個人所得稅收入緊迫性存在的問題及措施

1、臨時來華人員的居留時間難以掌握，這些外籍人員在中國不同地區提供勞務服務，如從事機械裝置安裝或獨立個人勞務的人員，其停留時間難以把握，流動性較大。

2、繳納單位履行我國《個人所得稅法》規定的扣繳義務難度大，但在實際執行過程中存在諸多問題

一是一些來華短期工作的外國人流動性大，停留時間短;

二是部分外商投資企業的負責人和財務負責人是外國人，由於語言障礙和不熟悉中國稅法，難以代扣代繳;

三是一些外國人在很多地方取得收入，不主動申報一些未達到稅點的收入，稅務機關難以審核;

第四，如果外國納稅人不主動申報在境外支付的部分，其工作程式碼棚單位將無法實現預扣代繳。 收入渠道多，繳費方式隱瞞了外國納稅人在華工作期間的收入，只要是境內企業直接繳費，基本可以預扣繳繳。 在某些情況下，很難收取全部金額。

例如，一些外國納稅人只從在中國境內工作的企業領取一小部分工資或沒有收到工資，其工資和獎金、津貼大部分或全部從海外總公司領取，造成海外公司繳納的收入漏報現象。

擴充套件材料：什麼是個人所得稅？

個人所得稅是個人取得收入後繳納的稅款。 作為在社會中具有社會屬性的個人，我們需要利用國家各級提供的服務。 這些服務基本上是免費使用的。

當然，這些服務對我們來說是免費的，但它們也消耗了國家的財政支出。 所以，當我們獲得收入時，我們需要納稅。 ”

法律依據：除《個人所得稅法》第一條規定的費用扣除外，扣除專案由自己增加，如在本國繳納的商業保險; 第三，一些外國納稅人不主動對在中國境內取得的收入申報繳納個人所得稅。

個人所得稅制度存在的問題如下：

1、一些來華短期工作的外國人流動性大，停留時間短;

2、部分外商投資企業負責人和財務負責人是外國人，由於語言障礙，對中國稅法不是很熟悉，難以預扣代繳;

3、一些外國人在很多地方取得收入，不主動申報一些未達到稅收起徵點的收入，稅務機關難以審計;

4、是境外支付的那部分，如果納稅人不主動申報，其工作單位不能代扣代繳。 收入渠道多，繳費方式隱蔽，外籍納稅人在華工作期間的收入，只要由境內企業直接繳納，基本上都可以扣繳。 在某些情況下，很難收取全部金額。

例如，一些外國納稅人只從在中國境內工作的企業收取一小部分工資或沒有工資，而大部分或全部工資和獎金津貼是從海外總公司領取的，導致遺漏了由海外公司承擔和支付的收入。

法律依據：《刑法》第203條。

納稅人不繳納應繳稅款，採取轉移、隱瞞財產等手段，致使稅務機關無法追回拖欠的稅款; 數額在一萬元以上十萬元以下的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處拖欠稅款一倍以上五倍以下罰金; 數額超過十萬元的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處拖欠稅款一倍以上五倍以下罰金。

記者從市地方稅務局獲悉，該局2003年個人所得稅專項檢查日前結束。 由於實施預查公告制度，企業在自查階段繳納稅款1萬元，重點查驗階段，稅務機關共計8952人，追繳個人所得稅200餘元。 本次檢查的重點是大學、獨資企業和合夥企業（包括各種中介機構）、體育俱樂部以及列入馬當巖重點監測的若干高收入人員的個人所得稅繳納情況。

市地方稅負責人表示，通過檢查發現，企業和個人繳納個人所得稅仍存在諸多“盲區”

接下來，我就帶大家了解一下個人所得稅繳納存在哪些問題，希望對大家有所幫助。

一是工資薪金所得未預扣繳納個人所得稅，單位承擔的個人所得稅未轉入含稅所得，各項補貼、獎金未併入應納稅所得額，已預扣個人所得稅;

二是支付給個人的租金沒有取得合法證明，也沒有預扣繳納個人所得稅;

三是政策認識偏差導致個人股東年底代扣代繳股利計算錯誤，個人所得稅代扣減少;

四是各類補貼、獎金不合併計入應納稅所得額，造成個人所得稅的逃稅，這些企業在代扣代繳個人所得稅時，通常只對工資部分進行計算和徵收，而獎金、補貼等其他形式的收入不計入總收入進行計算和徵收， 使工資個人所得稅繳納不足的現象普遍存在;

五是非上市股份公司未對個人股東年終分紅預扣個人所得稅。 例如，2002年，某上市股份公司向個人股東支付股息，公司僅對個人股東取得的現金股利預扣個人所得稅，而對分配給個人股東並再投資的股息不預扣稅款，導致少繳個人所得稅1萬元;

六是部分獨資企業、合夥企業通過虛報工資、多報流動費用等手段增加成本，達到逃稅個人所得稅的目的;

七、繳納個人所得不扣繳個人所得稅：如繳納諮詢費、建安企業支付工資、繳納教師費、支付董事補貼、發放一次性獎金不預扣個人所得稅等。