誰能幫我找到乙份薪水比我在工廠裡薪水更高的工作

你是幹什麼的**？ 男的還是女的？ 它幾歲了？

我記得我剛畢業的時候找工作，有一家公司說：“你可以來做公司的經理，你是今天下午來還是明天早上來？ “那天下午我騎牛去看熊後跑了，是人事經理給我打了電話**，苦澀地對我說：

你可以做業務經理，但你必須從基層做起，如果你做得好3個月，你可以成為部門經理。 “我是唯一乙個剛畢業的人，3個月當經理是多麼誘人，但是我去了2天，發現我的同事都是'經理'。 我們在找工作時，有些公司會把員工的工資寫到2000元到5000元，把部門經理的工資寫到3000元到10000元。

對於這樣的資訊，大多數求職者會本能地相信最終的數字，5000元和10000元，但實際上公司給出的待遇是2000元和3000元，這是乙個心理差距，但雇主會說：“如果你在業績上做得好，肯定會超過10000元，不要在乎這些基本工資， 如果來底薪，肯定賺不了多少錢。 “乘牛看熊相信，每個行業都有自己的淡季和旺季，底薪是淡季的保障，否則哪裡來支付房租、水電費、生活費等等。

有的打工去公司應職，還沒進門就聽到員工大笑，其他員工見他們認真不說話，頓時忙起來，但應職後發現是投資擔保公司，要求員工交一定的“定金”。 對於這樣的公司，不要去，往往都是**公司，我們工作賺錢是靠腦力和體力，而不是靠自己的“存款”來賺錢，如果公司用這個說你不信任自己，那就別去上班了，不然肯定是自己上當受騙了。 騎牛看熊相信，一定不要急著找工作，更不能被高樓大廈欺騙，關鍵是要看自己每個月能拿到多少工資，這才是工作賺錢的關鍵。

同上，認真的工作。 如果你有資源，請告訴我。

工作就是出賣勞力，不管是腦力勞動還是體力勞動，純粹的體力勞動是最累的，除了少數幾類工作之外，上限都不高。

老闆不是慈善家，拿到高薪的人一定有自己的價值，技術不是憑空而來的，是時間和投資學來的。

想要改變，想要得到更多，看別人也沒用，關鍵是要改變自己。 沒有知識，沒有技術可以學習，沒有資金可以省錢，不要說自己養活不了的，三合每天的工作可以活三天，只要堅持能存多少錢，不要說什麼起點低，不公平的廢話， 世界上90%的人都有類似的起點，中國至少有九年的義務教育，學校不知道知識的珍貴，你踏入社會只能付出十倍、百倍的努力來彌補。

命運不是那麼容易改變的，高工資也不是那麼容易拿到的，你也不是天生的幸運，所以你想要什麼，就要先付出什麼。

如果你想要更高的薪水，那麼建議你去銷售，但是這很累，很煩人......

奶奶去掛針了，已經很多天了，天天睡不好覺，每天早起，今天聽奶奶跟叔叔說，不要給他打電話，阿姨說，我是官嗣嗎？ 這幾年他們一直在說我的壞話，為什麼對他們這麼好，他們根本不像我的親戚。

如果你認為你現在的工作很好，你可以繼續做下去。

想想你能做些什麼？

找工作，就像做其他任何事情一樣，有方法和技巧。 很多人找不到工作，不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在求職過程中沒有使用正確的方法和某些技能。 所謂技能，主要包括三個方面：

了解你自己，包括你的知識、技能、個性、愛好和身體狀況。 在找工作之前，一定要對自己有乙個全面的了解，要知道自己能做什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作。 如果你想做乙份你沒有能力做的工作，你肯定會被拒之門外。

了解您選擇的職業和行業。 了解工作內容、工作性質和對從業人員素質的要求。 你可以向朋友和家人詢問做過相關工作的人，也可以問其他從事這項工作的人，他們有豐富的經驗，深厚的經驗，可以給你提供指導性的資訊，他們在工作過程中的失敗，你可以起到預防作用，他們的成功經驗是你可以借鑑的。

自我推薦。 在了解自己和工作的基礎上，你開始找工作。 求職是尋找和獲得工作的過程，通常涉及獲取有關招聘人員和面試的資訊。

通話、簽名等環節。 找工作就像賣產品一樣，要讓客戶購買你的產品，你必須告訴對方，你。

商品的質量有多高，公平程度如何，都能吸引人們購買這類商品。 同樣，在找工作時，重要的是要關注“我真的有能力勝任這份工作，而且我的要求非常合理”。 一定要學會推銷自己，這樣別人就會認可並雇用你。