只是想找工作，為什麼這麼難

你在找工作嗎？ 在南方很容易找到工作。

找工作難有幾個原因。

求職者太少，找不了工作！ 很多企業在招聘員工時，主要的招聘途徑只是本地人才網路。 找工作也是一樣，如果你只是使用人才網路或應用程式，那麼找工作的機會就會少很多; 如果你同時使用三種方式申請乙份工作，你的機會是使用單一途徑的 2 倍; 如果同時使用六條招聘路徑，則使用單一路徑的可能性是 5 倍。

因此，要想更快找到滿意的工作，首先要拓寬求職渠道。 好好看看當地有哪些可用的求職渠道，並全部使用。 這樣，您可以為自己創造更好的就業機會。

求職者的簡歷真的很糟糕！ 擁有良好的求職路徑當然是加快求職速度的第一步; 第二步是優化你的簡歷。 畢竟，你的簡歷好不好，決定了HR對你的第一印象。

簡歷好，就算能力差一點，也沒什麼大不了的。 因為你首先會得到更多的採訪。 如果你很有能力，你的履歷很差，你會吃很多苦。

我看過一些人的簡歷，重要的工作經歷，但寫得很簡單。 在招聘人員眼裡，連簡歷都不認真寫，這是什麼求職態度？ 如果你沒有乙個好的態度，你的性格一定有問題。

因此，我們在找工作時，需要從雇主和HR的角度來看待我們的簡歷。 想想看，如果你是HR還是老闆，你想讓王鵬看到什麼樣的簡歷？ 如果你仔細想想，很容易看出你的簡歷上要關注什麼。

由於用人單位非常重視工作經驗，因此必須在這方面進行詳細描述，以反映個人的專業水平和工作成果; 它反映了你思考和工作的良好結果。 只有你的簡歷中有經驗、能力、標準和好的成績，雇主才能對你有好感。 簡歷一旦寫好，布局也很重要，要消除錯別字、病態句子等等。

簡歷水準很高，至少可以寫出來，讓雇主看到乙個乾淨利落的你。

求職者覺得自己能力不好，不夠自信，即使很受大公司歡迎，也不敢投簡歷，生怕別人看不起自己; 或者認為即使人們喜歡它，他們也不敢去面試。 其實，乙個人的學歷高低，能力強弱，閱歷多或少。

今年找工作難的原因可能有以下幾點：

1.疫情影響：疫情對全球經濟產生了重大影響，導致許多公司減少或暫停招聘，這使得找工作變得更加困難。

2.經濟形勢：受疫情影響，全球經濟形勢不穩定，導致生產銷售承壓，也導致企業招聘計畫縮減。

3.就業市場競爭激烈：就業市場競爭更加激烈，因為許多畢業生和失業者正在尋找工作。 這也意味著你的簡歷需要從更多的求職者中脫穎而出，才能吸引雇主的注意。

4.缺乏技能匹配：許多公司都在尋找具有特定技能的員工，如果你的技能與你正在尋找的工作的要求不符，你的工作機會可能會受到影響。

5.如果在找工作的過程中遇到困難，可以考慮調整求職策略，提高競爭力，比如通過學習新技能、增加工作經驗等方式，提高專業水平和技能匹配，從而更好地滿足當前的就業市場需求。 你也應該有耐心，等待適合你的機會，保持靈活性，繼續擴大你的求職渠道。

為什麼現在很難工作和找工作？

一是發展過程中，城市對低端產業的需求發生了變化。

城市在不斷發展，一開始，因為需要做好基礎建設，不得不修建道路、橋梁和高層建築。 大量的建築公司應運而生，於是大批農民來到城市打工謀生。 然而，隨著近年來城市部分基礎設施的完善和房地產行業的萎縮，對建築工人的需求越來越少。

找工作也越來越難了。

2、機械化取代人力，智慧型化取代基本技能工作。

隨著科學技術的不斷更新，一些新詞是大家所熟悉的，比如：機械化、人工智慧、電子商務等，而這些新技術的產生，一方面使人們越來越有效率，另一方面也使企業和工廠用人越來越少。 企業用人越來越少，出乎意料的是，用人標準越來越高，導致很多農民工開始尋找適合自己的工作。

3、企業員工支付的工資與求職者期望的工資差距較大。

在城市，如製造業、建築業、餐飲業、零售業等行業招聘工人的工資基本在3000-5000之間，與農村的收入相比確實不低，但是在城市裡消費也很高，租一部分，吃一部分，每月的水電費、交通費、**費等等，這些每月少不了的開支可以花掉一半的工資， 而剩下的也不多，所以很多人覺得還不如回老家，在城裡找乙份工資比較低的工作。老家雖然工資低，但成本也低，離家近方便。

第四，年輕一代農民工規模較大，競爭相對較大。

近年來，許多農村年輕人不再像上一代那樣住在家裡，而是更多地選擇在城市工作。 與老一輩相比，年輕一代農民的學習和接受新事物的能力更強，這在招聘企業時幾乎形成了一種競爭，這使得一些年長的農民工很難找到工作。

人類在發展，社會在進步。 社會需要的人才也隨著時代的變遷而變化，不同的階段需要不同型別的人才，我們在社會上，一定要不斷學習，不斷跟隨社會的發展來完善自己，以免在競爭中被淘汰。

主要是受疫情影響，經濟不景氣，很多企業倒閉，就業前人太多，市場供過於求，所以很多人在家失業，其實沒有好辦法，只能忍受土豆年！

難得的不是今年，而是未來每年，所以其實還是要讓自己擁有一項無法替代的技術。

你好！ 找工作難，這是大家一直在討論的話題，為什麼難，因為沒有工作經驗，沒有專業知識。

高中生找工作應該知道自己的方向，知道自己未來的發展，比如說閉門造車找工作是不可行的！ 我們坐火車去某個地方，我們需要知道起點和終點，找工作是一樣的，方向很重要，其實如果應屆畢業生想要找乙份好工作，可以去職業培訓學習一些技能，這樣找工作就容易多了， 而且工資也不低。

你也要選擇乙個方向，如果你沒有方向，你只能做普通的經營者，沒有前途！

可以考慮先去實習或者學習，比如汽車維修、電氣安裝、機械加工等，找乙份有技術的工作並不難，而且工資也比較高。

跳槽是對乙個人的耐力和勇氣的極大考驗。

現在找到合適的了嗎？ 我可以給你乙個**，如果你有興趣，可以聯絡我！

可以去找乙個大知名的招聘**，效果還是不錯的，現在真的很難找到滿意合適的工作，但是可以好好計畫。

找工作要先看機會，如果自身條件不優越，就要抓住眼前的每乙個機會; 二是要做好充分的準備，每次面試前，都要為要面試的問題做好準備。 最後，我相信你能做到！

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找工作很難，因為你沒有好的規矩，你看得一見天花，找工作需要耐心。

你可以從一根小管子開始; 或者開一家商店。

求職難度高，主要是由於求職者能力不足、崗位與人才不匹配、企業對求職者學歷要求高等原因。 求職者缺乏能力：有工作經驗的人很難找到工作的原因之一是他們無法完成自己正在尋找的工作，因此他們找不到自己想要的工作。

崗位與人才不匹配：崗位與人才不匹配的原因是公司對崗位認識不夠，應聘者對自己認識不清晰，應聘者對崗位沒有深刻的認識。 企業對求職者學歷要求高：

很多企業在招聘時更偏愛名校畢業生，因為企業的選擇性也讓很多非名校畢業生很難找到工作。