轉到 EXCEL 計算年假公式

按照你的條件，我的理解是：

5 年休假 5 天;

15年假期與服務年限相等，每年6月30日後到崗年份不計算在內;

3. 15年以上的假期最多可享受15天;

4.在單元格A1中填寫輸入日期，在單元格B1中填寫所需的日期，如果是日期，則可以輸入公式today（）。

單元格 B3 中服務年限的計算公式為：=datedif（A1，B1，"y")+datedif(a1,b1,"ym")/12+datedif(a1,b1,"md")/365

5、年假計算公式：=if（count（a1：b1）=2，if（a6>15,15，if（a6>5，round（a6,0），if（a6>0,5，"")))"")

6.當然，您也可以合併兩個公式： =if（count（a1：b1）=2，if（datedif（a1，b1，"y")+datedif(a1,b1,"ym")/12+datedif(a1,b1,"md")/365>15,15,if(datedif(a1,b1,"y")+datedif(a1,b1,"ym")/12+datedif(a1,b1,"md")/365>5,round(a6,0),if(datedif(a1,b1,"y")+datedif(a1,b1,"ym")/12+datedif(a1,b1,"md")/365>0,5,"")))"")

假設工作時間是 B2，加入時間是 C2計算截止日期為2011-12-31

if(datedif(b2,"2012-1-1","y")>=20,10,max(min(datedif(c2,"2012-1-1","y"),10),5))

特殊年假和年假不一樣，不是嗎？

excel年假的計算公式和步驟如下：

1.函式在截止日期列中輸入當前日期的公式為 = today（）。

2.填寫其他截止時間單元格。

3.在單元格 E4 中，輸入 =datedif（c4，d4，“y”） 並計算從輸入時間到到期日期的服務值。

4.下拉填充其他工作年齡的單元格，此方法只能計算全年的工作年限。

5.在單元格 E4 中，輸入 =datedif（c4，d4，“y”） 和 “year” datedif（c4，d4，“ym”） 和 “month”，計算從輸入時間到到期日的服務時間。 價值。

6.下拉列表以填充其他服務年齡單元格。 這種方法允許按年和按月計算年假。

1.在Excel中輸入一組工作時間資料**，需要根據這組資料計算年假時間。

2.在單元格B2中輸入計算公式： = if（a2<1，int（a2*5），lookup（a2，，）。

3. 點選回車生成計算結果，可以看到當工作時間為2年時，對應的年假為5天。

4.然後點選單元格B2右下角的綠點，向下拖拽填寫公式，批量計算不同工作時間對應的年假。

在人事檔案中，一般的入境日期是已知的，假設它在A欄中。

如果可以再使用一列，即插入一列來計算服務長度，假設在 b 列中，則有 b2=datedif（a2，“2011-12-31”，"y"2011-12-31是截止日期，您可以自由設定。 算上年假，和樓上差不多。 提供1樓和2樓。

如果您不想有一列資歷並直接在 B 列中獲取年假，請將公式設定為 B2=IF（DateDiF（A2，“2011-12-31”，"y")<1,0,if(datedif(a2,“2011-12-31”,"y")<10,5,if(datedif(a2,“2011-12-31”,"y")<20,10,15)))

2011-12-31也是截止日期，可以自由設定。

這是兩個日期之間的天數。

或者 =datedif（"2018/4/17","2019/12/31","d")

年假設定的具體要求是什麼？

假設開始日期在 B2 中，請在 C2 中輸入或複製貼上此公式。

if(and(datedif(b2,today(),"y")<3,datedif(b2,today(),"y")>=1),5,min((datedif(b2,today(),"y")-2)+5,12))

下拉填充。

杜佑，你想問什麼???

《勞動法》規定年假：工作滿10年可享受5天年假，服務滿10年但不滿20年可享受10天年假。

服務20年後，4月17日、17日入職15天年假，每年4月17日、18日和4月17日、28日年假5天。

所以在4月17日、18日和12月31日之間，你可以休五天的年假。

1 在 Excel 中輸入一組工作時間資料，並根據該資料計算年假時間。

2.在B2單元格輸入公式中： = if （a2 < 1， int （a2 * 5）， find（a2，，10， 20，））.

3 單擊Enter，生成計算結果。 可以看出，當工作時間為100年或2年時，相應的年假為5天。

4 然後點選單元B2右下角的綠色圓點，向下拖拽填報公式，批量計算不同工時對應的年假。

1.開啟所需的excel檔案，知道員工的入職日期，並計算服務年限和年假天數。 具體要求如下圖所示。

2.將游標移動到單元格 E7，輸入公式 =datedif（d7，today（），"y"如圖所示，將游標以十字下拉列表的形狀移動到單元格 E7 的右下角。 ps：

如果要計算兩個時間段的天數，您將"y"更改為"m"能。

結果如下圖所示：

3.年假天數是根據服務年限計算的。 將游標移動到 f7輸入公式 =hlookup（i7，，2）。

將游標移動到單元格 F7 的右下角，滑鼠呈十字形，下拉滑鼠。 此時，計算F列中的年假天數。

Excel Classroom：如何在Excel中計算年假，if函式是關鍵，請細心耐心**。

來自使用者的內容：szwangli0207

如何計算年假。

服務少於 0 年的年假長度為 1 年

1年以上，10年以下。

當年服務超過1年的服務天數為365天*5天，超過10年的服務天數為20年以上的服務天數為365天*10天。

超過20年。

當年服務年限超過20年的服務天數 365天*15天 例如，如果您於2013年2月加入，2013年12月31日不到1年，2013年的年假時間為0天 2011年12月1日入職，自1月1日起服務超過1年， 2013年，不滿10年，2013年年休假時間為：365 365*5=5天 2012年6月1日入職，2013年6月1日服務滿1年，2013年6月2日至2013年12月31日天數為213天，2013年年休假時間為2133365*5=天;2002年12月1日入職，自2013年1月1日起服務滿10年，不到20年，2013年年假時間為：365 365*10=10天 當年跨時長服務計算方法：

從2003年6月1日開始，到2013年6月1日服務10年，從2013年1月1日到2013年6月2日的天數為152天，從2013年6月2日到2013年12月31日的天數為213天。 2013年休假時間為152 365*5+213 365*10=天; 1992年12月1日入職，自2013年1月1日起服務20年以上，2013年年休假時間為：365 365*15=15天 當年跨時長服務計算方法：

1993年6月1日入職，截至2013年6月1日服務20年，2013年1月1日至2013年6月2日為152天，2013年6月2日至2013年12月31日為213天。 2013年的休假時間為152 365 * 10 + 213 365 * 15 = 天。

這個問題比較複雜，我把它分成兩個單元格來解決（請參考圖片）b4 if（today（）-a4>=7300,15，if（and（today（）-a4>=3650，today（）-a4<7300），10，if（today（）-a4>=365,5,0）））））。

c4 =rounddown((date(text(a4,"yyyy"),12,31)-a4)/365*b4,0)

向下拖動所需的其餘資料。

是否有必要將**製作成這樣的格式，見下圖。 因為平時我只會算一下今年的年假天數，也就是2014年，但是我看你也可以以2018年為例，乾脆湊在一起。 但工作年限只能是到今天為止的工作年數。

這麼大的公式沒有獎勵嗎？