如何召開好工作總結會，如何召開年度工作總結會

明媚美麗的關靜渾身顫抖，領頭經理有勇氣承認自己的錯誤。

最近，乙個專案被關閉了。 在大約兩周的時間裡，小組中的每個人都努力工作，最終變得有點行屍走肉。 幸運的是，它終於結束了。

只是新的一周才剛剛開始，需要在部門內部進行總結。 作為這個部門輪流的新人，雖然是第二次發言，但仔細想想，實在是渣滓，難怪主任聽了，沒評論就下去了。

1.談事情，少談感情，多談生意。

實際上，為了能夠很好地總結它，我做了很多工作。 閱讀之前的日常工作筆記，開啟新頁面寫下您的感受。

但是當我談到它時，它有點不連貫。 談到第一部分，他說他終於意識到做某事的辛苦。 這實際上是一種情緒化的表達，但對工作的總結，尤其是在會議上，避免了它。

另一方面，前輩們的發言大多是要找出工作中的漏洞，提出自己的改進建議，提出來年的工作如何運作。

2.當談到缺點和優點時，它就停止了。

在工作的最後，大家其實都提出了不足和建議。 所以，這就是重點，不要把它看作是表彰會，甚至是個人的表彰會。

我可能一直比較自戀，以至於在總結的時候，我提到了很多關於我做得好的地方，有時甚至提到我已經做好了前期準備，導演讓我稍後再做一些事情，這似乎太囂張了。 如果你不反思，你真的不知道你的口頭表達能力這麼差。

關於你做得好的地方，其實如果你真的做得好，大家都看出來，導演會直接表揚你，而不是給自己鼓掌。 當然，如果你忽略了它，並且你確實付出了很多努力，你也需要說出來。 但是，如果您切換到，建議的方法會更好。

3.少用官方語言來切中要害。

不知道我是什麼時候養成這個習慣的，但是當我講完之後，我會不自覺地說，在老師的幫助下，在大家的指導下，當然需要適當的感謝，但沒必要過分。 很容易占用時間，沒有案例的純粹感恩是沒有意義的。 更何況，大家都不在這種氛圍中，也沒必要這麼虛偽。

因為我前期做了一些總結，所以想把所有的事情都匯報，但後來我發現我說得最多，但效果最差。 其他學長們都結合一兩件事來表達自己的意見，顯得很有針對性。 但如果你什麼都想做，相反的效果就不好了。

所以，其實總結自己只是總結會上發言的前期工作。 沒有必要全部說出來。

會議總結不僅是對自己的總結，也是與團隊正式溝通的機會。 畢竟和平日裡和大家聊天是不一樣的，以後多注意，在這裡總結記錄，鼓勵你。

首先，你沒有說明你屬於哪個行業，所以你只能提供乙個一般的總結會議議程

會議的主持人通常由乙個單位的主要領導或會議的負責人主持。

主要領導宣布會議開始後，負責人匯報了今年的主要工作，取得了哪些成果，存在哪些問題，以及明年工作的重點。

然後，每個內部組織將報告其過去一年的工作和下一年的工作思路。

部分單位和企業會在年會上進行表彰活動，您可以根據自身情況設定一些獎項並當場頒獎。

主要領導致辭。

最後，主持人宣布會議閉幕。

會議紀要的內容包括開始部分、檔案編號和檔案準備時間、正文部分和結束部分。

首先，開始。

一、會議情況和背景;

二、會議的指導思想和宗旨要求;

3、會議的名稱、時間、地點、與會人員和主持人;

4、會議要解決的主要議題或問題是什麼;

5.會議評估。

二、檔案編號、檔案編制時間。

檔案編號直接寫在標題下方，由年份和序列號組成，並用阿拉伯數字標有全名。

會議紀要時間可以寫在標題下方，也可以寫在正文右下角，組織者下方，下一年、下一月、下一日應用漢字書寫。

第四，主要部分。

它是總結的主要部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則、基本結論和今後工作任務的具體綜合和闡述。

5. 結語。

寫它的一般方法是打個電話和希望。 但是，根據會議內容和會議紀要的要求，部分應以會議名義向地區或系統發出呼叫。

會議紀要說明

1、認真做好工作，把材料占得細實; 此外，還要認真研究會議精神，使材料能夠正確丟棄和合理刪除。

2、會議紀要是參會人員的共同意願，繳費應為所有參會單位，因此繳費不寫，公章不加蓋，參會人員可收回執行。

3、有條理、有理論性，忠於會議實際內容。