，我不喜歡被管理，我喜歡自由職業，現在我在網際網絡上有自己的事業，至少現在我有工作要做，現在很多公司乙個接乙個地倒閉，公司不怕招不到人， 公司少了，需要用的人卻越來越多，所以你的簡歷被光顧的機會越來越少，這是乙個無法改變的事實，就算你找到了工作，薪水也不會太高，因為大太多了， 公司可以少發和LE
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匿名使用者2024-01-24<>年底我還能投遞簡歷找工作嗎？ 找工作難，又是年底，各個公司都在忙著做年終總結，就算有公司想解雇員工，或者員工想辭職，也要等到這段時間過去，這意味著不會有太多的空缺崗位， 你有沒有想過你的行業屬於哪個方面？當然，這樣說並不是要氣餒，只是說一些實際情況，但好是多找，總比傻傻地等待好，多一些時間總有找到工作的可能，這要分為幾種情況。
首先是你有沒有工作能力。 如果你有乙份好工作，那麼它實際上很容易找到。 如果你的工作能力差，就很難找到。
其次，你有技術專長嗎？ 如果你有專業技能，專業技術人員還是供不應求的，所以找工作很容易，但如果你想找乙份滿意的工作，可能還是差一點。 如果你沒有專業的技術，就很難找到。
第三，你對你工作的公司有什麼要求。 一般來說，較好的單位都有招聘計畫，所以年底招聘的機會很小。
簡單來說，想要找到一家滿意的公司，乙個滿意的職位，年底乙份滿意的薪水，還是挺難的。 就我公司而言，每個時間段都會有一定的員工流失，也有人因為同事關係而換工作或離職，甚至對公司的待遇不滿意。 在春節前的這段時間裡，由於壓力較大，這個時候對穩定的追求會更加苛刻，離開的人數會相對減少。
但對於內心動搖的人來說，這個時候是他們更願意離開的時候，可以有更多的時間和精力陪伴家人，再加上年後找工作的浪潮，年後換工作並沒有那麼難，所以想離開的人還是會離開。 一般來說，這個時候找工作的人數會相對減少，但肯定會有。 來吧，祝你們早日找到工作！
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匿名使用者2024-01-23年底當然可以投簡歷找工作，年底很多人都會離開，所以這個時候找工作也是很不錯的，會找到適合自己的崗位。
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匿名使用者2024-01-22是的，雖然是年底，但也可以投遞簡歷找工作，其實這個時候成功率會更高，因為這個時候公司人手比較少。
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匿名使用者2024-01-21有很多公司在年初就想儲備人才，所以會提前招聘一批簡歷，然後和你確認一下，年初就去面試。
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匿名使用者2024-01-20現在找工作可以說是非常困難的，有很多人投了好幾份簡歷，但最終還是出海了，這是因為大家看的方向不對，我們應該了解自己的長處，然後利用自己的長處去找工作。 例如，如果你正在學習教師專業，但你想成為一名經理，這是不可能的。 所以，你應該找到合適的工作，找乙份更適合自己的工作，這樣才能避免被公司拒絕。
你需要了解的是，雖然現在有很多工作機會，但要找到乙份工作並不容易，尤其是在找到乙份符合你期望的工作時。
每個公司在招聘過程中都有自己的要求，所以在找工作之前，我們應該先看看公司對員工的要求，等到我們真正了解後再申請。 你也可以選擇，不要急著找工作學習一門技術，提公升自己的優勢，當我們的技術很先進的時候，你可以找到乙份很好的工作，薪水也很可觀。 在當今社會，要麼學歷高，要麼很強勢，否則就沒有辦法找到很好的工作。
強身健體，重新找工作是很容易的，不會對你造成太大影響。 投遞簡歷的時候，不要太擔心，不要氣餒，否則會導致情況越來越糟。
我們可以在網際網絡上了解一些公司，然後我們在提交簡歷時一定要注意我們的簡歷。 我們的簡歷要對HR足夠有吸引力，在投遞簡歷時，一定要簡單明瞭地介紹自己的優勢，讓公司領導發現我們的優秀之處。 像一些廢話一樣，你不需要再說了，否則HR會認為你是乙個很囉嗦的人，他們不會認真對待你的簡歷。
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匿名使用者2024-01-19首先，因為目前的就業環境比較困難，很難找到比較穩定的工作。 所以你還是要堅持不懈，提公升自己。
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匿名使用者2024-01-18說明你的履歷不是特別好，你肯定不是名校畢業的，而且你現在的學歷真的是門檻，如果你的學歷高，可以得到很多人的喜歡，也可以讓很多人直接錄用。
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匿名使用者2024-01-17因此，一定要在簡歷上清楚地寫上你的一些專業，這樣公司才會選出最好的，選擇適合這個職位的專業。
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匿名使用者2024-01-16很多企業需要提公升自己的形象，再加上管理層的混亂，導致很多看似華麗的招聘崗位，其實都是假招聘。 如果候選人向這些職位提交簡歷，它通常會因為根本沒有人閱讀簡歷而陷入困境。 那麼如何識別虛假招聘呢？
如果乙個職位被發布很長時間並且很少或沒有頻繁更新，那麼該職位更有可能是假的。 提交這樣的職位，你的簡歷基本上都會沉入大海。
能否找到工作，簡歷投遞是否有效，不僅受外部環境影響，還關係到個人認知和策略。 如果你在投遞簡歷的時候，對職位的要求一一檢查，發現自己在某些條件上存在硬瑕疵，那麼就必須做好簡歷下沉的準備。 因為對於重傷的候選人，除非公司招聘比較急迫，或者公司很難找到合適的人選，否則公司會考慮。
不要以為你過去的專業經驗豐富有力，只要寫在簡歷上，別人就會注意到這是獲得面試的機會！ 如果看似格式化的簡歷填寫有問題，又不知道方法和技巧，就無法引起簡歷篩選器的注意！
作為職場新人，你的抗壓能力一定很強，找工作是一件長久的事情，中間需要經歷很多艱辛，不是馬上就要付出辛苦的，尤其是剛加入職場，可能會被上輩們壓制， 我們一定要隨時調整心態，不要把負面情緒帶到工作上。求職面試過程不是很順利，不要急於給自己下結論，先拆解一下求職面試流程，反思一下下面哪些步驟你做得不好或者做得不夠，這就是解決問題的方法，剩下的就只是情緒宣洩了。 不管你被拒絕多少次，都不要放棄，你可以邊學習邊投簡歷，最後總會有乙個“伯樂”喜歡你！
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匿名使用者2024-01-15現在是疫情嚴控時期，雖然投了很久的簡歷丟了，找工作感覺很困難，但有才華就不會被埋沒，總有適合自己的工作，有不提前找工作的底氣。
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匿名使用者2024-01-14我認為你應該放鬆心態，出去旅行或提高你找工作的能力。
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匿名使用者2024-01-13我認為你應該在找工作時調整你的目標並降低你的要求。
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匿名使用者2024-01-12簡歷丟失後，我發現很難找到工作，並開始懷疑自己是不是不好。 這種思考問題的邏輯已經到了極致！ 老鬼可以告訴你他想說什麼：
以這種思維方式很難找到工作！ 這很糟糕！ 你所申請的行業方向、你所申請的公司性質、職位級別、薪資標準等，必須與你過往的專業經驗相一致！
當投遞簡歷的人太多時，自我評價太高，自我評價太低，甚至自我意識有偏見，都會導致簡歷投遞方向不對。
如果你有過輝煌的過去，你認為篩選簡歷的人會花時間和經驗來分析你嗎？ 最好不要抱有這樣的希望！ 他們有更多的人可供選擇！
誰會花時間研究你？ 如果你能給我看清楚，我就給你面試，如果你說清楚，毫不含糊，沒有重點描述，你就會倒下！ 請忽略簡歷！
你也不是人才！ 沒有你乙個人，想念你，生意就沒有影響！ 另外，這就是你現在問這樣乙個問題的邏輯。
沒有你很正常！
在任何階段都不要說“HR市場趨勢”！ 這根本沒有任何意義。 靠自己的實力，乙個人很難找到工作！
簡歷設計、簡歷投遞、面試考勤等也需要能力、水平、實力、技巧和方法！ 不要以為你有經緯的天賦，覺得別人不懂事！ 不要責怪現在很難找到工作的事實。
對於沒有能力找工作的人來說，真的很難，但對於有權勢的上班族來說，可能一點也不難！ 如果你找不到工作，你會開始懷疑自己是不是不好？ 請盡快擺脫這種消極的想法！
你沒有時間讓消極的想法影響你！
現在你正處於求職階段，你的負面情緒、想法和狀態對你有什麼用嗎？ 你自己應該知道這一點！ 你所需要的只是求職的第一步，寫你的簡歷，然後開始反省！
甚至向別人尋求建議！ 我怎麼能有時間問別人我不好？ 快點！
在實際行動上，要切實思考、梳理、檢討！ 丟臉，放棄無用的自負和自信，敞開心扉向別人請教，重新開始自己的求職之路！
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匿名使用者2024-01-11那不是真的。 找工作難的原因有很多，一方面是需求量少造成的，另一方面是有些人定的目標太高。
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匿名使用者2024-01-10沒錯，很多時候你發出去的簡歷真的會沉入海中，因為不好，沒人關注，所以很難找到好工作。
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匿名使用者2024-01-09當然，這是有原因的，如果簡歷不是很好，沒有令人眼花繚亂的成績，當然不會被HR觀察，也不會有面試的機會。
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匿名使用者2024-01-08你要分析自己的工作優勢，最好選擇投乙份適合自己的工作簡歷，最好不要盲目投遞簡歷。
在找工作的過程中，很多人可能會因為不了解自己的實際工作情況，沒有找到適合自己的工作，而發現在短時間內很難找到工作。 這種情況其實很正常，尤其是在長期缺勤的情況下，很多人會越來越焦慮，焦慮的情緒會讓找工作變得更加困難，形成惡性迴圈的過程。
我建議你分析一下你在工作中的優勢。
每個人都會有自己的工作優勢，有的人的工作優勢在於專業知識，有的人的工作優勢在於個人性格，有的人的工作優勢在於工作能力。 無論你的優勢是什麼，你都需要盡可能地突出你在工作中的優勢，並在你的簡歷中展示它們以獲得面試機會。 <>
你必須盡可能地有針對性地找到工作。
除了分析自己的工作優勢外，在投遞簡歷之前，還需要正確評估自己是否適合當前簡歷上的職位，最好不要僅僅為了找工作而找工作。 特別是對於那些有技能的人，我建議這些人充分提高他們的專業技能，最好是在與他們專業相關的工作中。 因此，當我們提交簡歷時，我們會收到越來越多的面試。
您還需要放下心來。
因為找工作本身就是一件隨便的事情，很多人可能還需要靠一些運氣才能找到適合自己的工作，所以需要盡量讓自己的頭腦平靜下來，沒有必要為找工作而過度焦慮。 另一方面，即使你對找工作非常焦慮，你的焦慮也不太可能幫助你解決現實生活中的問題，所以你應該盡可能地調整你的心態。 <>