外賣員不喜歡送餐慢，惹惱了廚師，如何維權？

在這種情況下，您可以直接報警處理。

我們應該尋求警方的幫助，使這件事變成一件微不足道的事情。

您應該做的第一件事是報警，然後評估您的傷勢並尋求法律援助。

打電話給警察到醫院檢查傷勢，然後根據法律條文提起訴訟。

報警，警察會處理，並與外賣人員溝通。

當然，廚師要報警，像這樣的送貨員當然會受到懲罰。

送餐員對廚師的厭惡和行動遲緩傷害是民事賠償問題，但廚師在工作時間和工作地點受傷，我認為他應該享受工傷賠償，撞到人的送貨員必須對事件承擔全部責任。 職工保險中的五險一金之一就是工傷保險，因工作造成人身安全受到威脅的，餐廳應給予一定的合理賠償。

不管是哪個行業，都不容易，送餐員遲到會被投訴、扣工資，被不合格的顧客罵一頓也是可以理解的。 如果員工被無辜毆打，他們的權利得不到保障，那麼這個社會制定的法律又有什麼用。 更何況，如果乙個人骨折了，在殘疾評估水平上是一定程度的傷害。

平時，我們總是聽到外賣哥的權益受到侵犯，外賣哥因為遲到而被顧客吐槽，差評甚至向顧客下跪。 不知道的是，外賣哥也是高素質和低素質，打人是他的錯。 我希望我們社會中的每乙個人都多一些理解和寬容，少一些煩躁和憤怒，保持冷靜的心態，才能更好地投入到工作中。

再著急送餐也打不了廚師，說不定外賣哥在送餐的過程中也遇到了很多冤屈和委屈，因為服務業就是這樣，踢貓效應連鎖反應帶來的不良後果就是這樣。 廚師既然在這樣的情況下受傷，就應該積極爭取自己的權益，讓打人承擔應有的責任，讓他吸取教訓。

還能做些什麼來捍衛您的權利？

這必須由平台設定，實時限額應在快遞員收到餐食後計算。

這種事情報警是件好事，如果不行，法院會起訴送貨員。

訂貨人表示，損壞的訂單不需要送貨員賠償，看到送貨員受傷後，他說要帶送貨員去醫院。

這起事件的故事是，外賣員在送餐途中遭遇車禍，傷勢還是比較嚴重的，儘管傷勢這麼嚴重，他還是堅持要賠償損壞的訂單，點餐人得知自己不需要賠償送餐員，送貨員也當場向點餐員鞠躬致謝， 其實，在現實生活中，這樣的理解和寬容的事情還有很多，每個人都讓步，往往事情會很快解決，對自己和他人都很方便。

1、訂貨人對此事項表示完全寬容和理解

訂貨人一直沒有在意這件事情，認為乙個訂單花錢不多，送貨員的健康比訂單更重要，這個時候確實不應該向送貨員索要賠償，當然，送貨員也沒有選擇逃避， 同時也積極承擔相應的責任。

2.訂貨人不要求賠償，想帶送貨員去醫院

當訂貨員說要送外賣員去醫院的時候，這一舉動真的讓我震驚，這樣對待乙個陌生人，真的不是每個人都能這樣做，而且送貨員也給他帶來了損失，所以事情的順序是值得學習的，有時候要寬容別人，也要為自己減少麻煩， 如果訂貨人真的追究了送貨員的責任，卻會被大家唾棄，因為現在的人喜歡站在道德制高點上譴責別人，但其實，當事情真的發生在自己身上時，自己未必能比別人做得更好。

所以，訂貨人選擇不追究這件事情，給了送貨員很大的寬容，值得我們每個人學習，送貨員主動承擔責任，訂貨員充分給予寬容和理解，這正是我們每個人都應該做的。

訂貨人說，他不需要快遞員的賠償，知道自己受傷後會被送往醫院。

點餐的人對送貨員表示理解，不需要補償他，並要求他照顧好自己，以後安全出行。

訂貨人擔心送貨員的健康，表示只要送貨員沒事就沒有必要賠償損失。

訂貨人說他不會向送貨員收取賠償金，因為送貨員有這樣的事情是很不幸的，所以他們沒有要求賠償。

絕對不行。 根據**的報告，訂貨人也非常堅決，堅決不要求送貨員賠償。

訂貨人應該理解送貨員的難度，畢竟沒有人希望這樣的事情發生，也肯定不會有賠償。

傾向於羞辱服務人員的人，往往在崗位上或家庭社會關係上被別人排斥，自己的觀念不正確，人人平等，值得尊重，像片名中的快遞員只是因為送餐慢才被打壞的，只能說打人的顧客太囂張了。

我自己點了外賣，有很多次外賣沒有在預期的時間送達，但這並沒有耽誤我正常的用餐時間。 除非我等不及了，否則我會給外賣小哥乙個**的衝動，但我絕不會像打人一樣罵外賣外賣員，雖然顧客是上帝，但這種不合格的上帝是不服侍的。 至於送餐後對送餐員造成身體傷害，簡直就是惡霸土匪的幹活。

難道是因為送餐員在短時間內就和你形成了一種行為服務關係，你可以不顧別人的人權來毆打別人嗎？ 這只是強盜邏輯。

目前，我國對從事服務業的勞動者仍存在或多或少的偏見。 然而，“三百六十線，線的冠軍”的概念，職業平等的概念早已在大眾中普及，但真正能做到的人實在寥寥無幾。 雖然服務業人員各司其職為顧客提供服務，但這並不意味著顧客可以無視自己的合法權益，彷彿能感覺到自己比她們優越，只是在這件事情上為您服務，並不是真正的家僕，何必傲慢地羞辱別人？

過去，服務行業為了滿足顧客的滿意，對服務人員有非常嚴格的獎懲上報制度，這確實大大提高了服務人員的素質，也可以滿足顧客的合理要求。 有沒有相關規定來保護他們的合法權益？ 為什麼他們忙於規範工人的行為，卻沒有從根本上改變客戶的質量？

最後，希望大家對這些服務業的工人有更多的了解！

現在社會上有一種不好的氣氛，就是看不起一些普通勞動者，這種社會氣氛最近在社會上越來越普遍了，我覺得這種事情，發生在我們國家是一件很不正常的事情，因為每乙個合法的勞動者，都應該受到尊重，至少要有好的態度去對待， 任何一種工作都是社會的需要，沒有高低之分。

近日，有訊息稱送餐員因為送餐慢被打斷了骨頭，甚至對方還強迫送餐員打自己的嘴巴，這樣的事情顯然是故意傷害他人，而且具有侮辱的性質，面對這樣的犯罪行為， 我想只要乙個有良知的人，都會感到無比的憤怒，因為這不僅是對人的侮辱，更是傷害無辜人民的暴力手段。

通過這次事件，現在很多人都在談論為什麼服務人員更容易被羞辱，我覺得這是乙個社會氣候問題，我們每個人其實都應該能夠感受到，現在的地位不一樣了，社會地位似乎不一樣了。 乙個領導可以很高，但乙個普通的服務人員地位很低，被人看不起，甚至可以隨便被侮辱。

這種事情在中國並不少見，它表明社會的思想道德風氣正在逐漸轉變，現在很多人對高低地位和社會地位有了明確的區分，完全拋棄了社會主義中人人平等。

現在很多人認為服務工作是的工作，這種高低的區別，就是人心裡有階級的區別，我覺得這種氛圍不應該是社會主義國家的氛圍。

對於這種現象，國家應該開始逐步改變，特別是要強調高低工作沒有區別，讓每個人都意識到服務工作者是乙個值得我們尊重的職業。

只有樹立這樣的社會主義潮流，才能解決服務工作者的尷尬處境，因為我國服務工作的現狀歸根結底是受高低位氣氛的影響。