為年輕職業專家尋找申請材料

XX1978年11月出生於江西省新余市，**黨員，本科學歷。 1998年7月畢業後，在江西豐昌石油有限公司工作，從事併購、復產、總經理辦公室工作。 1999年11月，他到江西豐城發電有限公司工作，因為勤奮好學，很快從一名普通的巡檢員成長為機械、爐電、電氣的全能服務員，不久又被提拔為組長，負責發電機組的整體執行，是豐電公司的技術專家和生產骨幹。

同時，他還擔任過發電部青團支部*，他熱愛團的工作，關愛青年，服務青年，將團的工作與發電執行工作緊密結合，讓鮮紅的團旗在發電執行生產的一線高高飄揚。

1、專心研究技術，立足崗位奉獻青春。

電廠是乙個技術和人才密集型地區。 在豐電公司工作後，同志來到發電部、電廠核心部集中控制室，他刻苦學習，虛心請師傅指教，從基層一線做起，很快成長為全面掌握汽輪機、鍋爐、電氣專業的全能服務員。 在工作中，同志們非常善於動腦筋，為發電機組的安全執行和節能降耗提出建議，提出了許多切實可行的合理化建議，取得了良好的經濟效益。

多次發現裝置安全隱患，果斷處置異常事故，避免裝置損壞和異常事故擴大，為豐電公司發電機組的穩定執行發揮了重要作用。 他參與的鍋爐等離子點火技術在豐電公司成功應用，在全國300MW機組首次實現無油點火，每年可節約燃料60噸，其成功經驗得到了國家有關部委和國家電力公司的認可， 全國各大電廠紛紛來豐電公司學習經驗，得到了廣泛的推廣和應用。

同志們在生產一線積累了豐富的工作經驗，編寫了大量的工作規程、生產案例和學習資料，指導發電的安全生產和經濟執行，也供新生學習，具有很高的價值。 在他的帶領下，豐電公司發電部制定了“單位經濟執行指標競賽”的管理程式和競賽辦法，大大提高了各團隊的積極性，降低了發電的煤炭消耗，取得了顯著的經濟效益。

青年崗位專家是指年齡適中，思想品德和職業道德優秀，愛崗敬業，精通崗位各項業務技能和理論知識，能夠高質量完成崗位考核指標並超額完成崗位考核指標，創造較好經濟效益的青年員工。 在廣大青年中開展青年崗位專家活動，旨在引導廣大青年職工發揚艱苦創業、獻身崗位的精神，立足本崗位，提高專業技能，爭創一流成果，努力成為跨世紀的技術工人和合格人才， 推動企業發展進入依靠科技進步、提高勞動者素質的軌道。