駕駛計程車或麵包車算不算靈活工作者？

什麼是靈活用工和靈活用工人員。

1. 什麼是彈性就業？

彈性用工是指在工時、收入報酬、工作場所、保險待遇、勞動關係等方面不同於傳統主流用工方式的各種僱傭形式的總稱。 是指以居里、社群等組織形式從事企事業單位的社群便利服務、家政服務、物流服務等各種臨時性勞動服務的下崗失業人員。 不包括取得營業執照的個體工商戶和已建立勞動關係的民營企業職工。

靈活就業主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準（工作條件、工作時間、工資、保險福利）、生產組織管理、勞動關係經營等不符合一般企業標準的就業和用工形式，主要指小企業、微型企業和家庭作坊。

獨立於雇主的就業形式包括：自營職業，可以是自營職業和合夥企業; 個體經營者，如自由職業者、律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務人員等; 臨時工作，例如家庭小時工、街頭小販、其他型別的零工。

它主要由以下三個部分組成：

1. 自僱人士：包括自僱人士（自僱人士）和以個人身份從事專業活動的自由職業者。

2、家庭傭工：幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。

3、其他靈活用人。 主要指兼職工、季節性工、勞務合同工、勞務派遣工、家庭小時工等一般工人。

2. 什麼是彈性工人？

彈性就業人員是指國有集體企業下崗人員、機關事業單位離職人員、工商個體戶及其職工、自由職業者等城鎮職工，在勞動年齡範圍內從事非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等多種形式就業的失業人員（男性60歲以下，女性50歲以下）。

不一定，如果計程車公司開計程車，或者貨運公司開卡車，他們都是企業的員工，不算靈活員工。

不得有單位，經營計程車或貨運的個人被視為靈活員工。

現在不是年度回顧。。只有誠信評估... 然後是到期前的卡續費。