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面對林師傅和財務秦海璐之間的矛盾問題,領導要及時出面緩和氣氛,然後找到根源,解決問題。
明星開店真人騷《中餐廳》第三季雖然收視率不高,但話題一直都挺高的。 首先,黃曉明的“我不要你想,我只想讓我感受”的露骨話語成為網路上的流行語,隨後黃曉明多次與林師傅發生衝突,一度導致場面非常難看。 然後是秦海璐和林師傅之間的矛盾,真的可以說是一場好戲。
然而,幾個人在同一組中,為衝突爭吵並不是有效運營商店的長期方式。
這是領導者應該站出來解決問題的時候。 在節目第十期,秦海璐抱怨盤子太重,最後拉著佟卓王鶴棣討論盤子重的問題,這讓林大廚大發脾氣。 其實林師傅生氣後,秦海璐就因為示弱向林師傅道歉,但林師傅的態度很強硬,越說越生氣,最後秦海璐的脾氣也上來了,“還錢就行了,誰怕誰”!
這個時候,作為領導者,你應該站出來調整氣氛,而不是讓事態朝著不可控的方向發展。
秦海露的性格相信大家都清楚,她直率,同時也是乙個氣質高手,她既不謙虛也不傲慢。 林師傅的不領情簡直就是一針一線的麥芒,兩人就在吧台上。 很多時候,兩個人生氣,直到最後被情緒所推動。
也許思想變了,但嘴巴說的話完全不同。
如果黃曉明這個時候把秦海璐帶走,給林師傅和秦海璐一點時間冷靜下來,兩人就不會很僵硬了。 顯然,這些矛盾是基於不同的立場。 比如黃曉明站在店長的位置上,為了體現自己的權威和能力,雖然實力確實有些過分,但目的卻是好的。
秦海璐也出格了,財務總監自然要嚴格控制開支。 因為林師傅本身就是一名廚師,所以對食材和廚具的要求非常高。
如果黃曉明出面,請大家坐下來談談,也許矛盾就解決了。
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這種情況還是需要調整的,畢竟兩者都是對公司很有幫助的職位。
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我認為領導層應該站出來化解局勢,從根本上解決問題。 不要互相矛盾或任何東西。
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如果廚師和財務之間有衝突,如果領導處理不好,會直接影響到工作,你要深入了解兩個人之間衝突的根本原因,是否是廚師在報賬時用語不當, 而兩個人急於說話,製造矛盾;也可能是財務工作太嚴重或廚師賬目不合理,兩人在工作上有分歧; 不管是敲門、調查取證,都很容易找出原因,直接解決問題。
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當林師傅和秦海璐發生衝突時,領導要聽取雙方的意見,站在雙方的角度思考,緩和緊張的氣氛,然後想辦法解決問題。
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領導一定會站起來,然後緩和兩個人之間的氣氛。 找到問題的根源,然後解決問題。
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不要把娛樂當成生活,離開鏡頭,他們的關係很好。
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黃曉明的處理方式,就是直接指責秦海璐不要太過分,其實在我看來,黃曉明做了一件很不恰當的事情。 人家是想挽回面子,當面這樣指責秦海璐的時候,顯然是沒有給秦海璐面子,還是想樹立店長的威嚴,直接批評秦海璐不要太過分。我認為他的所作所為是極其不合適的。
然後秦海璐就覺得黃曉明說出這句話的時候,就更加尷尬了,獨自離開了採購市場。
黃曉明的處理,根本沒有緩和兩人關係的效果,反而加劇了秦海璐和林淑薇之間的矛盾。 這一季的《中餐廳》感覺邀請進來的明星關係不是很好,就像秦海璐和林淑薇一樣,還有人說秦海璐看林淑薇不舒服,所以在節目中和他發生了那麼多的衝突。 而黃曉明的性格特徵更是突出。
前幾季,趙薇是店長,她負責發號施令,但這一季黃曉明如願以償地當上了店長。 前幾季他似乎在壓抑自己,但現在他成為店長就太火爆了。 其實黃曉明做事的方式有很多不恰當的地方,他一味地發號施令,沒有經過深思熟慮,讓人覺得有些不舒服
就好像秦海璐和林淑薇有矛盾一樣黃曉明沒有去勸阻他,也沒有提出什麼可行的意見,而是跑過來批評秦海露,這讓任何人都覺得有些不舒服。秦海璐當時獨自離開了集市,這是可以理解的。
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他不應該按照自己的個人意願來解決這個問題,而應該在了解雙方的想法之後再解決。
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我覺得真的有點不好,畢竟兩者之間的矛盾並沒有那麼簡單。
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黃曉明的處理方式也沒什麼問題,感覺大家的性格都不一樣,所以處理的方式也不一樣。
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我覺得黃曉明的處理方法還是不是很好,因為總有乙個人不能接受他的方法。
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因為作為店長,他不應該火上澆油,袖手旁觀,他應該做的應該是調整。
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當他們發生衝突時,我覺得黃曉明處理他們的方式非常好,因為黃曉明是乙個成熟的人。
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我覺得黃曉明應該更溫柔一些,去解決這種問題。
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一向性格溫柔的林大廚發脾氣了! 在最新一集的《中餐廳3》中,林師傅彷彿吃了兩次火藥發脾氣,感覺自己像個“更年期”男人,原因也只是秦海璐乙個人! 節目一開始,秦海璐就帶著兩個小夥子一起出去放鬆,順便帶了餐廳做宣傳,秦海璐帶著兩個小夥子去做宣傳,可是林大廚走到廚房,發現很多菜都沒有做好,於是給秦海璐打了個電話, 秦海璐第一時間沒有回答,最後,林大廚沒好氣的說道:
這些人太不負責任了,等到晚上再抱怨,工資就要被扣了! 後廚的菜還沒準備好,林大廚很生氣,好不容易等“後廚隊”回來,林大廚冷著臉,廚房裡的氣氛瞬間變得很尷尬,不過好在秦海璐機智多了幾句,和林大廚聊了好幾句,讓氣氛輕鬆了幾分!
說到概念,其實節目中有很多案例,比如大家都想吃速食麵,卻被林師傅攔住了。 結果,林師傅離開後,王鶴棣和秦海璐又偷偷煮了泡麵,林師傅也覺得無奈! 林大廚太情緒化了,其實他在節目中已經給出了答案:
想法是不同的! 相信大家已經明白了,造成衝突的第三個原因是身份的差異,或者說是生活環境的差異。 林師傅常年住在後廚,接受老闆的監督,接受食客的意見,自然而然地養成了良好的職場習慣。 反觀秦海露雖然業務能力很強,但畢竟是藝人,她無法逃避藝人的實際問題,一旦無人遷就,必然會引發矛盾!
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反正秦海璐是女人,那我覺得廚師應該讓她去,說不定秦海璐也做錯了什麼,沒必要鬧矛盾。
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是非難辨,但秦海璐最後還是願意低頭的,最好是平安無事。
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責任還是在秦海露身上,這一集節目感覺她有點飄,菜還沒準備好就出去玩了,還帶了兩個“勞工”,這確實是不負責任的表現!
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我覺得雙方從不同的角度都會錯,但秦海露的話並不是乙個脾氣不好的公眾人物。
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很難說,每個人的觀點都不一樣,其實兩個人都有錯,但最終還是和解了。
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我想應該是林師傅,他的一些觀點和秦海露有些不同,也說不清誰對誰錯。
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我覺得《中餐廳3》中秦海璐和林師傅的衝突,並不是節目組為了增加看點而故意製造的衝突,因為他們完全有可能是摩擦,而不是製造出來的。
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我覺得秦海璐和林大廚的衝突,是節目組故意製造的衝突。 綜藝節目,當然越有趣,越精彩,不能總是平淡無奇,那麼就會有審美疲勞。
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本期《中餐廳》的突破點是秦海露的直爽性格,我覺得應該是節目組根據嘉賓的個性刻意製作的亮點,目的是為了提高收視率,增加亮點。
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我想他們一定是刻意安排的,因為大多數明星都看重和諧,他們不可能在公共場所互相矛盾。
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我覺得人與人之間肯定會有一些摩擦和矛盾,但秦海璐和林師傅之間的衝突,可以看作是節目組為了增加看點而擴大的衝突。
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不覺得是節目組故意製造衝突來增加看點,秦海璐說話更直接,而且性情直爽,發生衝突很正常。
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我覺得一定是要製造亮點,如果沒什麼可看的,是不是單純的做飯來吸引人,就要製造矛盾,增加這部劇的亮點。
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我認為當兩個沒有接觸過的人確定時會有一些摩擦,這是不可避免的,但如果有很多矛盾,就會有製造衝突的嫌疑。
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其實,從公司的層面來看,任何乙個部門都會與財務部門有一定的矛盾。 從一家中餐館的角度來看,就是廚房和財務的矛盾。 這根本公升不上林師傅和秦海露之間的矛盾。
因為一開始,中餐館的啟動資金為零。
所以一開始,交換了一些材料,交換了一些酸奶或特殊的小禮物,後來兩百塊錢只能在攤上賣完煎餅才能賺回來。 所以那200塊錢不得不買很多餐廳用品,比如我的紙巾和酒。 從廚師的角度來看,林師傅是國宴廚師,他對食材的要求比較高,所以他買的食材也比較貴。
這是從菜品的角度,另乙個是從餐廳管理的角度來看,所以兩者之間肯定會有一定的矛盾。 而在節目中,我們可以看到秦海露,一開始,他就和黃曉明達成了共識,那就是不要先買不必要急急的,先買急的。 但當林師傅想在菜市場買東西時,黃曉明一直說要買買。
所以廚師一直按照黃曉明的話買,秦海璐和黃曉明達成了共識所以最大的責任不是廚師和秦海露之間的矛盾,而是黃曉明不知道如何調整這個矛盾,他只是在兩個人之間和好。
而秦海璐為什麼在第一期就存了這麼多錢? 因為楊紫的手被夾住了,她要去看醫生,所以她必須留點錢去看楊紫。 她怕自己沒有足夠的錢去看醫生,所以她想存一點錢。
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開中餐館的啟動資金實在不多,也不確定以後能賺多少錢,省一點錢還好,但太節儉不買所有裝置就不好了,只能說網友太嚴格了。
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也許是為了減少不必要的開支,因為一開始,我不知道有多少客戶會想要,所以讓我們小心預算。
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或許大家都覺得秦海璐太固執了,她買不到這家餐廳,也買不到那個,她覺得很丟人,但後來改了,她也是為了餐廳。
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秦海璐被群裡人嘲笑,不是因為省錢,而是因為節目組為了節目效果而刪減了。
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一開始秦海璐怕自己沒錢,所以謙虛,還有編輯的原因,所以故意這樣剪,以增加熱度。
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秦海璐雖然是為了酒樓,但畢竟是酒樓,有些東西是留不住的,至少要滿足客人的基本要求。
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因為一開始沒有啟動資金,把資金都換回來了,秦海璐會更經濟,而其他人會更注重質量問題,所以會有矛盾。
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最近看了《中餐廳》,知道秦海璐和林大廚互相掐,本質上是財務部和業務部的矛盾,問題的根源在於老闆! 近日,一檔綜藝節目《中餐廳》又熱了起來! 這是一檔以慢生活為主題的綜藝節目,幾位名人和素人在乙個陌生的城市經營著一家餐廳。
在本季的“中餐廳”中,黃曉明晉公升為店長,他帶領“大堂經理”王俊凱、“財務總監”秦海璐、“廚白”楊紫、“國華高階廚師”林淑偉在西西里島陶爾公尺納開設了第一家中餐廳。 上線才三集,卻被頻繁搜尋,雖然不是什麼好事! 這個週末,趙薇的中餐廳作為店長衝上了熱搜,但是當你點選話題內容時,基本上是內容說黃曉明不適合做店長。
請注意,真菌是抱著吃飯的心態來追這檔綜藝的,但從中,我看到了我們財務人員在職場上的兩難境地。中餐廳裡“煩人”的財務總監秦海璐,在節目第一集中,秦海璐因為情商低下直接被diss到熱搜,而事因是秦海璐遇到事情總是“直接撕扯”。 在節目中,秦海璐和節目中廚師的交流被稱為“火花四濺”。
秦海璐和林師傅的矛盾,本質上是財務部和業務部的矛盾。 而企業需要考慮是否能夠維護這個客戶,以及是否能夠推廣這個業務。 在營銷方法不斷變化的背景下,金融面臨的挑戰越來越大。 例如,在一般公司的營銷費用中,財務部門可以與業務部門發生爭吵。
我認為這絕對是乙個好朋友和好夥伴。 在談到自己的原創作品時,林師傅說,他其實認可了合作團隊“我認為我們在節目中的觀點非常正確,因為每個人都在做生意,他們正在傳遞一種代表中國菜的烹飪。 堅持是對的,因為堅持彼此的觀點,我們提高了相互尊重,最後我們變得非常和諧,形成了乙個非常親密的團隊。 >>>More