緊迫性 誰能給我一篇關於曠工的范文 複習 5

<> “您好，親愛的，很高興收到您的問題 曠工之書回顧 尊敬的領導：您好！ 關於我沒有申請的曠課，我想表達我深深的遺憾，主要是因為我的愧疚和道歉，通過這次深刻的教訓和反思，讓我明白：

必須對錯誤負責，以防止它們發生。 作為企業的正式員工，這也是我在社會上的第一站，也是我大學畢業後進入社會的價值的體現，我不僅沒有珍惜這千載難逢的機會，勇敢地向前邁進，反因為家裡每個人的瑣碎瑣事和矛盾而選擇曠工， 第一時間沒有以任何方式申請補假，輕率不來上班，這是嚴重違反勞動組織紀律和嚴重錯誤。這一刻，我的心中充滿了愧疚，後悔沒有把原本的想法變成惡魔，家庭的紛擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹底清醒過來，並深深地意識到了自己的錯誤，這樣的行為是對領導的不尊重，是對勞動組織的漠視，對自己的留學網路工作不負責任， 也是為了自己，前數湮滅和人生理想不負責任。

對於這種曠工，我作為員工，沒有事先請示就曠工確實是一大過錯，我保證以後不會再犯這樣的錯誤，就算有很大的理由，也要提前向領導請教。 希望部門其他人員慎重行事，努力做好本職工作，恪守勞動紀律：沒有規矩就不是乙個圈子！

至尊這深奧的考察，希望能得到大家的理解！

最簡單的三個字：對不起！

評論書 尊敬的領導：

你好！ 對於我無故缺席，我謹表示最深切的歉意。 周四晚上，我沒有和領導打招呼，也沒有提交任何請假，擅自離職，違反了公司規定。

勞動規章制度導致崗位上沒人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，也耽誤了時間。

我因為錯過了正常的工作而感到非常內疚，曠工後沒有及時聯絡我。

是公司的領導和家人真的羞於讓你擔心。

早在我剛踏入廠門口的時候，公司領導就一再強調，不能遲到，不能早退，不能曠工。 嚴格遵守。

遵守公司的勞動紀律，但我沒有好好考慮我現在的職責，導致了現在的職責。

錯誤。 至於我的曠工，通過這次深刻的教訓和回顧，我深深地意識到了自己的錯誤。 認識到你所犯錯誤的重要性，但它們已經產生了嚴重的後果。 如下; 1、

這在同事中造成了不好的影響。

由於我的曠工，其他人可能會受到傷害。

單位的模仿會影響單位的紀律。 2、

影響個人綜合水平的提高，使他們在本能提高的條件下無法提高，以至於他們總是處於迷茫狀態。

現在，犯了大錯誤，我感到非常懊悔。

經過深入的回顧，我覺得宿命隱藏在我的思緒中。

該錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對工作的重視程度嚴重不足。 即使有諒解，也無法及時付諸行動。

思想覺悟低下的根本原因是因為我對待他。

人們沒有得到足夠的尊重。

工作的思想觀念不夠深刻。

不夠正確。 沒有意識到現在的。

工作機會是多麼難得和重要。

因此，我決定採取以下個人糾正措施：

寫質量和數量的評論。

徹底梳理自己思想錯誤的根源，認清可能造成的嚴重後果。

以這個錯誤為教訓，要樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和各項規章制度。

認真克服粗心大意。

態度決定。

百事萬物，細節決定成敗。 俗話說，“擁抱的木頭誕生於公釐的盡頭; 九道層的平台，從疲憊的土壤開始; 千里之行，始於這樣做的權利。 泰山不排斥細土，所以可以成為它的高處; 江海不涓涓細流，所以可以很深。

不要把善看小，不要把惡看得渺小。 “細節是什麼？ 就是那些看似平凡，卻非常重要的事情，一件事情的成敗，往往是一些小事影響的結果。

小事往往起著很大的作用，乙個細節可以把你帶到目的地，也可以讓你遭受失敗的痛苦。 一切都由無數的小細節組成，每個細節都很重要。 就像一條鐵鍊，有無數的鐵環，如果其中乙個斷了，整個鏈條都沒用。

說實話，經過今天的事，我不僅懊惱，還有點幸運。 當然，我為自己違反了規則而感到惱火，但幸運的是，正是因為這件事，我才醒了過來，讓我醒了過來。 相信看了這麼多，我也會明白自己對這件事情的真誠態度。

希望在未來的日子裡監督我。 給我乙個機會，我可以盡自己的乙份力量！

對不起，我錯了，我不應該曠工，希望你能原諒我。

給你的建議：

1.礦工的理由，最好說一些能說服老闆的理由，讓老闆開始考慮是否給你乙個機會。

2.你未來的業績和保障，談你的能力，讓老闆覺得你是乙個難得的人才。 說的理由應該是充分的和體面的，這樣你就可以給自己加分，然後老闆就不會給你機會了！

尊敬的各位領導，您好;

第一段; 我在09年零月，我沒有在公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，除了所謂的一些原因，我沒有去寫新年報告，我沒有按時到達值班，我沒有去開會， 我沒有管理好車站區域，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作缺乏責任心，沒有做好自己的工作，還是要靠自己的想法過日子，處理好日子的想法，這種不好的想法只能說明我太自由隨便了， 只關心自己，不顧公司廣大員工的集體利益;無視公司領導的威信; 無視公司制定的原則。 自私、自我放縱、拋棄原則......我對我個人犯下的這一嚴重錯誤深感悲痛，我感到無盡的遺憾和遺憾。

第二段; 此時此刻，我只能有一種莫大的遺憾感，由於我個人的原因，會對公司產生很大的影響，想到這裡，我只能默默地後悔自己在心裡犯下的嚴重錯誤，但內心深處的難過也感到幸運，覺得自己及時覺醒了， 這無疑是我未來人生的乙個關鍵轉折點。

因此，作為領導者，我想在進行審查的同時向您表示衷心的感謝。

第三段; 尊敬的領導，我現在從心底裡意識到，我所犯的錯誤是巨大的，後果可能會導致其他人像我一樣，完全無視公司的規章制度，自由自在，漫不經心。 為了以身作則，讓公司廣大員工不要像我一樣，我誠懇地懇請公司領導接受我誠摯的道歉，並監督我，糾正我。 我知道，無論什麼都不足以彌補我的錯誤，因此，我不求領導原諒我，無論發生什麼事，我都不會有任何意見，同時希望領導給我乙個機會，通過行動來展示我的覺醒， 請相信我。

第四段; 最後，我希望廣大員工能把我當成負面材料來比較自己，檢查自己。 我希望在以後的工作中，能從領導那裡得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，確保以後不會再出現類似的錯誤。

想想就臉紅，我錯了，我深深地回顧了一下！ 以後我絕對不會寫一本合格的革命評論書，或者乙個機構，看來你受過的訓練少了。

老師，對不起，今天早上有點不舒服，所以沒去，還忘了告訴你，請見諒。