在華為工作是什麼感覺？

在華為工作是件好事，在華為工作，不是靠工資生活，而是靠年終獎金和股權激勵。

如果表現好的話，年終獎可能是本科生畢業後一年的工資，甚至更高一點，不怕凡爾賽，朋友經常拿老婆開玩笑，工資也不過他的零頭。

除了基本工資保障外，華為還有週末加班雙倍工資，還有宵夜和免費打車的福利。 這些都是小腦袋，如果你在華為工作一定年限，就會有股權激勵，這真是“躺著賺錢”。

避開知乎年薪百萬的喧囂，除了那些高層管理人員和華為近幾年的天才少年，華為的薪資，說實話，真的沒有傳聞的那麼離譜。 即便如此，華為也足以讓普通家庭的孩子在短時間內快速積累資金並組建家庭。

我的朋友是農村大學生，研究生畢業進入華為，三年時間，他積攢了人生第一套房子**，在一線城市拿下了自己的婚房。

有朋友開玩笑說，剛加入華為的時候，單純從月薪的角度來看，薪資確實不是很吸引人，但正如HR在採訪中所說，在華為工作，以後我不會靠工資生活，而是靠年終獎金和股權激勵。

華為招聘多在傳播專業電腦科學專業、電子資訊等等，當然，我也沒有聽說過華為不招收什麼專業，所以不要擔心專業選錯了或者缺乏信心，只要你能通過自己的努力繼續成長，那麼華為非常期待你的加入。

就說應屆畢業生吧。

社會招聘情況更為複雜。

應屆畢業生的基本要求是985211，研究生和本科生最好看年份，有的年份容易進入，有的年份機會很少。

如果你是文科生，可以考慮輔修語言、金融、連鎖管理等相關專業，華為在這些方面有大量的人才需求。

學校、學歷和專業都達到要求後，只要不是專業排名墊底，技術基本可以通過。 華為的大部分基礎職位都沒有預期的那麼高的技術要求。 當然，如果你能提前參加華為程式設計大賽，並取得好成績，你會有更好的機會。

英語4級是最低要求，沒及格就別想了，6級高分是加分項，日常工作中會經常用到英語。

最重要的一點是能夠承受壓力，能夠參與華為的學校招聘。

大多數人都是成群結隊的。

被刷掉，優秀的情緒控制和抗壓能力是華為生存的必要條件。

從小嬌生慣養，很少受委屈就別去華為。

在華為工作需要高度的教育和計算機技能。

我不知道，但大公司有一套流程，學歷什麼的應該是必要的。

華為目前的增長是有目共睹的。 下面我就為大家解答一下在華為工作的優缺點是什麼，希望大家感興趣！

我有乙個在華為工作的丈夫（網友的真實經歷）。

我老公在華為工作了7年，前3年每天加班到12點左右，週六也加班。 到現在為止，周一到週六每週大約有2天晚上9點可以回家，偶爾週六可以休假。 我自己也工作，晚上和週末照顧孩子，而且我也很忙，所以老公沒有太多時間陪我，也沒什麼影響。

華為的狼文化和先進的管理系統造就了今天的樣子。 它很好地改變了大多數員工，也為他們帶來了可觀的收入，大大提高了他們的社會地位，這些都是影響幸福感的重要因素。 但是，有乙個前提，那就是要照顧好自己的身體，定期鍛鍊，否則高強度的工作會壓垮你的身體。

希望華為同志們在2019年身體健康！

在華為工作的利弊是什麼

好的一面是：

1.華為的工作人員很忙，至少他們沒有心思去外面找花柳，這種理工科的人應該是安全的。

其次，華為的待遇是全球最高的，在以高薪著稱的日本，華為的薪資比同級別高出50%左右，所以我老公在華為工作，待遇絕對不成問題，就是找了乙個有錢的男人來解決生活和物質的壓力。

3、作為全球最有前途的企業之一，華為的工作也是一件很有面子的事情，所以總的來說，這件事應該很好。

讓我們談談令人擔憂的方面。

首先，華為工作很忙，肯定沒有太多時間陪伴妻子，所以估計帶寶寶做家務是必不可少的。