醫療保險賠償、費用報銷、醫療保險

1.醫療保險不能轉移到其他地方，這是肯定的。

2.根據法律規定，現金補償是與單位協商的結果，而法律只支援補充支付，不支援現金補償。

因此，如果談判失敗，那麼無論是勞動仲裁還是訴訟，都只能是有償的。

新增：1不是所有的地方都可以在養老保險15年後，不交，等等退休，有些地方有規定，一定要交到退休，否則以後退休會有麻煩，這個不是統一規定，具體要看當地的社保規定，就是只交15年是一般情況， 但不能涵蓋特殊情況。

2.各地醫保的繳納時間並不統一，有20年、25年，最長的有30年，這樣退休後就可以享受退休醫保的福利，不能說只能繳納15年。

3.你的問題涉及到地方政策，我建議你問問當地的社保，有什麼規定，養老需要交退休年齡嗎？ 支付醫療保險需要多少年？ 養老保險和醫療保險可以分開支付嗎？

清楚地問這些問題，以知道什麼做得最好。

誠然，醫療保險沒有補償福利。 只有繳納15年後，退休後才能享受免費醫療。 如果還不夠，15年是不夠的。 國家不承擔任何賠償責任。

但是，健康保險關係是可以轉讓的。 你問如何把你的醫療保健轉移到你現在的城市。 各地勞動保障網**為12333

費用補償醫療保險是指根據被保險人實際發生的醫療費用，按照約定的標準確定保險金額的醫療保險。 除了醫療保險的報銷型別外，醫療保險的種類也很多，您可以點選這裡了解一下。 什麼是健康保險？

它們是什麼？ 》

醫療保險是指用人單位和職工個人按照國家立法強制社會保險的原則，應當足額按時繳納的基本醫療保險費。 如果您沒有按時足額繳費，無論您的個人賬戶如何，基本醫療保險協調員都不會支付您的醫療費用。 以北京市醫保繳費比例為例：

用人單位每月支付總支付基數的10%，員工支付工資的2%+3元用於大病。

醫療保險是一種補償因疾病而產生的醫療費用的保險。 社會保險是社會或企業在職工生病、受傷、分娩時，由社會或企業為其提供必要的醫療服務或物質援助的社會保險。 例如，中國的公費醫療和勞動保險醫療。

中資員工的醫療費用由國家、單位和個人共同承擔，減輕企業負擔，避免浪費。 如果發生保險責任事件，需要按比例支付保險費。

補償可以通過其他額外補償給予您。

醫療保險費可以一次性支付，也可以按月支付。 參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，醫療保險繳費未達到國家規定的年限時，職工退休後可一次性繳納國家規定的期限，或退休後按月繳納醫保費，直至國家規定的年限。

1、醫療保險機構根據拖欠的醫保情況，建立拖欠的資料資訊，填寫《社會保險費補繳通知書》，通知投保單位補繳欠款。 2、因資金困難不能一次性足額清償欠款的投保單位，醫保機構代收部門應當與其簽訂社會保險補充繳費協議。 發生合併、分立、破產等情況時，拖欠的款項應按以下方法處理。

拖欠單位合併的，應當與合併方簽訂補充付款協議。 如果對欠款單位進行分割，應當與各方簽訂補充付款協議。 拖欠單位進入破產程式的，應當與清算組簽訂清償協議。

單位被拍賣**或者出租的，應當與主管部門簽訂補充付款協議。 3、投保單位應當按照《社會保險費補繳通知書》或補繳協議辦理補繳，醫療保險機構代收部門受理，並通知醫療保險機構財務管理部門代收。 4、破產單位不能全額清償欠款的，醫療保險機構催收部門應當受理該單位破產清算組提出的申請，經審核後送審計監督部門處理。

5、醫療保險機構催收部門根據財務管理部門收到欠款資訊、審計監督部門核銷資訊，調整投保單位的欠費資訊。

醫療事故賠償的計算公式是什麼？

1、醫療費用賠償金額=已發生的醫療費用（不含原發疾病的醫療費用）+預期醫療費用。

2.損失時間的補償金額=損失時間收入標準（患者因工作損失而獲得的固定收入）。

3、住院餐補助=住院時間 醫療事故發生地國家機關一般工作人員出差餐補助標準。

4、陪護費賠償金額=陪運天數 陪運人數 上一年度員工在醫療事故發生現場的平均年薪。

5、傷殘生活津貼補償=傷殘等級 醫療事故發生地居民年平均生活費 賠償期。

6.殘疾器具的賠償金額=通用器具的成本。

7、喪葬費補償金額=上一年度本市職工平均月薪6個月。

8、受撫養人生活費補償金額=受撫養人人數、當地居民最低生活保障標準、受撫養人年限。

9、交通費補償金額=實際必要交通費金額之和。

10、住宿費補償金額=住宿天數 醫療事故發生地國家機關一般工作人員的住宿補貼標準。

11、精神損害撫卹金賠償金額=醫療事故發生地居民年平均生活費用（死亡最長年限不超過6年，傷殘最長年限不超過3年）。

12、死亡賠償金=事故責任人所在地上一年度人均收入20年。

最高法院的司法解釋以客觀計算方法確定死亡賠償的賠償標準和期限，並採用刻板的賠償模式來確定死亡賠償的賠償標準和賠償期限，具體為：即一次性賠償為20年，死亡賠償是固定的， 如果被害人年滿60周歲，年齡每增加一年，如果被害人年滿75周歲，則按5年計算。如果年齡太小，補償將在20年內完成，如果年齡較大，每增加一歲，將減少一年。

死亡賠償是“失去遺產”理論，而不是精神慰藉，其計算公式為：

1）城鎮居民：死亡賠償金=城鎮居民上一年度人均可支配收入20年[60周歲以上（實際年齡-60歲）; 75歲以上為5歲]。

2）農村居民：死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配金額nn：60歲以下為20年（含）;60歲以上：n=（實際年齡-60歲）; 75歲以上的人為5年

3）60歲以下人員死亡賠償金=20年上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）。

4）60-75歲人員死亡補償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）[20-（實際年齡-60歲）]。

5）75歲以上人員死亡賠償金=城鎮居民上一年度人均可支配收入（農村居民人均淨收入）5年。

醫療期間的治療問題。

根據《醫療期規定》第五條的規定，企業職工在醫療期間的病假工資、病假救濟費和醫療待遇，按照有關規定執行。 具體說來：

1.病假工資。

根據《勞動部關於實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（以下簡稱《勞動法意見》）第五十九條規定，企業在生病或者非工傷期間，應當在規定的醫療期間按照有關規定繳納病假工資或者病假救濟費， 病假工資或者病假救濟費可以低於當地最低工資標準，但不得低於力七通最低工資標準的80%。

2.醫療。

《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（以下簡稱《決定》）第三條規定，建立基本醫療保險統籌和個人賬戶。 《完善城鎮社會保障體系試點方案》第四條第3款規定，個人賬戶主要用於小病或門診費用，統籌**主要用於大病或住院費用。 根據《決定》第七條第二款的規定，各省、自治區、直轄市人民應當按照本決定的要求，制定醫療保險制度改革總體方案，報勞動和社會保障部備案。

協調區域應當根據規劃要求，制定基本醫療保險實施方案，報省、自治區、直轄市批准實施。 這些包括：

1）根據勞動和社會保險部《關於城鎮職工基本醫療保險診療專案管理的意見》（以下簡稱《保險專案意見》）第一條，基本醫療保險診療專案是指各類醫療技術勞動專案和醫療器械診療專案， 符合以下條件的裝置和醫療材料

一是臨床診療專案必要、安全有效、成本合理;

二是價格部門制定了診療專案標準;

三是定點醫療機構為被保險人提供的定點醫療服務範圍內的診療專案。

具體而言，《關於保險專案的意見》附件第二條和《國民基本醫療保險診療專案範圍》對基本醫療保險支付部分費用的診療專案範圍作了明確具體的規定。 希望此內容對您有所幫助。 如果您對醫療福利的含義有任何其他疑問，您可以繼續在 Sleepy Socks 提供法律建議，我們將提供更專業的服務。

1）醫療費用：根據醫療事故給患者造成的人身傷害所發生的醫療費用計算，並以憑證支付，但不包括原病的醫療費用。結案後確需繼續治療的，按基本醫療費用支付。

2）喪失工作補償：如患者有固定收入，按患者因喪失工作而減去的固定收入計算，如果收入超過醫療事故發生地員工上一年度平均年薪的3倍， 按3倍計算;無固定收入的，按發生醫療事故當年職工平均年工資計算。 （3）住院餐補助：

按照醫療事故發生地國家機關總參謀人員伙食津貼標準計算。 （4）陪護費：患者住院期間需要專人陪同的，按醫療事故發生地上一年度員工平均年薪計算。

5）傷殘生活津貼：根據傷殘程度，根據醫療事故發生地居民年均生活費計算，最高賠償額為自傷殘當月起30年;但是，如果您超過60歲，則不會超過15年; 70歲以上者不得超過5歲。 （6）殘疾用具費用：

因殘疾需要配製代償功能器具的，應當根據醫療機構的證明，按照通用器具的成本計算。 （七）喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補貼標準計算。

（八）受撫養人生活費：按照死者、殘疾人在生前或喪失工作能力前實際領取供養人且無工作能力的死者、殘疾人戶籍地、居住地居民的最低生活保障標準計算。未滿16周歲的，應領取16周歲以上的撫養費。

年滿十六周歲不能勞動的，領取20年贍養費; 但是，如果您超過60歲，則不會超過15年; 70歲以上者不得超過5歲。 （9）交通費：根據患者實際需要的交通費計算，並以憑證支付。

10）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員住宿補貼標準計算，憑憑證支付。（11） 精神損害賠償金：

根據醫療事故發生地居民的年平均生活費用計算。 造成患者死亡的，最長賠償期限不超過6年; 造成患者殘疾的，最長賠償期限不得超過3年。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付： （一）醫療費和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。