如何確定工傷兩年後的死亡

1、首先，根據工傷認定的規定，工傷認定的訴訟時效為一年，而你已經過了訴訟時效，不能按工傷待遇。

2、關於賠償，這基本沒有可能，因為不能認定為工傷，所以如果未來兩年身故，這方面就沒有保障。

3.現在只有一種方式，現在申請工傷認定，但不能以兩年前的工傷認定為依據，按照目前的工傷認定條件，有一種，工時、突發病死亡，或被送往醫院48小時內死亡， 可認定為工傷。那麼我們就看看勞動局能不能同意用這篇文章來判定他的工傷。 如果他同意，那麼他仍然可以獲得工傷賠償。

您好： 1、由於沒有工傷認定，因此無法申請工傷賠償。

2、人身傷害索賠時效期限為1年，最近1年因事故傷害而產生的費用可申請賠償。 （當然，如果有證據證明已經對對方主張了訴訟時效，對方已經承諾承擔責任等，您仍然可以在受到傷害後主張權利） 僅供參考！

滕巨集偉律師。

什麼原因導致死亡。 然後決定！

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工傷鑑定後死亡不能認定為工傷死亡。 必須證明死亡與工傷之間存在直接的因果關係，才能被認定為工傷死亡。

工傷鑑定後死亡可以認定為工傷死亡嗎？

你好！ 【磨磨弈放鬆】很租，滲漏，樂意為您解答！ 工傷鑑定後死亡不能認定為工傷死亡。 需要證明死亡與工傷有直接的因果關係，才能認定為工傷死亡。

工傷死亡，簡稱“工傷死亡”，也包括職業病死亡，即勞動者在從事職業活動或與職業活動有關的活動中因事故和疾病而死亡。 工傷死亡屬於工傷範疇。 由勞動部門依法確定。

報告工傷死亡的法律意義在於，勞動者因公死亡後，其直系親屬依法有權領取工傷死亡撫卹金。

確定工傷後因工傷死亡，符合《工傷保險條例》第三十九條第二款、第三款規定的條件的，勞動者享受相應的工傷死亡撫卹金。

工傷保險條例

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，孤獨或孤兒每個老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定;

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停工、扣留有薪襪子期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。

算。 法律分析：計數。 工傷認定後幾年，死亡屬於窒息，需要根據死因計算，即使是工傷死亡，也不能按工傷死亡計算，只能按工傷計算，除一次性補貼事故外，可享受其他福利。 ”

工傷確認後，待工傷完成或傷勢穩定後，對員工進行工作能力評估。 如在完成第一次工作能力評估結果或工作能力評估結果出具後，無需識別殘疾人，則可申請工傷撫卹複審。 如果殘疾人在發放工傷補助金後被解雇，他或她也可以申請一次性就業補貼和一次性醫療補貼。

[法律依據]。

《工傷保險條例》第二十一條。

勞動者因工受傷，在受傷情況相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行鑑定。

《工傷保險條例》第二十五條。

設區的市級勞動能力鑑定委員會接到勞動能力鑑定申請後，應從市設立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3-5名相關專家組成專家組，專家組提出鑑定意見。 設區的市勞動能力鑑定委員會應當根據專家組的鑑定意見，作出工傷勞動能力鑑定的結論; 必要時，可委託有資質的醫療機構協助診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收集大廳收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。